Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

×
В социальных сетях
В печатной версии

Круглый стол по вопросам трудоустройства инвалидов – в арт-кафе

26.07.2016
13:03
Круглый стол по вопросам трудоустройства инвалидов – в арт-кафе. На встречу были приглашены руководители различных предприятий, организаций, учреждений, так сказать, потенциальные работодатели для инвалидов, ищущих работу. . Организаторы круглого стола – центр занятости населения г. Тобольска и Тобольского района, диалоговую площадку выбрали не случайно и вовсе не из-за территориальной близости к центру занятости. Кафе «Нафаня» – деловой партнер центра, и программа трудоустройства инвалидов здесь в приоритете, так что кому как не хозяевам дискуссионной площадки делиться опытом в этом вопросе. – Круглые столы по вопросам трудоустройства проводим ежегодно, бывает, и несколько раз  в год. Это уже традиция. На этот раз собрались по вопросам трудоустройства инвалидов на оборудованные рабочие места. Круглый стол проходит в формате обмена опытом. Участвуют в нем работодатели, которые уже не один год  в рамках этой программы принимают инвалидов на постоянные или временные рабочие места, и те, сотрудниками которых совсем недавно стали люди с ограниченными физическими возможностями. Пришли и новички, только планирующие трудоустроить на свое предприятие инвалидов. Мы же со своей стороны подробно расскажем об этой программе и о той поддержке, которую центр оказывает таким предприятиям, – сказала ведущий инспектор отдела по работе с работодателями центра занятости Татьяна Москвина.  Директор центра занятости населения Андрей Лосев поделился с работодателями статистической информацией, общей по Тобольску и Тобольскому району.  Полезным для работодателей стало сообщение о том, что  в рамках постановления правительства Тюменской области от 30.12.2015 г. № 619-п из областного бюджета выделены средства на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест граждан с ограниченными физическими возможностями в размере 50 000 рублей и 9 300 рублей для месячной оплаты труда трудоустроенных граждан. справка ■ На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы состоят 538 человек, из них 359 имеют официальный статус безработного. Что касается граждан, имеющих группу инвалидности, то  с начала года в центр занятости обратились 278 человек, 197 из них были трудоустроены: 145 – на временные рабочие места, 53 – на постоянной основе, в том числе 37 на квотируемые рабочие места для инвалидов. Один гражданин начал предпринимательскую деятельность в сфере предоставления развлекательных услуг, еще два человека готовят свои бизнес-планы. ■ В настоящее время на регистрационном учете в центре занятости состоит 71 человек (один – с первой группой инвалидности, 25 – со второй, 43 – с третьей). Из них 57 имеют статус безработного. На 21 июля 2016 года в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015–2016 годах трудоустроено 69 человек, из них на оборудованные рабочие места с постоянным трудоустройством 7 человек, 62 – на временные рабочие места. До конца 2016 года планируется трудоустроить на временные рабочие места 30 человек, имеющих ограничения в состоянии здоровья, четверых – на постоянные рабочие места с приобретением оборудования. В большинстве своем соискатели рабочих мест из числа инвалидов были трудоустроены подсобными рабочими, сторожами (вахтерами), уборщиками производственных и служебных помещений, администраторами.  Учредитель арт-кафе «Нафаня» Ольга Рябинина приветствовала участников круглого стола и отметила, что для них – честь проводить у себя мероприятия, организуемые центром занятости, которые дали толчок развитию их организации. Прологом к заседанию стала небольшая постановка в юмористической форме, посвященная трудовым будням специалистов центра занятости населения. Артисты арт-кафе задали мажорный тон заседанию. Особенно впечатлил всех маг Илья, творивший настоящие чудеса, как  в цирке. А как преуспел он  в жанре эксцентрики! Его человек-пружина – это просто выше всяческих похвал. С Ильей Яковлевым, инвалидом II группы, знакома давно. Он выпускник медицинского колледжа им. Володи Солдатова. Работал с 2012 года при детсаде «38 попугаев» массажистом, но почувствовал в себе творческий потенциал. Ольга Рябинина и центр занятости населения помогли ему открыть ИП. Фокусничает он на базе арт-кафе. Впрочем, работает и на выезде. Сегодня он может с уверенностью сказать, что востребован как артист. И благодарен Ольге Ивановне, поверившей в него, и коллегам по актерскому цеху, которые ему помогают. Есть у Ильи и планы на перспективу – открыть школу юных магов.  Илья дарит взрослым и детям атмосферу волшебной сказки и море позитива. Артистов, работающих в этом жанре, в Тобольске немного. Своим примером он наглядно продемонстрировал присутствующим в зале работодателям, что не надо бояться принимать на работу инвалидов. Сотрудничество с ними может быть обоюдовыгодным. Кроме того, трудотерапия и ощущение того, что ты нужен обществу и приносишь пользу, лучше любых лекарств. Читайте больше: Тюменских дачников приглашают заняться скандинавской ходьбой В Тобольске установили Хачкар Тюменец надеется на встречу с министром спорта
На встречу были приглашены руководители различных предприятий, организаций, учреждений, так сказать, потенциальные работодатели для инвалидов, ищущих работу. 
Прологом к заседанию стала небольшая постановка в юмористической форме, посвященная трудовым будням специалистов центра занятости населения || Фото автора

Организаторы круглого стола – центр занятости населения г. Тобольска и Тобольского района, диалоговую площадку выбрали не случайно и вовсе не из-за территориальной близости к центру занятости. Кафе «Нафаня» – деловой партнер центра, и программа трудоустройства инвалидов здесь в приоритете, так что кому как не хозяевам дискуссионной площадки делиться опытом в этом вопросе.

– Круглые столы по вопросам трудоустройства проводим ежегодно, бывает, и несколько раз  в год. Это уже традиция. На этот раз собрались по вопросам трудоустройства инвалидов на оборудованные рабочие места. Круглый стол проходит в формате обмена опытом. Участвуют в нем работодатели, которые уже не один год  в рамках этой программы принимают инвалидов на постоянные или временные рабочие места, и те, сотрудниками которых совсем недавно стали люди с ограниченными физическими возможностями. Пришли и новички, только планирующие трудоустроить на свое предприятие инвалидов. Мы же со своей стороны подробно расскажем об этой программе и о той поддержке, которую центр оказывает таким предприятиям, – сказала ведущий инспектор отдела по работе с работодателями центра занятости Татьяна Москвина. 

Директор центра занятости населения Андрей Лосев поделился с работодателями статистической информацией, общей по Тобольску и Тобольскому району. 

Полезным для работодателей стало сообщение о том, что  в рамках постановления правительства Тюменской области от 30.12.2015 г. № 619-п из областного бюджета выделены средства на приобретение оборудования для оснащения рабочих мест граждан с ограниченными физическими возможностями в размере 50 000 рублей и 9 300 рублей для месячной оплаты труда трудоустроенных граждан.

справка

■ На регистрационном учете в центре занятости в целях поиска подходящей работы состоят 538 человек, из них 359 имеют официальный статус безработного. Что касается граждан, имеющих группу инвалидности, то  с начала года в центр занятости обратились 278 человек, 197 из них были трудоустроены: 145 – на временные рабочие места, 53 – на постоянной основе, в том числе 37 на квотируемые рабочие места для инвалидов. Один гражданин начал предпринимательскую деятельность в сфере предоставления развлекательных услуг, еще два человека готовят свои бизнес-планы.

■ В настоящее время на регистрационном учете в центре занятости состоит 71 человек (один – с первой группой инвалидности, 25 – со второй, 43 – с третьей). Из них 57 имеют статус безработного.

На 21 июля 2016 года в соответствии с Положением о порядке и условиях возмещения нормативных затрат организациям на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в 2015–2016 годах трудоустроено 69 человек, из них на оборудованные рабочие места с постоянным трудоустройством 7 человек, 62 – на временные рабочие места. До конца 2016 года планируется трудоустроить на временные рабочие места 30 человек, имеющих ограничения в состоянии здоровья, четверых – на постоянные рабочие места с приобретением оборудования. В большинстве своем соискатели рабочих мест из числа инвалидов были трудоустроены подсобными рабочими, сторожами (вахтерами), уборщиками производственных и служебных помещений, администраторами. 

Учредитель арт-кафе «Нафаня» Ольга Рябинина приветствовала участников круглого стола и отметила, что для них – честь проводить у себя мероприятия, организуемые центром занятости, которые дали толчок развитию их организации.

Прологом к заседанию стала небольшая постановка в юмористической форме, посвященная трудовым будням специалистов центра занятости населения. Артисты арт-кафе задали мажорный тон заседанию. Особенно впечатлил всех маг Илья, творивший настоящие чудеса, как  в цирке. А как преуспел он  в жанре эксцентрики! Его человек-пружина – это просто выше всяческих похвал. С Ильей Яковлевым, инвалидом II группы, знакома давно. Он выпускник медицинского колледжа им. Володи Солдатова. Работал с 2012 года при детсаде «38 попугаев» массажистом, но почувствовал в себе творческий потенциал. Ольга Рябинина и центр занятости населения помогли ему открыть ИП. Фокусничает он на базе арт-кафе. Впрочем, работает и на выезде. Сегодня он может с уверенностью сказать, что востребован как артист. И благодарен Ольге Ивановне, поверившей в него, и коллегам по актерскому цеху, которые ему помогают. Есть у Ильи и планы на перспективу – открыть школу юных магов. 

Илья дарит взрослым и детям атмосферу волшебной сказки и море позитива. Артистов, работающих в этом жанре, в Тобольске немного. Своим примером он наглядно продемонстрировал присутствующим в зале работодателям, что не надо бояться принимать на работу инвалидов. Сотрудничество с ними может быть обоюдовыгодным. Кроме того, трудотерапия и ощущение того, что ты нужен обществу и приносишь пользу, лучше любых лекарств.

Читайте больше:

Тюменских дачников приглашают заняться скандинавской ходьбой

В Тобольске установили Хачкар

Тюменец надеется на встречу с министром спорта

2247Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Всего в Уральском федеральном округе награды должны получить 64 490 человек.
С 1 января 2019 года органы службы занятости начали предоставлять государственную услугу по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. Она включает помощь людям с инвалидностью при трудоустройстве, создание необходимых условий на новом рабочем месте, ускорение их профессиональной адаптации при трудоустройстве и начале трудовой деятельности.
По народному календарю – Зимний свадебник. Если дует южный ветер – лето будет суровое.
Событие произошло во время семинара «Диалоги профессионалов: детский отдых в пространстве науки и практики».
21 января в 11:00 в студии онлайн-трансляций газеты «Тюменская область сегодня» начнется прямая линия «Самозанятость как способ повышения доходов». 
О событиях начала XX века рассказывает Марина Смирнова, директор музея Григория Распутина в селе Покровском.
Петру Шевченко несколько лет назад диагностировали парез мышц, но он не потерял силу духа и, желая быть полезным обществу, стал писать замечательные стихи.
Опрос
Каким мобильным приложением вы пользуетесь чаще всего?
Медицина 72
Образование 72
Транспорт72
ЖКХ 72
ЗАГС 72
Бизнес 72
Visit Tyumen
Другим
Региональными не пользуюсь

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное