Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Недобросовестных работодателей накажут рублем

01.10.2015
00:42
Недобросовестных работодателей накажут рублем. . – Дочь устроилась на новое место работы, но работодатель не заключает с ней трудовой договор. Объясняет, что три месяца она на испытательном сроке. Дочь не увольняется, потому что работа ей нравится. Однако без договора она не имеет никаких прав. Куда можно обратиться для восстановления справедливости? Валентина Ракитина, г. ТобольскОт редакции: – В соответствии с поручением правительства Российской Федерации Государственная инспекция труда начинает внеплановые проверки работодателей Тюменской области, в отношении которых поступила информация о наличии неформальной занятости – отсутствии надлежащим образом оформленных трудовых договоров. В связи с проводимой работой по снижению неформальной занятости обращаем внимание руководителей предприятий, учреждений и организаций на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров. За незаключение трудового договора на работодателя налагаются штрафные санкции: для должностных лиц – до 20 тысяч рублей за каждого неофициального работника, для юридических лиц – до 100 тысяч рублей с обязанностью выплатить работнику компенсацию за весь период работы без оформления договора. Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщает жителям области, что на сайте «Занятость населения Тюменской области» создан раздел «Легализация трудовых отношений» для получения от граждан информации о фактах неформальной занятости.

– Дочь устроилась на новое место работы, но работодатель не заключает с ней трудовой договор. Объясняет, что три месяца она на испытательном сроке. Дочь не увольняется, потому что работа ей нравится. Однако без договора она не имеет никаких прав. Куда можно обратиться для восстановления справедливости? Валентина Ракитина, г. Тобольск
От редакции: – В соответствии с поручением правительства Российской Федерации Государственная инспекция труда начинает внеплановые проверки работодателей Тюменской области, в отношении которых поступила информация о наличии неформальной занятости – отсутствии надлежащим образом оформленных трудовых договоров.

В связи с проводимой работой по снижению неформальной занятости обращаем внимание руководителей предприятий, учреждений и организаций на необходимость легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.

За незаключение трудового договора на работодателя налагаются штрафные санкции: для должностных лиц – до 20 тысяч рублей за каждого неофициального работника, для юридических лиц – до 100 тысяч рублей с обязанностью выплатить работнику компенсацию за весь период работы без оформления договора.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области сообщает жителям области, что на сайте «Занятость населения Тюменской области» создан раздел «Легализация трудовых отношений» для получения от граждан информации о фактах неформальной занятости.

592Просмотров

Читать далее
Родителям первоклашек потребуется гораздо больше средств на сборы в школу, чем для старшеклассников
Стоит ли отдавать за апартаменты столь внушительную сумму, решать вам
В июле 2020 года на 75% больше невест решили купить наряд к торжеству на сайте объявлений
Опрос
Отдых в Турции и Танзании отменяется. В эти страны до 1 июня из России приостановлены вылеты. Где вы намерены провести свой предстоящий отпуск?
Полечу в ОАЭ, Мальдивы или на Кубу
Выберу Египет или Кипр
Остается лишь черноморское побережье России
Нужно открыть для себя Балтийское море - в Калининград
Самое время изведать Алтай, Байкал или Камчатку
Отдохну в палатках и кемпингах на Урале
Открою курортный сезон на даче
Не планирую отдыхать