Выпускники «Роснефть-классов» стали студентами
Вчерашние школьники перешли на второй этап корпоративной программы «Школа-вуз-предприятие»
«Связь поколений» – именно так организаторы решили назвать мероприятие, посвященное вручению студенческих билетов Тюменского государственного нефтегазового университета выпускникам «Роснефть-классов», грантов от НК «Роснефть» молодым ученым вуза и стипендий от компании лучшим студентам. Важные документы они получали из рук нефтяников.
Над завтрашним днем нефтегазовой отрасли НК «Роснефть» работает давно. В 27 регионах страны открыто 87 «Роснефть-классов», проводятся совместные с вузами профориентационные мероприятия, экскурсии на производственные объекты, ярмарки вакансий, студенты проходят производственную практику на месторождениях компании. Одна из программ по подготовке молодых кадров со школьной скамьи называется «Школа-вуз-предприятие». Первокурсница ТюмГНГУ Анастасия Кувшинова сейчас находится на второй ступени этой программы. В прошлом году Настя успешно окончила «РН-класс».
– Учиться в «РН-класс» нелегко: большой объем материла, много научной работы, проектов, восемь часов физики в неделю и упор на химию, – говорит девушка. – Сейчас самое главное – успешно окончить вуз, а затем устроиться на работу. Присматриваюсь только к компании «Роснефть». Она мне знакома, мы постоянно сотрудничали, для нас организовывали мероприятия. Я даже несколько раз была на месторождениях, там рассказывали, как идет бурение, переработка.
После окончания вуза у Анастасии есть все шансы устроиться на работу в любимую компанию. Ежегодно «РН-Уватнефтегаз» трудоустраивает лучших выпускников ТюмГНГУ. Так, в 2014 году счастливчиками стали 50 ребят, а еще 200 студентов прошли практику в компании.
Поддерживает НК «Роснефть» и молодых ученых. Именные гранты от компании получили два преподавателя вуза: Разиль Сабитов, доцент кафедры разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений института геологии и нефтегазодобычи, и Виталий Петряков, преподаватель кафедры транспорта углеводродных ресурсов института транспорта. «На кафедре разрабатываем новое научное сообщество и надеемся, что через год-полтора громко заявим о себе. Раскрывать всех секретов не буду, скажу лишь, что работаем над транспортировкой нефтепродуктов и газа. Через год покажем результаты и докажем, что «Роснефть» не зря сделал ставку на нас», – сказал Виталий Петряков.
Как отметил первый проректор ТюмГНГУ Олег Данилов, НК «Роснефть» делает очень многое для развития нефтегазового образования. У вуза есть совместные проекты с компанией по развитию новых технологий, разработке новых конструкций, проекты, связанные с трудоустройством. «Всего около 20 совместных проектов, направленных на профилизацию инженерного образования и нефтяного образования в частности, – отметил Олег Данилов. – Они нам близки по духу, по складу и взаимоотношениям компаний нефтегазового сектора. Сотрудничаем со многими предприятиями, но «Роснефть» и по объему капитализации, и показателям эффективности, и организации работы с персоналом – приоритетно-ключевой партнер, ведь 90 процентов молодых специалистов компании – выпускники ТюмГНГУ».
В разговоре с будущими неф-тяниками лидеры нефтегазовой отрасли честно предупредили: работать нелегко. У каждого поколения нефтяников свои трудности. Тем, кто осваивал месторождения Западной Сибири, помимо самого процесса добычи черного золота пришлось столкнуться с бытовыми трудностями: не было ни дорог, ни электроэнергии. Сейчас у нефтяников на месторождениях есть все: от спортивных залов до хороших столовых, но перед ними стоит задача добычи трудноизвлекаемых запасов нефти. Для этого нужны новые решения, технологии и высокопрофессиональные специалисты, которых ОАО «НК «Роснефть» взращивает со школьной скамьи. «Ваша учеба – это определенная работа, постарайтесь отдаваться ей самоотверженно. То, каким будет ваше завтра, вы решаете сегодня», – такое напутствие будущим коллегам дал генеральный директор ООО «РН-Уватнефтегаз» Евгений Задорожный.
