Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Зарплату уменьшили?

23.07.2015
00:47
Зарплату уменьшили?. . – Хотелось бы узнать, почему каждый месяц понижается зарплата санитарок в больнице с. Казанского? Если сравнить с предыдущим годом, примерно на четыре тысячи рублей стала меньше. Прошу мой вопрос не оставлять без ответа, страдают десятки людей.Аленкина (вопрос задан по электронной почте)Отвечает директор департамента здравоохранения Тюменской области Инна Борисовна Куликова (тел. (3452) 56-94-25): – Действующим трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Заработная плата работника состоит из должностного оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат. Указанные виды выплат закрепляются в трудовом договоре с работником. При этом первые два элемента являются гарантированными выплатами. Стимулирующие же выплаты являются переменной частью заработной платы, размер которых определяется в соответствии с объемом, сложностью, качеством, эффективностью, результативностью труда. Указанные выплаты выплачиваются при наличии финансовых возможностей и зависят от общих результатов работы. Размер стимулирующих выплат определяется по каждому работнику индивидуально согласно оценке выполнения работником установленных критериев качества работы на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат. Также заработная плата может быть снижена работнику в следующих ситуациях: не отработана норма рабочего времени, невыполнение должностной нагрузки в полном объеме. По итогам мониторинга среднемесячной заработной платы ГБУЗ ТО «Областная больница № 14» (с. Казанское) за январь-март 2015 года размер заработной платы младшего медицинского персонала увеличился на 4,2 процента к уровню 2014 года. Для детального рассмотрения заработной платы просим направить на электронный адрес департамента здравоохранения Тюменской области (dzto@72to.ru) ваши персональные данные.

– Хотелось бы узнать, почему каждый месяц понижается зарплата санитарок в больнице с. Казанского? Если сравнить с предыдущим годом, примерно на четыре тысячи рублей стала меньше. Прошу мой вопрос не оставлять без ответа, страдают десятки людей.
Аленкина (вопрос задан по электронной почте)
Отвечает директор департамента здравоохранения Тюменской области Инна Борисовна Куликова (тел. (3452) 56-94-25):

– Действующим трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата работнику устанавливается в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.

Заработная плата работника состоит из должностного оклада, компенсационных выплат и стимулирующих выплат.

Указанные виды выплат закрепляются в трудовом договоре с работником. При этом первые два элемента являются гарантированными выплатами. Стимулирующие же выплаты являются переменной частью заработной платы, размер которых определяется в соответствии с объемом, сложностью, качеством, эффективностью, результативностью труда. Указанные выплаты выплачиваются при наличии финансовых возможностей и зависят от общих результатов работы.

Размер стимулирующих выплат определяется по каждому работнику индивидуально согласно оценке выполнения работником установленных критериев качества работы на основании протокола заседания комиссии по распределению стимулирующих выплат.

Также заработная плата может быть снижена работнику в следующих ситуациях: не отработана норма рабочего времени, невыполнение должностной нагрузки в полном объеме.

По итогам мониторинга среднемесячной заработной платы ГБУЗ ТО «Областная больница № 14» (с. Казанское) за январь-март 2015 года размер заработной платы младшего медицинского персонала увеличился на 4,2 процента к уровню 2014 года.

Для детального рассмотрения заработной платы просим направить на электронный адрес департамента здравоохранения Тюменской области (dzto@72to.ru) ваши персональные данные.

462Просмотров

Читать далее
Для участия необходимо лишь желание творить добро и слаженная команда
Деньги будут потрачены на 3 260 километров дорог
За них по-прежнему хотят получить 427 млн рублей
Дымовой шлейф окутал город
Он состоялся в сквере Комсомольском
Если коротко - никогда. Шокирующий ответ от знатока природы Тюменской области
Потепление сменится существенным снижением температуры
Опрос
Отдых в Турции и Танзании отменяется. В эти страны до 1 июня из России приостановлены вылеты. Где вы намерены провести свой предстоящий отпуск?
Полечу в ОАЭ, Мальдивы или на Кубу
Выберу Египет или Кипр
Остается лишь черноморское побережье России
Нужно открыть для себя Балтийское море - в Калининград
Самое время изведать Алтай, Байкал или Камчатку
Отдохну в палатках и кемпингах на Урале
Открою курортный сезон на даче
Не планирую отдыхать