Высокое качество гарантировано
В агрохолдинге «Юбилейный» реализуются два инвестпроекта
Агрохолдинг уверенно занимает лидирующую позицию в регионе по всем направлениям деятельности.
О достижениях предприятия и работе над крупными инвестиционными проектами дня сегодняшнего журналистам в пресс-центре информационного агентства «Тюменская линия» в Ишиме рассказал генеральный директор агрохолдинга «Юбилейный» Сергей Мамонтов.
В настоящее время на предприятии реализуются два крупных инвестиционных проекта. Полным ходом идет строительство завода по глубокой переработке пшеницы мощностью 120 тысяч тонн зерна в год. Первая очередь завода сдана в ноябре 2014-го. Срок реализации данного проекта – с 2013-го по 2016 год.
– В России используется 80 тысяч тонн лизина, – рассказал директор агрохолдинга. – Основной его потребитель – животноводческие предприятия. Весь лизин завозится из других стран. Поэтому наш продукт будет востребован.
В эти же сроки запланирована и идет реализация другого инвестиционного проекта – расширение пахотных площадей. Объем вложений в проект составит 400 миллионов. Под пшеницу осваиваются и культивируются пахотные площади Абатского района. За два года отстроены две хозяйственные площадки в селах Конево и Шевырино. Там имеются производственные помещения, техника, специалисты.
В ходе реализации данного инвестиционного проекта возрастет площадь обрабатываемых земель (с 42 тысяч га до 60 тысяч га), соответственно, и валовый сбор зерна увеличится до 180 тысяч тонн (в настоящее время он составляет 140 тысяч тонн). Таким образом, предприятие получит дополнительный урожай пшеницы, часть которой пойдет в свиноводческую отрасль, а другая будет использоваться в качестве сырья для производства лизина.
– Активно участвуем в областной программе по поддержке сельхозпроизводителей. В текущем году из федерального и областного бюджета предприятие получило субсидию в размере
62 миллиона рублей, – сообщил Сергей Мамонтов. – За счет помощи государства свои проекты внедряем в жизнь гораздо быстрее. Одновременно ведем непрерывное развитие существу-ющего производства – обновляем оборудование, модернизируем его, реконструируем и строим производственные помещения. В текущем году на эти цели заложено 123 миллиона рублей.
Генеральный директор уверен, что модернизация – бесконечный процесс, цель которого не только усовершенствование оборудования и имеющегося ассортимента продукции, но и создание новых торговых марок.
К примеру, с 2013 года предприятие осуществляет продвижение новой торговой марки «Барьево». Цель – получение продукта высочайшего качества, который превосходит аналоги. Модернизация позволила оптимизировать затраты на производство всех видов продукции предприятия (в настоящее время агрохолдинг перешел с двухсменной работы на односменную).
Положительно, по мнению руководителя, повлияли на деятельность агрохолдинга и политические санкции: снизилась конкуренция на рынке сбыта, освободилась ниша для реализации крупнокускового мяса, которое ввозилось из европейских стран.
Агрохолдинг «Юбилейный» грамотно осуществляет подготовку молодых специалистов. Три года на предприятии действует программа дополнительной мотивации студентов. В чем ее суть?
Лучшим студентам, которые из года в год проходят практику в агрохолдинге, в последний год обучения в вузе выплачивается дополнительная стипендия. Заключается договор, после окончания института предоставляется жилье с обязательной трехгодичной отработкой. Предприятие является базовым и для написания дипломных работ.
Важно отметить, что реализация двух инвестиционных проектов к 2016 году позволит создать дополнительно около 400 рабочих мест.
