Размер шрифта +
Цветовая схема A A A

Рынок труда в медицине и фармацевтике: традиционная стабильность вне зависимости от экономической ситуации

18:33, 20 декабря 2014,
Слушать новость
Рынок труда в медицине и фармацевтике: традиционная стабильность вне зависимости от экономической ситуации. . Рынок труда в области фармацевтики и медицины имеет свою специфику. Ключевыми особенностями сферы являются: постоянный и стабильный спрос на кадры, как высококвалифицированные, так и рабочий персонал; необходимость регулярного обновления знаний требует значительных затрат на переобучение, следовательно, предложение вакансий в секторе медицинского персонала менее гибкое и подвижное; рост заработной платы работникам фармацевтики и медицины, занятым в бюджетной сфере на уровне, превышающем показатели инфляции, увеличивает популярность открытых вакансий и создает конкуренцию среди соискателей; постепенная, но неуклонная ориентация на коммерческий сектор требует привлечения в медицину и фармацевтику соответствующего коммерческого персонала, с одной стороны, знакомого с особенностями работы отрасли, с другой – обладающего знаниями и навыками по повышению эффективности и доходности сферы. Распределение вакансий и соискателей на рынке труда 1. Фармацевты со знанием рынка отечественных и зарубежных лекарств, их аналогов и замены. В свете действия изменений в законодательство, а также активного насыщения рынка зарубежной продукцией спрос на таких специалистов существенно возрос и опережает имеющееся предложение. 2. Практикующие врачи, имеющие высшую категорию, особенно по направлениям, ориентированным на применение инноваций, новых технологий и техники: нейрохирургия, микрохирургия, кардиология, травматология пользуются высоким спросом независимо от региона страны. 3. Средний и младший медицинский персонал, прошедший переквалификацию и переобучение в соответствии с новыми стандартами оказания медицинских услуг особенно востребован в Центральных регионах и на Урале и Сибири, в то время как в столице, столичном регионе и Санкт-Петербурге отмечается перенасыщение рынка такими специалистами. По данным статистики, на 1 вакансию приходится 1.5-2 резюме соискателей. 4. Менеджеры, специалисты отделов коммерции и административный персонал особенно востребован в крупных медицинских центрах и на складах лекарственных средств. Рост спроса со стороны работодателя зафиксирован здесь на уровне 3%. Замедление темпов роста экономики практически не затронуло рынок труда в сфере фармацевтики и медицины . Он продолжает стабильно развиваться, демонстрируя невысокий, но достаточный для своей отрасли уровень активности. Из негативных тенденций эксперты отмечают низкий уровень спроса на молодых специалистов, а также сложности в совпадении спроса и предложения по вакансиям руководящего персонала.

Рынок труда в области фармацевтики и медицины имеет свою специфику. Ключевыми особенностями сферы являются:


  • постоянный и стабильный спрос на кадры, как высококвалифицированные, так и рабочий персонал;

  • необходимость регулярного обновления знаний требует значительных затрат на переобучение, следовательно, предложение вакансий в секторе медицинского персонала менее гибкое и подвижное;

  • рост заработной платы работникам фармацевтики и медицины, занятым в бюджетной сфере на уровне, превышающем показатели инфляции, увеличивает популярность открытых вакансий и создает конкуренцию среди соискателей;

  • постепенная, но неуклонная ориентация на коммерческий сектор требует привлечения в медицину и фармацевтику соответствующего коммерческого персонала, с одной стороны, знакомого с особенностями работы отрасли, с другой – обладающего знаниями и навыками по повышению эффективности и доходности сферы.


Распределение вакансий и соискателей на рынке труда

1. Фармацевты со знанием рынка отечественных и зарубежных лекарств, их аналогов и замены. В свете действия изменений в законодательство, а также активного насыщения рынка зарубежной продукцией спрос на таких специалистов существенно возрос и опережает имеющееся предложение.

2. Практикующие врачи, имеющие высшую категорию, особенно по направлениям, ориентированным на применение инноваций, новых технологий и техники: нейрохирургия, микрохирургия, кардиология, травматология пользуются высоким спросом независимо от региона страны.

3. Средний и младший медицинский персонал, прошедший переквалификацию и переобучение в соответствии с новыми стандартами оказания медицинских услуг особенно востребован в Центральных регионах и на Урале и Сибири, в то время как в столице, столичном регионе и Санкт-Петербурге отмечается перенасыщение рынка такими специалистами. По данным статистики, на 1 вакансию приходится 1.5-2 резюме соискателей.

4. Менеджеры, специалисты отделов коммерции и административный персонал особенно востребован в крупных медицинских центрах и на складах лекарственных средств. Рост спроса со стороны работодателя зафиксирован здесь на уровне 3%.

Замедление темпов роста экономики практически не затронуло рынок труда в сфере фармацевтики и медицины . Он продолжает стабильно развиваться, демонстрируя невысокий, но достаточный для своей отрасли уровень активности. Из негативных тенденций эксперты отмечают низкий уровень спроса на молодых специалистов, а также сложности в совпадении спроса и предложения по вакансиям руководящего персонала.

Читайте также

Новость Тюмени: В Тюмень снова придут гроза и штормовой ветер

В Тюмень снова придут гроза и штормовой ветер

14:31

Новость Тюмени: В Тюмени ночью на станции Войновка произошла утечка опасного груза

В Тюмени ночью на станции Войновка произошла утечка опасного груза

12:01

Новость Тюмени: Тюменский пожарный кот Семен попал на федеральный канал

Тюменский пожарный кот Семен попал на федеральный канал

19 мая