Размер шрифта +
Цветовая схема A A A

Зарплатная карта новых возможностей

Количество зарплатных карт, выданных Западно-Сибирским банком Сбербанка России, выросло за последние два года в два раза

0:54, 14 мая 2014,
Слушать новость
Зарплатная карта новых возможностей. Количество зарплатных карт, выданных Западно-Сибирским банком Сбербанка России, выросло за последние два года в два раза. Зарплату через Сбербанк получают 850 тысяч человек, то есть каждый третий работающий житель Тюменской и Омской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов. – Мы выстраиваем с клиентами прочные доверительные отношения и в рамках зарплатных проектов закрепляем за каждой организацией персонального менеджера. Это гарантирует комфортное и оперативное обслуживание, – рассказал директор управления прямых продаж Западно-Сибирского банка Сбербанка России Александр Попов. – В дополнение сотрудники предприятия получают возможность прямо на рабочем месте проконсультироваться по другим финансовым продуктам банка и подать заявку на оформление кредита или кредитной карты класса Gold по сниженной процентной ставке. Данная услуга оказалась настолько востребованной, что с мая нынешнего года Западно-Сибирский банк Сбербанка оборудует для своих менеджеров 60 постоянных рабочих мест в офисах наиболее крупных предприятий города, – сообщил Александр Попов. – Также зарплатные карты участвуют в бонусных программах партнеров банка – «Аэрофлота» и МТС, и в программе «Спасибо от Сбербанка», – отметил он. Приобретая с помощью карты Сбербанка товары и услуги, клиент получает на свой счет бонусы «СПАСИБО», которыми в дальнейшем может оплачивать покупки в магазинах-партнерах банка. Число пользователей этой программы уже превышает 3 млн. человек. Кроме того, участникам зарплатных проектов, как и держателям любых карт Сбербанка России, доступен широкий спектр финансовых услуг в рамках дистанционного обслуживания. Например, совсем недавно линейку таких сервисов пополнила «Корзина платежей». Пилотный проект Сбербанка реализуется пока только в Западной Сибири. До Тюмени он был успешно запущен в Омске и Сургуте. – Сервис «Корзина платежей» позволяет сформировать данные о текущей задолженности по коммунальным платежам на основе одного лишь адреса клиента, – объяснила директор управления «Банк XXI» Западно-Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» Татьяна Петрушкина. – При этом не обязательно осуществлять все расчеты сразу. Кроме того, на каждый из видов платежей можно подключить услугу «Автоплатеж». Ежемесячно через систему «Мобильный банк» клиент будет получать sms-сообщения с информацией о том, сколько и за какие услуги он должен предприятиям ЖКХ, и с предложением погасить задолженность с помощью интернет-банка. – Все новинки, которые Сбербанк предлагает клиентам, мы в первую очередь пробуем на себе, – подчеркнула Татьяна Петрушкина. – Могу сказать, что системы «Сбербанк ОнЛ@йн» и sms-информирования созданы на основе очень качественных технологий удаленного обслуживания и позволяют фактически в два клика дистанционно оплатить услуги не только ЖКХ, но и детских садов и школ, услуги связи, погасить налоги и штрафы и много другое. Этими сервисами пользуются уже более 240 тысяч клиентов Западно-Сибирского банка Сбербанка России. Присоединиться к ним, а заодно получить преференции, доступные участникам зарплатных проектов, жители региона могут, даже если их работодатель не является клиентом Сбербанка. Достаточно оставить в бухгалтерии предприятия заявление с просьбой перечислять заработную плату на карту, открытую в Сбербанке. Оформление договора с компанией банк берет на себя.

Зарплату через Сбербанк получают 850 тысяч человек, то есть каждый третий работающий житель Тюменской и Омской областей, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов.

– Мы выстраиваем с клиентами прочные доверительные отношения и в рамках зарплатных проектов закрепляем за каждой организацией персонального менеджера. Это гарантирует комфортное и оперативное обслуживание, – рассказал директор управления прямых продаж Западно-Сибирского банка Сбербанка России Александр Попов. – В дополнение сотрудники предприятия получают возможность прямо на рабочем месте проконсультироваться по другим финансовым продуктам банка и подать заявку на оформление кредита или кредитной карты класса Gold по сниженной процентной ставке. Данная услуга оказалась настолько востребованной, что с мая нынешнего года Западно-Сибирский банк Сбербанка оборудует для своих менеджеров 60 постоянных рабочих мест в офисах наиболее крупных предприятий города, – сообщил Александр Попов.

– Также зарплатные карты участвуют в бонусных программах партнеров банка – «Аэрофлота» и МТС, и в программе «Спасибо от Сбербанка», – отметил он. Приобретая с помощью карты Сбербанка товары и услуги, клиент получает на свой счет бонусы «СПАСИБО», которыми в дальнейшем может оплачивать покупки в магазинах-партнерах банка. Число пользователей этой программы уже превышает 3 млн. человек.

Кроме того, участникам зарплатных проектов, как и держателям любых карт Сбербанка России, доступен широкий спектр финансовых услуг в рамках дистанционного обслуживания. Например, совсем недавно линейку таких сервисов пополнила «Корзина платежей». Пилотный проект Сбербанка реализуется пока только в Западной Сибири. До Тюмени он был успешно запущен в Омске и Сургуте.

– Сервис «Корзина платежей» позволяет сформировать данные о текущей задолженности по коммунальным платежам на основе одного лишь адреса клиента, – объяснила директор управления «Банк XXI» Западно-Сибирского банка ОАО «Сбербанк России» Татьяна Петрушкина. – При этом не обязательно осуществлять все расчеты сразу. Кроме того, на каждый из видов платежей можно подключить услугу «Автоплатеж». Ежемесячно через систему «Мобильный банк» клиент будет получать sms-сообщения с информацией о том, сколько и за какие услуги он должен предприятиям ЖКХ, и с предложением погасить задолженность с помощью интернет-банка.

– Все новинки, которые Сбербанк предлагает клиентам, мы в первую очередь пробуем на себе, – подчеркнула Татьяна Петрушкина. – Могу сказать, что системы «Сбербанк ОнЛ@йн» и sms-информирования созданы на основе очень качественных технологий удаленного обслуживания и позволяют фактически в два клика дистанционно оплатить услуги не только ЖКХ, но и детских садов и школ, услуги связи, погасить налоги и штрафы и много другое. Этими сервисами пользуются уже более 240 тысяч клиентов Западно-Сибирского банка Сбербанка России.

Присоединиться к ним, а заодно получить преференции, доступные участникам зарплатных проектов, жители региона могут, даже если их работодатель не является клиентом Сбербанка. Достаточно оставить в бухгалтерии предприятия заявление с просьбой перечислять заработную плату на карту, открытую в Сбербанке. Оформление договора с компанией банк берет на себя.

Читайте также

Новость Тюмени: В 2021 году Антипинский НПЗ заработал 30,7 млрд рублей

В 2021 году Антипинский НПЗ заработал 30,7 млрд рублей

11 мая

Новость Тюмени: В муниципалитетах Тюменской области выявили инвестпроекты на 16 млрд рублей

В муниципалитетах Тюменской области выявили инвестпроекты на 16 млрд рублей

13 апреля

Новость Тюмени: Прибыль тюменского аэропорта за год увеличилась на 76%

Прибыль тюменского аэропорта за год увеличилась на 76%

13 апреля