Эффективнее трудиться, интереснее жить
Подведены итоги регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно начиная с 2010 года, и с каждым разом число его участников растет. Конкурс показывает все возрастающий уровень практических и финансовых вложений, которые организации делают для того, чтобы не только труд, но и повседневная жизнь их работников была интересней и многообразней.
Как отмечается в сообщении департамента труда и занятости населения Тюменской области, для достижения максимальных показателей в региональном этапе конкурса организациями реализуются мероприятия, направленные на содействие всестороннему профессиональному и культурному развитию работников. «Социальные пакеты» победителей конкурса позволяют работникам получать дополнительные отпуска, материальную помощь, оплату санаторно-курортного лечения и культурно-массовых мероприятий за счет работодателя.
Не обходятся без внимания работодателей мероприятия, способствующие ведению работниками здорового образа жизни, – добровольное медицинское страхование, вакцинация, предоставление для занятий спортивных комплексов, организация групп здоровья, компенсация расходов на дорогостоящее лечение и медицинские препараты.
Значительные финансовые средства работодатели вкладывают в поддержку семьи, материнства и детства – реализуются программы по обеспечению жильем, производится компенсация стоимости посещения детьми дошкольных учреждений, путевок в детские оздоровительные лагеря, предоставление займов на льготных условиях.
Наши земляки становились победителями в четырех номинациях на общероссийском уровне (две организации получили Гран-при): Тюменский государственный нефтегазовый университет, Тюменский научно-исследовательский и проектный институт нефти и газа, предприятия «Гипротюменнефтегаз» и «Тобольск-Нефтехим».
В 2013 году в департамент труда и занятости населения Тюменской области – уполномоченный орган по проведению регионального этапа конкурса – поступило 49 заявок от 22 организаций Тюменской области.
Впервые в конкурсе участвовали такие предприятия, как «Газтурбосервис», «Тюменская фармация», социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Тобольска, городская поликлиника № 14, Вагайский дом-интернат для престарелых и инвалидов, Дом культуры «Водник», Абатская общественная районная организация Всероссийского общества инвалидов.
На заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений губернатор Тюменской области Владимир Якушев вручил награды победителям регионального этапа конкурса. В награждении приняли участие руководители организаций и председатели первичных профсоюзных организаций.
Предприятие «Тобольск-Нефтехим» признано победителем в номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы», «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности». Дипломы и памятные подарки вручены генеральному директору Владимиру Анохину и председателю профсоюзной организации Абузару Зиятову.
ОАО «Газтурбосервис» стало победителем в номинациях «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы». Награды получил генеральный директор Николай Пысин.
ОАО «Сибнефтепровод» победило в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы». Диплом и подарки получили генеральный директор Юрий Богатенков и председатель объединенной профсоюзной организации Евгений Кирьянов.
В номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» победителем признан филиал ООО «Лукойл-Инжиниринг» «КогалымНИПИнефть», чьи заместитель директора филиала Андрей Артамонов и представитель профсоюзной организации Ирина Свяцкевич удостоились диплома и памятных подарков.
В номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы» выиграло ЗАО «ТюменьНИПИнефть», генеральному директору которого Сергею Тищенко вручены диплом и памятные подарки.
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет» (ректор Валерий Фальков, председатель профсоюзной организации Тамара Половинкина) признано победителем в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».
В номинации «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы» лучшим стало ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный нефтегазовый университет» (исполняющий обязанности ректора Анатолий Серебренников, председатель профсоюзной организации Александр Яковлев).
Первый проректор ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный архитектурно-строительный университет» Олег Данилов и председатель профсоюзной организации вуза Тамара Фирцева получили диплом и памятные подарки за победу в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы».
Абатская общественная районная организация Всероссийского общества инвалидов признана победителем в номинации «Малая организация высокой социальной эффективности».
Все победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» номинированы для участия в федеральном этапе конкурса.
