Утолить кадровый голод
Всероссийский проект «Полеты по вертикали» призван решить проблему
Кадровый голод – основная проблема сегодняшнего бизнеса. Достойная работа – предмет поиска мужчин и женщин в возрасте от 22 до 40 лет. Быстрорастущие предприятия и люди, желающие найти перспективную с точки зрения оплаты и карьеры должность, обязаны сделать шаги навстречу друг другу.
Мостиком для этого может стать программа «Полеты по вертикали», которая стартовала в областной столице на базе института дополнительного профессионального образования Тюменского государственного университета. Проект, одобренный наблюдательным советом стратегических инициатив и реализуемый под председательством Владимира Путина, призван наладить взаимопонимание между учреждениями высшего профессионального образования и бизнесом.
– В связи с развитием экономики ряд предприятий среднего звена испытывает острый дефицит квалифицированных молодых кадров: выпускникам вузов, как правило, не хватает практических навыков, чтобы быстро влиться в работу фирмы. «Полеты по вертикали» позволяют компаниям за короткий срок получать нужных специалистов под свои задачи в каждом регионе, – прокомментировал Дмитрий Песков, директор направления «Молодые профессионалы» агентства стратегических инициатив.
В отличие от других программ дополнительного профессионального образования, проект «Полеты по вертикали» осуществляет подготовку по специальности «Менеджмент: управление развитием бизнеса» всего за десять месяцев.
Работа начинается с открытого отбора, в рамках которого анализируются профессиональные и личностные компетенции участника, затем сформированная группа проходит коучинг, направленный на построение индивидуальной профессиональной траектории. Когда приоритеты расставлены, начинается основной этап программы: тренинги на командообразование, работа с бизнес-заданиями и активная переподготовка. В ходе обучения проводятся встречи с потенциальными работодателями, конференции, форсайты и другие обучающие мероприятия.
Итогом подготовки станет разработка каждым участником индивидуального проекта по заданию предприятия. Лучшие проекты будут защищены перед потенциальными работодателями.
По окончании обучения выпускник получит диплом о переподготовке и будет включен в федеральную базу и клуб элитных кадров.
мнения
Сергей ГУЛЯЕВ,
федеральный руководитель проекта «Полеты по вертикали»:
– Российский бизнес остро нуждается в кадрах, и ключевая проблема, сдерживающая рост экономики и повышения конкурентоспособности отечественных компаний, состоит в том, что сегодня десинхронизированы базовые процессы, связанные с подготовкой кадров, мобильностью трудовых ресурсов и потребностями работодателя на рынке труда. На современном этапе многие эксперты поддерживают переход отечественной высшей школы на уровневую подготовку, применение инновационных технологий в образовательном процессе, ориентацию студентов на овладение и использование в практической деятельности современных компетенций, что позволяет сократить сроки адаптации выпускников в ходе производственной деятельности. Программа «Полеты по вертикали» успешно решает вышеперечисленные задачи.
Читайте также
