Живи всегда в своих учениках!
Блестящих педагогов Тюменской области чествовали в преддверии профессионального праздника. Вчера заместитель губернатора Наталья Шевчик вручила награды победителям конкурсного отбора лучших учителей России в рамках приоритетного нацпроекта «Образование».
Восьмитысячная армия педагогов-наставников ежедневно переступает порог класса, чтобы поделиться с юными и любопытными бриллиантами своих знаний. Суметь заинтересовать, влюбить в предмет, сделать так, чтобы учеба стала для ребенка любимым занятием, а не отбыванием наказания длиною в одиннадцать лет – такая задача под силу тем учителям, кто выбирал профессию душой. А их большинство.
– Вы работаете в новых условиях, когда родительская общественность очень заинтересована и мотивирована на получение ребенком качественного образования, – обратилась к преподавателям Наталья Александровна. – А вот мотивация ребенка во многом зависит от профессионализма педагога. Вам есть чем гордиться: и результатами своих учеников, и собственными трудовыми достижениями.
Напомним, в 2013 году победителями конкурса на получение денежного поощрения в размере 200 тысяч рублей в рамках реализации приоритетного нацпроекта «Образование» стали 12 педагогов. Восемь учителей трудятся в городских школах, четверо добились превосходных результатов обучения в сельских общеобразовательных учреждениях.
Отбор проводился по ряду критериев. Во-первых, подопечные должны демонстрировать высокие результаты в учебной и внеурочной деятельности. Само собой, образовательный процесс должен быть на высшем уровне. Наличие собственной методики обучения тоже непременное условие, равно как и непрерывное профессиональное совершенствование педагога.
После тщательного анализа в областную конкурсную комиссию представили заключения о работе 25 педагогов. Решением экспертов был утвержден список победителей, претендующих на получение денежного поощрения.
Наталья Шевчик подчеркнула, что в Тюменской области работникам системы образования оказывается всесторонняя поддержка: планомерное повышение зарплаты, аренда жилья для молодых специалистов и субсидирование на покупку квартир. В конечном счете эти меры правительства области играют на повышение престижа профессии учителя.
