Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

Профсоюз – за новое качество образования

11.09.2013
00:33
Профсоюз – за новое качество образования. None. На страницах газеты «Тюменская область сегодня» продолжается разговор о профессиональном образовании. В предыдущих выпусках газета опубликовала статьи ректора ТюмГНГУ, доктора технических наук, профессора Владимира Новоселова и доктора технических наук, профессора Виктора Спасибова о развитии региона и приоритетных задачах, стоящих перед органами власти, педагогическим сообществом, бизнесом. Сегодня – продолжение разговора. Свою позицию редакция предложила высказать председателю Тюменской межрегиональной организации проф­союзов работников образования и науки РФ Валентине Худяковой, заслуженному учителю РФ. – В новом учебном году предстоит работать в обновленном законодательном поле, как на федеральном, так и на региональном уровне. Профсоюз принимал активное участие в обсуждении и принятии законов «Об образовании», именно в этот период мы в полной мере оценили важность и необходимость принципов социального партнерства, отрабатывали их  в реальных условиях решения конкретных вопросов. Как результат федеральным законом определен особый статус педагогических работников в обществе, практически полностью сохранены все социально значимые права и гарантии, в том числе и на региональном уровне. Новый закон вступает в силу с 1 сентября. Уже в майских указах 2012 года президент РФ Владимир Путин делает акцент на том, что повышение заработной платы в сфере образования является безусловным приоритетом, подчеркивая еще раз особый статус педагогического работника. По данным мониторинга, проведенного Центральным советом профсоюза, Тюменская область вошла в число четырех субъектов (Москва, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа), правительства которых обеспечили заработную плату педагогов на уровне 110 процентов от средней по экономике региона, превысив необходимый показатель. В том числе возросла зарплата воспитателей дошкольных учреждений, работников начального и среднего профессионального образования. Благодаря различным областным и федеральным программам за три года удалось существенно продвинуть очередь на получение квартир. Например, в программе субсидирования приняли участие более тысячи человек, в программе строительства муниципального жилья для бюджетников – 355. Молодые специалисты имеют возможность на льготных условиях оформить ипотеку, и даже их расходы на наем жилья подлежат компенсации. Наконец, современные школы действительно предлагают сотрудникам очень хорошие условия – удобные классы, обеспеченность Интернетом, внедрение в учебный процесс новейших технологий. Проведенное анкетирование показало, что это особенно важно для молодежи, которая теперь с желанием и гордостью занимает свои рабочие места. Вступая в новый учебный год, предстоит продолжить реализацию проектов модернизации образования. Вектор изменений продолжается, сегодня он направлен на новое качество образования, которое напрямую зависит от профессионализма педагога и руководителя образовательной организации. Всем очевидно, что профессионализм и авторитет учителя формируется в педагогическом коллективе. Сплотить коллектив – задача не только руководителя, но и первичной профсоюзной организации. Проф­союз должен помочь педагогу не растеряться, не быть пассивным транслятором внешних изменений, а иметь собственную позицию и оценку, исходя из ценностей педагогической корпоративной культуры и миссии педагога. В арсенале профсоюза всегда были и есть формы работы, способствующие созданию в коллективах творческой среды, позитивного отношения к профессиональному мастерству. Педагогические коллективы активно подключились к разработке областного кодекса профессиональной этики педагога, написанию гимна учителя Тюменской области. Динамичность жизни постоянно ставит перед нами новые проблемы, но если учитель будет уверен в себе и завтрашнем дне, это самым положительным образом скажется на результатах образовательногопроцесса.

На страницах газеты «Тюменская область сегодня» продолжается разговор о профессиональном образовании. В предыдущих выпусках газета опубликовала статьи ректора ТюмГНГУ, доктора технических наук, профессора Владимира Новоселова и доктора технических наук, профессора Виктора Спасибова о развитии региона и приоритетных задачах, стоящих перед органами власти, педагогическим сообществом, бизнесом.

Сегодня – продолжение разговора. Свою позицию редакция предложила высказать председателю Тюменской межрегиональной организации проф­союзов работников образования и науки РФ Валентине Худяковой, заслуженному учителю РФ.

– В новом учебном году предстоит работать в обновленном законодательном поле, как на федеральном, так и на региональном уровне.

Профсоюз принимал активное участие в обсуждении и принятии законов «Об образовании», именно в этот период мы в полной мере оценили важность

и необходимость принципов социального партнерства, отрабатывали их  в реальных условиях решения конкретных вопросов. Как результат федеральным законом определен особый статус педагогических работников в обществе, практически полностью сохранены все социально значимые права и гарантии, в том числе и на региональном уровне.

Новый закон вступает в силу с 1 сентября. Уже в майских указах 2012 года президент РФ Владимир Путин делает акцент на том, что повышение заработной платы в сфере образования является безусловным приоритетом, подчеркивая еще раз особый статус педагогического работника.

По данным мониторинга, проведенного Центральным советом профсоюза, Тюменская область вошла в число четырех субъектов (Москва, Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий автономные округа), правительства которых обеспечили заработную плату педагогов на уровне 110 процентов от средней по экономике региона, превысив необходимый показатель. В том числе возросла зарплата воспитателей дошкольных учреждений, работников начального и среднего профессионального образования.

Благодаря различным областным и федеральным программам за три года удалось существенно продвинуть очередь на получение квартир. Например, в программе субсидирования приняли участие более тысячи человек, в программе строительства муниципального жилья для бюджетников – 355. Молодые специалисты имеют возможность на льготных условиях оформить ипотеку, и даже их расходы на наем жилья подлежат компенсации.

Наконец, современные школы действительно предлагают сотрудникам очень хорошие условия – удобные классы, обеспеченность Интернетом, внедрение в учебный процесс новейших технологий. Проведенное анкетирование показало, что это особенно важно для молодежи, которая теперь с желанием и гордостью занимает свои рабочие места.

Вступая в новый учебный год, предстоит продолжить реализацию проектов модернизации образования. Вектор изменений продолжается, сегодня он направлен на новое качество образования, которое напрямую зависит от профессионализма педагога и руководителя образовательной организации.

Всем очевидно, что профессионализм и авторитет учителя формируется в педагогическом коллективе. Сплотить коллектив – задача не только руководителя, но и первичной профсоюзной организации. Проф­союз должен помочь педагогу не растеряться, не быть пассивным транслятором внешних изменений, а иметь собственную позицию и оценку, исходя из ценностей педагогической корпоративной культуры и миссии педагога.

В арсенале профсоюза всегда были и есть формы работы, способствующие созданию в коллективах творческой среды, позитивного отношения к профессиональному мастерству. Педагогические коллективы активно подключились к разработке областного кодекса профессиональной этики педагога, написанию гимна учителя Тюменской области.

Динамичность жизни постоянно ставит перед нами новые проблемы, но если учитель

будет уверен в себе и завтрашнем дне, это самым положительным образом скажется на результатах образовательного
процесса.

300Просмотров

Читать далее
Пенсионеры штурмуют почту, потому что не могут узнать время доставки на дом
Это важно, потому что с 12 апреля на работу выйдут сотрудники некоторых предприятий
Для этого центры «Мои документы» откроют на четыре дня
Если сегодня стоит теплый день, то и лето жарким будет
Первый вебинар состоится уже 10 апреля
Фонд социального страхования производит им выплаты за время карантина – с 6 по 19 апреля

Опрос
Соблюдаете ли вы режим самоизоляции?
Да, сидим все дни дома
Почти, выходим только в ближайший магазин
Не соблюдаем, мы ходим на работу
О самоизоляции не слышали, свободно гуляем
Нам разрешено работать, используем защитные средства
Мы вируса не боимся, поэтому не соблюдаем