×
В социальных сетях
В печатной версии

Научный подход к практическим вопросам

09.07.2013
11:09
Научный подход к практическим вопросам. None. Молодые специалисты нефтяной отрасли представили свои проекты в рамках научно-практической конференцииВ Тюмени прошла VII региональная научно-практическая конференция молодых специалистов и сотрудников ДО НК «Роснефть», где более ста участников представили свои работы. Традиционно оценивалась не только актуальность проекта, его новизна, профессиональный подход, но  и целесообразность инвестирования средств в его реализацию. Одиннадцать секций конференции представили всю тематику нефтегазовой отрасли: от теоретических аспектов разработки месторождений до практических норм охраны труда. Презентуя свою работу, молодые специалисты делились опытом, демонстрировали применение инновационных подходов и экономического мышления, поскольку инновации и внедрение их  в жизни является одним из важнейших направлений в деятельности компании. А это, в свою очередь, хорошая возможность увидеть потенциал предприятия и понять, что ждет его через несколько лет. По мнению директора филиала ОАО «РН Менеджмент» «Сибирь» Олега Чемезова, научно-практические конференции имеют большое значение, ведь молодые специалисты не только обсуждают свои темы с коллегами, но  и более детально разбирают их во время презентаций. – Секции профильные, каждый участник может услышать что-то новое по своей теме, уловить свежие идеи, увидеть моменты, требующие доработки, – говорит он. – В дальнейшем часть работ, особенно которые занимают первые места, внед-ряются в производство, находят применение в компании. Для участников конференции это возможность глубже изучить работу, продемонстрировать свой профессионализм старшим коллегам и получить возможность дальнейшего карьерного роста. Кстати, за работами с конференции внимательно следит Тюменский нефтяной научный центр, который контролирует возможность внедрения проектов в жизнь. Для многих организаторов и членов жюри это уже не первая научно-практическая конференция. Это дает им возможность сравнить качество мероприятия с прошлыми годами. По словам руководителя группы по ОТ, ПБ  и ООС «Центр экспертной поддержки и технического развития» в городе Тюмени Николая Терпугова, уровень нынешней конференции не уступает мероприятию 2012 года, а участники презентовали интересные идеи, у которых есть перспектива внедрения в жизнь. – Когда-то и мы начинали с таких конференций, и знаем, что  в первую очередь это дает уверенность в себе, импульс к развитию, навык публичного выступления, постановки целей и их реализация, – говорит Николай Владимирович. – Это целый набор вопросов, с которыми в повседневной жизни специалисты не встречаются. – Для участников конференция – это возможность показать себя, свои способности и с точки зрения разработки инновационных идей, и с точки зрения презентации, – говорит один из организаторов конференции Светлана Тиунова. – Для некоторых, возможно, ценным является само выступление, ведь не секрет, что многие из присутствующих здесь стремятся стать руководителями, а одна из ключевых функций руководителей – умение публично выступать. Для жюри это возможность увидеть ярких звездочек, потенциальный кадровый резерв, понять, кто является лучшим. Конференция – одна из таких возможностей для сотрудников, где могут заметить их талант. Особенно для производственников, ведь если офисных сотрудников еще возможно увидеть, то  у производственников меньше шансов встретиться с руководителями. Именно здесь они могут показать себя, свои идеи и умения. Что касается внедрения проектов в жизнь, то Светлана Владимировна поделилась сведениями по ООО «ТНК-Уват»: делая анализ за 2010-2012 годы по внедрению проектов, она пришла к выводу, что около 60 процентов работ либо внедряются, либо внедрены, либо запланированы к внедрению. Это хороший показатель. Что касается карьерного роста, то, по ее мнению, люди, которые из года в год участвуют в конференциях и занимают призовые места, растут по карьере. Возможно, прямой связи именно с участием в конференции нет, однако активность и стремление развиваться становится ключевым фактором в профессиональном росте. – Победителей ждет премирование и участие в корпоративной конференции в Москве, где они смогут презентовать себя и свой проект, – заключает Светлана Тиунова. Директор департамента по ООС ООО «ТНК-Уват» Светлана Сулейманова отметила целеустремленность и трудолюбие участников конференции: – В таких мероприятиях участвую постоянно. Приятно общаться с молодыми, умными, образованными и трудолюбивыми людьми, которые ставят перед собой большие цели и добиваются их. Приятно видеть, как молодой специалист, пришедший после вуза на предприятие с определенным багажом знаний, уже через короткий промежуток времени начинает расти и развиваться, а вместе с ним развивается и компания. Благодаря таким конференциям мы все выигрываем. Темы представлены очень разные, интересные как для предприятия, так  и для страны в целом. Конференция – это уже конечный результат работы, которая ведется в течение всего года. У молодых людей есть шанс реализовать себя, показать свои возможности. После таких мероприятий молодых специалистов ставят в кадровый резерв. В отличие от организаторов, многие молодые сотрудники компании впервые принимают участие в конференции такого уровня. Специалист первого горизонта ООО «ТННЦ» Евгений Лукьянов прошел конференцию внутри предприятия и теперь защищает свой проект на регио-нальном уровне: – Моя работа носит практический характер – поиск новых залежей углеводородов. Уникальность работы в том, что  я впервые взял отложения, которые в Оренбургской области считались неперспективными, провел ряд исследований и обобщений, после чего в 2012 году на баланс были поставлены новые запасы. Они весьма внушительны, ведь месторождение разрабатывалось 70 лет, и спустя это время открываются новые залежи, а это перспектива и новый уровень добычи, обеспечение экономической составляющей. Впервые выступаю на подобной конференции, и для себя уже выявил плюсы – дополнительный опыт в публичном выступлении, взгляд на свою работу со стороны, замечания опытного жюри. Думаю, что направлю их на улучшение качества проекта. Инженер по охране труда ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Екатерина Рязанова обратилась к теме оздоровления сотрудников компании, что, на ее взгляд, несет не только огромную пользу для состояния коллег, но  и экономическую выгоду предприятию. – Впечатления от конференции только положительные, много эмоций, вначале очень волновалась, как  и каждый из участников. Участвую впервые, это для меня огромный опыт. Внедрить в жизнь мою программу вполне реально, она достаточно проста для воплощения. В ходе презентации жюри сделало мне несколько замечаний по теме. Абсолютно с ними согласна, теперь есть что изменить и доработать в проекте. Для этого и приходим на конференции, чтобы увидеть работу со стороны, внести изменения в проект и идти дальше. Закончилась конференция оглашением победителей и праздничным фуршетом. Однако для участников, чьи имена попали в список лучших, это только начало, ведь теперь они будут защищать свои проекты на российском уровне в Москве, а значит, самая большая работа еще впереди. мнения Олег ЧЕМЕЗОВ, директор филиала ОАО «РН Менеджмент» «Сибирь»: – Региональная научно-практическая конференция – это возможность глуб- же изучить свою работу, продемонстрировать профессионализм старшим коллегам и получить шанс карьерного роста молодым. В дальнейшем часть работ, особенно которые занимают первые места, внедряются в производство, находят применение в компании. Светлана ТИУНОВА, ООО «ТНК-Уват», начальник отдела обучения и развития персонала:– Для некоторых участников конференции важен сам опыт презентации.Ведь не сек-рет, что многие из присутству-ющих здесь молодых специалистов стремятся стать руководителями, а одна из ключевых функций руководителей – умение публично выступать. Екатерина РЯЗАНОВА, ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», участник конференции:– Участие в конференции – это огромный опыт. Учту все замечания жюри, которые получила в ходе презентации, ведь для этого и приходим на конференции, чтобы увидеть работу со стороны, учесть замечания и идти дальше.

Молодые специалисты нефтяной отрасли представили свои проекты в рамках научно-практической конференции


В Тюмени прошла VII региональная научно-практическая конференция молодых специалистов и сотрудников ДО НК «Роснефть», где более ста участников представили свои работы. Традиционно оценивалась не только актуальность проекта, его новизна, профессиональный подход, но  и целесообразность инвестирования средств в его реализацию.

Одиннадцать секций конференции представили всю тематику нефтегазовой отрасли: от теоретических аспектов разработки месторождений до практических норм охраны труда. Презентуя свою работу, молодые специалисты делились опытом, демонстрировали применение инновационных подходов и экономического мышления, поскольку инновации и внедрение их  в жизни является одним из важнейших направлений в деятельности компании. А это, в свою очередь, хорошая возможность увидеть потенциал предприятия и понять, что ждет его через несколько лет.

По мнению директора филиала ОАО «РН Менеджмент» «Сибирь» Олега Чемезова, научно-практические конференции имеют большое значение, ведь молодые специалисты не только обсуждают свои темы с коллегами, но  и более детально разбирают их во время презентаций.

– Секции профильные, каждый участник может услышать что-то новое по своей теме, уловить свежие идеи, увидеть моменты, требующие доработки, – говорит он. – В дальнейшем часть работ, особенно которые занимают первые места, внед-ряются в производство, находят применение в компании. Для участников конференции это возможность глубже изучить работу, продемонстрировать свой профессионализм старшим коллегам и получить возможность дальнейшего карьерного роста. Кстати, за работами с конференции внимательно следит Тюменский нефтяной научный центр, который контролирует возможность внедрения проектов в жизнь.

Для многих организаторов и членов жюри это уже не первая научно-практическая конференция. Это дает им возможность сравнить качество мероприятия с прошлыми годами. По словам руководителя группы по ОТ, ПБ  и ООС «Центр экспертной поддержки и технического развития» в городе Тюмени Николая Терпугова, уровень нынешней конференции не уступает мероприятию 2012 года, а участники презентовали интересные идеи, у которых есть перспектива внедрения в жизнь.

– Когда-то и мы начинали с таких конференций, и знаем, что  в первую очередь это дает уверенность в себе, импульс к развитию, навык публичного выступления, постановки целей и их реализация, – говорит Николай Владимирович. – Это целый набор вопросов, с которыми в повседневной жизни специалисты не встречаются.

– Для участников конференция – это возможность показать себя, свои способности и с точки зрения разработки инновационных идей, и с точки зрения презентации, – говорит один из организаторов конференции Светлана Тиунова. – Для некоторых, возможно, ценным является само выступление, ведь не секрет, что многие из присутствующих здесь стремятся стать руководителями, а одна из ключевых функций руководителей – умение публично выступать.

Для жюри это возможность увидеть ярких звездочек, потенциальный кадровый резерв, понять, кто является лучшим. Конференция – одна из таких возможностей для сотрудников, где могут заметить их талант. Особенно для производственников, ведь если офисных сотрудников еще возможно увидеть, то  у производственников меньше шансов встретиться с руководителями. Именно здесь они могут показать себя, свои идеи и умения.

Что касается внедрения проектов в жизнь, то Светлана Владимировна поделилась сведениями по ООО «ТНК-Уват»: делая анализ за 2010-2012 годы по внедрению проектов, она пришла к выводу, что около 60 процентов работ либо внедряются, либо внедрены, либо запланированы к внедрению. Это хороший показатель. Что касается карьерного роста, то, по ее мнению, люди, которые из года в год участвуют в конференциях и занимают призовые места, растут по карьере. Возможно, прямой связи именно с участием в конференции нет, однако активность и стремление развиваться становится ключевым фактором в профессиональном росте.

– Победителей ждет премирование и участие в корпоративной конференции в Москве, где они смогут презентовать себя и свой проект, – заключает Светлана Тиунова.

Директор департамента по ООС ООО «ТНК-Уват» Светлана Сулейманова отметила целеустремленность и трудолюбие участников конференции:

– В таких мероприятиях участвую постоянно. Приятно общаться с молодыми, умными, образованными и трудолюбивыми людьми, которые ставят перед собой большие цели и добиваются их. Приятно видеть, как молодой специалист, пришедший после вуза на предприятие с определенным багажом знаний, уже через короткий промежуток времени начинает расти и развиваться, а вместе с ним развивается и компания. Благодаря таким конференциям мы все выигрываем.

Темы представлены очень разные, интересные как для предприятия, так  и для страны в целом. Конференция – это уже конечный результат работы, которая ведется в течение всего года. У молодых людей есть шанс реализовать себя, показать свои возможности. После таких мероприятий молодых специалистов ставят в кадровый резерв.

В отличие от организаторов, многие молодые сотрудники компании впервые принимают участие в конференции такого уровня. Специалист первого горизонта ООО «ТННЦ» Евгений Лукьянов прошел конференцию внутри предприятия и теперь защищает свой проект на регио-нальном уровне:

– Моя работа носит практический характер – поиск новых залежей углеводородов. Уникальность работы в том, что  я впервые взял отложения, которые в Оренбургской области считались неперспективными, провел ряд исследований и обобщений, после чего в 2012 году на баланс были поставлены новые запасы. Они весьма внушительны, ведь месторождение разрабатывалось 70 лет, и спустя это время открываются новые залежи, а это перспектива и новый уровень добычи, обеспечение экономической составляющей.

Впервые выступаю на подобной конференции, и для себя уже выявил плюсы – дополнительный опыт в публичном выступлении, взгляд на свою работу со стороны, замечания опытного жюри. Думаю, что направлю их на улучшение качества проекта.

Инженер по охране труда ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Екатерина Рязанова обратилась к теме оздоровления сотрудников компании, что, на ее взгляд, несет не только огромную пользу для состояния коллег, но  и экономическую выгоду предприятию.

– Впечатления от конференции только положительные, много эмоций, вначале очень волновалась, как  и каждый из участников. Участвую впервые, это для меня огромный опыт. Внедрить в жизнь мою программу вполне реально, она достаточно проста для воплощения. В ходе презентации жюри сделало мне несколько замечаний по теме. Абсолютно с ними согласна, теперь есть что изменить и доработать в проекте. Для этого и приходим на конференции, чтобы увидеть работу со стороны, внести изменения в проект и идти дальше.

Закончилась конференция оглашением победителей и праздничным фуршетом. Однако для участников, чьи имена попали в список лучших, это только начало, ведь теперь они будут защищать свои проекты на российском уровне в Москве, а значит, самая большая работа еще впереди.

мнения

Олег ЧЕМЕЗОВ,

директор филиала ОАО «РН Менеджмент» «Сибирь»:

– Региональная научно-практическая конференция – это возможность глуб- же изучить свою работу, продемонстрировать профессионализм старшим коллегам и получить шанс карьерного роста молодым. В дальнейшем часть работ, особенно которые занимают первые места, внедряются в производство, находят применение в компании.

Светлана ТИУНОВА,

ООО «ТНК-Уват», начальник отдела обучения и развития персонала:

– Для некоторых участников конференции важен сам опыт презентации.Ведь не сек-рет, что многие из присутству-ющих здесь молодых специалистов стремятся стать руководителями, а одна из ключевых функций руководителей – умение публично выступать.

Екатерина РЯЗАНОВА,

ЗАО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ», участник конференции:

– Участие в конференции – это огромный опыт. Учту все замечания жюри, которые получила в ходе презентации, ведь для этого и приходим на конференции, чтобы увидеть работу со стороны, учесть замечания и идти дальше.

980Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Первый межрегиональный слет «Школа выживания» «СВОЯ планета» организован в рамках проекта «Под парусами надежды», который разработала Ленинградская региональная организация ВОИ.
В нем участвуют дети от пяти лет и старше.
Мероприятие состоится на набережной Туры в День города.
Дорогие читатели, предлагаем вашему вниманию новые задания шахматного клуба и ответы на предыдущие задания конкурсного этапа.
Участие в соревнованиях приняли шесть ребят из Тюменской области.
11 июля на Цветном бульваре около центральной арки появится беговая дорожка.
В забеге на 300 метров участвовали родители с детьми.
Здесь реализуется физкультурный проект, в котором могут участвовать все желающие.
Опрос
По каким критериям вы выбираете место для отдыха?
Морское побережье
Горный курорт
Сервис «Все включено»
Безвизовый режим
Приемлемая стоимость
Транспортная доступность
Познавательный досуг
Развлечения
Все вышеперечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное