Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

За безопасный труд

Общество, 00:33, 27 марта 2013, Марина БЕЛОВА
Слушать новость
За безопасный труд. .

На прошлой неделе в областной столице работодатели и представители контролирующих органов обсуждали вопросы предупреждения профессиональных рисков на предприятиях обрабатывающей промышленности.

В конференции, организованной группой компаний «Восток-Сервис» при поддержке департамента труда и занятости населения Тюменской области, приняли участие представители профсоюзных организаций, Союза работодателей региона, Госинспекции труда, фонда социального страхования, коммерческих организаций.

Как отмечают эксперты, в последние годы роль и значение управления рисками как инструмента снижения потерь и повышения эффективности национальных экономик во всем мире возрастает прежде всего из-за роста самих рисков, обусловленного усложнением всех сфер функционирования современного общества.

Рабочие места на предприятиях обрабатывающей промышленности остаются наиболее травмоопасными. Здесь в сфере охраны труда традиционно применяются средства индивидуальной защиты, аттестация рабочих мест, обучение персонала и прочее. Но для достижения эффективного результата работодателю необходимо выстроить все мероприятия в единую систему управления.

– В Трудовом кодексе РФ имеется определение понятий профессионального риска и управления профессиональным риском, но деловое сообщество ожидает от Минтруда документов, которые разъяснят порядок оценки профессиональных рисков, и положения об управлении профессиональными рисками на производстве, – рассказывает начальник отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда и занятости населения Радик Сулейманов. – Многие предприятия региона самостоятельно внедряют систему управления профессиональными рисками, опираясь на международный опыт. Цель этой работы – предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Устаревшая и неэффективная в условиях современной экономики схема реагирования на нарушения требований охраны труда должна уступить место модели, при которой возникает реальная возможность управлять всеми рисками с целью предупреждения и профилактики травмо­опасных для жизни работников случаев.

По словам главного технического инспектора труда Тюменского облсовпрофа Виктора Залуцкого, реформирование системы управления охраны труда – задача сложная, оценить профессиональные риски трудно, так как, по данным Всемирной организации здраво­охранения, насчитывается более одной тысячи видов профессио­нальных рисков в профессиональной деятельности людей. Также отмечено, что более 80 процентов несчастных случаев на производстве связаны с человеческим фактором. Но как считают специалисты, их можно предугадать и предупредить.

– Вступление России в ВТО неизбежно приведет к изменению профессиональной среды, повышению конкуренции, по­этому отечественным предприятиям необходимо совершенствовать систему предупреждения профессиональных рисков, – считает исполнительный директор Союза работодателей Тюменской области Анатолий Лазаренко. – Наряду с традиционными профессиональными рисками в последние годы среди управленческого и инженерно-технического персонала, представителей интеллектуального труда стал наблюдаться синдром профессионального выгорания. Несмотря на облегчение физического труда, стрессы на рабочем месте приводят к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов человека.

На конференции рассмотрен широкий круг актуальных вопросов по экономической заинтересованности работодателей в проведении аттестации рабочих мест, профилактике производственного травматизма, надзору и контролю в сфере охраны труда, инновационным средствам индивидуальной защиты.

На прошлой неделе в областной столице работодатели и представители контролирующих органов обсуждали вопросы предупреждения профессиональных рисков на предприятиях обрабатывающей промышленности.

В конференции, организованной группой компаний «Восток-Сервис» при поддержке департамента труда и занятости населения Тюменской области, приняли участие представители профсоюзных организаций, Союза работодателей региона, Госинспекции труда, фонда социального страхования, коммерческих организаций.

Как отмечают эксперты, в последние годы роль и значение управления рисками как инструмента снижения потерь и повышения эффективности национальных экономик во всем мире возрастает прежде всего из-за роста самих рисков, обусловленного усложнением всех сфер функционирования современного общества.

Рабочие места на предприятиях обрабатывающей промышленности остаются наиболее травмоопасными. Здесь в сфере охраны труда традиционно применяются средства индивидуальной защиты, аттестация рабочих мест, обучение персонала и прочее. Но для достижения эффективного результата работодателю необходимо выстроить все мероприятия в единую систему управления.

– В Трудовом кодексе РФ имеется определение понятий профессионального риска и управления профессиональным риском, но деловое сообщество ожидает от Минтруда документов, которые разъяснят порядок оценки профессиональных рисков, и положения об управлении профессиональными рисками на производстве, – рассказывает начальник отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда и занятости населения Радик Сулейманов. – Многие предприятия региона самостоятельно внедряют систему управления профессиональными рисками, опираясь на международный опыт. Цель этой работы – предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Устаревшая и неэффективная в условиях современной экономики схема реагирования на нарушения требований охраны труда должна уступить место модели, при которой возникает реальная возможность управлять всеми рисками с целью предупреждения и профилактики травмо­опасных для жизни работников случаев.

По словам главного технического инспектора труда Тюменского облсовпрофа Виктора Залуцкого, реформирование системы управления охраны труда – задача сложная, оценить профессиональные риски трудно, так как, по данным Всемирной организации здраво­охранения, насчитывается более одной тысячи видов профессио­нальных рисков в профессиональной деятельности людей. Также отмечено, что более 80 процентов несчастных случаев на производстве связаны с человеческим фактором. Но как считают специалисты, их можно предугадать и предупредить.

– Вступление России в ВТО неизбежно приведет к изменению профессиональной среды, повышению конкуренции, по­этому отечественным предприятиям необходимо совершенствовать систему предупреждения профессиональных рисков, – считает исполнительный директор Союза работодателей Тюменской области Анатолий Лазаренко. – Наряду с традиционными профессиональными рисками в последние годы среди управленческого и инженерно-технического персонала, представителей интеллектуального труда стал наблюдаться синдром профессионального выгорания. Несмотря на облегчение физического труда, стрессы на рабочем месте приводят к истощению эмоционально-энергетических и личностных ресурсов человека.

На конференции рассмотрен широкий круг актуальных вопросов по экономической заинтересованности работодателей в проведении аттестации рабочих мест, профилактике производственного травматизма, надзору и контролю в сфере охраны труда, инновационным средствам индивидуальной защиты.



Психолог дала рекомендации, как не стать рабом смартфона

21 декабря

В Общественной палате региона создали комиссию исторического и культурного наследия

21 декабря