×
В социальных сетях
В печатной версии

Лучший работодатель региона

27.02.2013
00:46
Лучший работодатель региона. None. В Тюменской области подведены итоги конкурса «Лучший работодатель 2012 года в области содействия занятости населения»Победителей конкурса опделила комиссия, заседание которой прошло в департаменте труда и занятости населения Тюменской области.  Конкурс проводится пятый год. Его цель – укрепление и развитие социального партнерства в регионе, повышение эффективности трудового потенциала жителей. Основные задачи конкурса: стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения; создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальн ых гарантий в области занятости; выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения; совершенствование взаимодействия государственных автономных учреждений Тюменской области центров занятости населения органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов по вопросам содействия занятости населения. Органы местного самоуправления оказывают содействие в привлечении работодателей. В 2012 году в конкурсе приняли участие 93 работодателя бюджетной и внебюджетной сферы со всех муниципальных образований области. Наиболее активно в конкурсе участвовали работодатели Заводоуковского городского округа, Ишима и Ишимского района, Тобольска и Тобольского района, Тюмени и Тюменского района, Ялуторовска и Ялуторовского района. ■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников до 100 человек включительно.Победитель: Сельскохозяйственный закупочно-сбытовой потребительский кооператив «Молоко», Сорокинский район. Председатель Николай Митяев.Лауреаты:Администрация Неволинского сельского поселения Ишимского муниципального района (Ишимский район). Глава – Александра Горбунова.Открытое акционерное общество «Санаторий «Ишимский», Ишимский район. Исполняющий обязанности генерального директора Елена Кожевникова.Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:Муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр профориентации и трудоустройства», г. Тобольск. Директор Лидия Слободенюк. ■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работниковот 101 до 250 человек включительно.Победитель: Сладковское муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Сладковский район. Директор Виктор Моисеенко.Лауреаты:Автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области «Винзилинский психоневрологический интернат», п. Винзили, Тюменский район. Директор Игорь Поляков.Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Об­ластная больница № 8», с. Бердюжье. Главный врач Артем Хвесько.Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:Муниципальное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Вагайского района», с. Вагай. Директор Муршида Ибукова. ■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 до 500 человек включительно.Победитель: Открытое акционерное общество «Ишимагрострой», г. Ишим. Генеральный директор Анатолий Месенев.Лауреаты:Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, г. Тюмень. Руководитель Надежда Менова.Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов. ■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 501 человека и более.Победитель: Открытое акционерное общество «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие», г. Тобольск. Директор Сергей Кугаевский.Лауреаты:Закрытое акционерное общество «Птицефабрика «Пышминская», с. Онохино, Тюменский район. Генеральный директор Сергей Тимофеев.Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Барс», г. Тюмень. Директор Евгений Шеломытов.Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:Закрытое акционерное общество «Завод железобетонных изделий-3», г. Тюмень. Генеральный директор Владимир Соловьев.Награждение победителей и лауреатов конкурса состоится в марте 2013 года. Департамент труда и занятости населения Тюменской области

В Тюменской области подведены итоги конкурса «Лучший работодатель 2012 года в области содействия занятости населения»


Победителей конкурса опделила комиссия, заседание которой прошло в департаменте труда и занятости населения Тюменской области. 

Конкурс проводится пятый год. Его цель – укрепление и развитие социального партнерства в регионе, повышение эффективности трудового потенциала жителей.

Основные задачи конкурса: стимулирование содействия работодателей в обеспечении занятости населения; создание условий, способствующих повышению конкурентоспособности работников на рынке труда, сохранению и эффективному использованию их трудового потенциала, улучшению условий труда и социальн ых гарантий в области занятости; выявление и распространение передового опыта работы в области содействия занятости населения; совершенствование взаимодействия государственных автономных учреждений Тюменской области центров занятости населения органов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов по вопросам содействия занятости населения.

Органы местного самоуправления оказывают содействие в привлечении работодателей. В 2012 году в конкурсе приняли участие 93 работодателя бюджетной и внебюджетной сферы со всех муниципальных образований области. Наиболее активно в конкурсе участвовали работодатели Заводоуковского городского округа, Ишима и Ишимского района, Тобольска и Тобольского района, Тюмени и Тюменского района, Ялуторовска и Ялуторовского района.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников до 100 человек включительно.
Победитель: Сельскохозяйственный закупочно-сбытовой потребительский кооператив «Молоко», Сорокинский район. Председатель Николай Митяев.
Лауреаты:
Администрация Неволинского сельского поселения Ишимского муниципального района (Ишимский район). Глава – Александра Горбунова.
Открытое акционерное общество «Санаторий «Ишимский», Ишимский район. Исполняющий обязанности генерального директора Елена Кожевникова.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Муниципальное автономное учреждение «Молодежный центр профориентации и трудоустройства», г. Тобольск. Директор Лидия Слободенюк.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работниковот 101 до 250 человек включительно.
Победитель: Сладковское муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства, Сладковский район. Директор Виктор Моисеенко.
Лауреаты:
Автономное стационарное учреждение социального обслуживания населения Тюменской области «Винзилинский психоневрологический интернат», п. Винзили, Тюменский район. Директор Игорь Поляков.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Об­ластная больница № 8», с. Бердюжье. Главный врач Артем Хвесько.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Муниципальное автономное учреждение «Комплексный центр социального обслуживания населения Вагайского района», с. Вагай. Директор Муршида Ибукова.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 251 до 500 человек включительно.
Победитель: Открытое акционерное общество «Ишимагрострой», г. Ишим. Генеральный директор Анатолий Месенев.
Лауреаты:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, г. Тюмень. Руководитель Надежда Менова.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Перинатальный центр», г. Тобольск. Главный врач Марат Баширов.

■ Номинация: работодатель со среднесписочной численностью работников от 501 человека и более.
Победитель: Открытое акционерное общество «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие», г. Тобольск. Директор Сергей Кугаевский.
Лауреаты:
Закрытое акционерное общество «Птицефабрика «Пышминская», с. Онохино, Тюменский район. Генеральный директор Сергей Тимофеев.
Общество с ограниченной ответственностью «Производственная фирма «Барс», г. Тюмень. Директор Евгений Шеломытов.
Лауреат в номинации «За участие в пилотном проекте «Электронный работодатель»:
Закрытое акционерное общество «Завод железобетонных изделий-3», г. Тюмень. Генеральный директор Владимир Соловьев.
Награждение победителей и лауреатов конкурса состоится в марте 2013 года.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области

677Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Специалисты центров занятости Тюменской области ведут активную работу по развитию самозанятости, особенно в сельских районах, где рабочих мест не хватает.
На встрече с журналистами губернатор Александр Моор рассказал о перспективах сохранения компании.
Приоритетные профессии им предлагают выбрать центры занятости населения.
Такой факт привел министр строительства и ЖКХ РФ Владимир Якушев.
Региональные власти и ведущие производители отправились с бизнес-миссией в Баку.
Такое мнение высказал губернатор Тюменской области Александр Моор.
Малый и средний бизнес в семнадцатый раз поборется за право называться лучшим.
Опрос
По вашему мнению, гордость Тюменской области - это:
люди
история
экономика
дороги
нефть и газ
природа
архитектурные объекты
горячие источники
все перечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное