Где родился, там и пригодился
Ставка на выпускников местных школ помогла решить кадровую проблему в медучреждениях
До окончания вуза Роману Колову осталось всего несколько месяцев. Вопроса трудоустройства у него не возникало, всегда знал, что вернется в родной Голышмановский район и станет врачом-анестезиологом. Хотя свободных вакансий, как сообщили в отделе кадров, в областной больнице № 11 нет. О том, как удается решать эту проблему сельского здравоохранения, рассказывает главный врач Виктор Вихлянцев.
– Если в больнице не хватает врачей, думаю, о качестве предоставления услуг и говорить не стоит.
– Вот потому мы ежегодно набираем группу старшеклассников из разных школ,
желающих связать судьбу с медициной. Во время встреч рассказываем ребятам о структуре здравоохранения района, они надевают белые халаты, знакомятся с работой каждого отделения, бывают в операционном блоке. Это помогает им окончательно определиться с выбором профессии. Раньше организовывали подготовительные курсы по химии, по договору с главой администрации района их проводили преподаватели медицинской академии, и наши абитуриенты поступали, как правило, без проблем. Лет десять назад в тюменском вузе на разных курсах обучалось до сорока студентов из Голышманово, таким путем мы решали острую тогда кадровую проблему.
После введения ЕГЭ подготовительными курсами не занимаемся, но за последние четыре года к нам приехали 22 выпускника академии. Из работающих в настоящее время 52 врачей абсолютное большинство местные. В этом году приходят еще три доктора: травматолог, педиатр, анестезиолог заканчивают интернатуру, с учетом этого у нас нет свободных вакансий для узких специалистов. Хотя предложения поступают, наш поселок стал привлекательным, растет и благоустраивается. Средний возраст докторов 44 года.
– Среднего медицинского персонала в штате больницы гораздо больше. Виктор Анатольевич, будь я медсестрой, взяли бы?
– Вопрос понятен. За эти же четыре года трудоустроили 64 выпускника, в основном,
Ялуторовского и Ишимского колледжей, укомплектовали кадрами ФАПы и подразделения. Проанализировал ситуацию: до 2015 года обучаются на разных курсах в медакадемии семь голышмановских студентов, за это время для шести врачей наступит пенсионный возраст. В то же время освободится около тридцати мест для медсестер, и это уже проблема. Каждый год приходят по четыре-пять человек после окончания колледжа, но этого недостаточно.
Минувшей осенью совместно с Ялуторовским медицинским колледжем организовали на базе нашей больницы группу очно-заочной формы обучения по специальности медицинская сестра. Студентками стали, в основном, работающие у нас санитарки. Все хорошо учатся, потому что знают, чего хотят. Они уже привыкли ухаживать за больными, им присущи понимание и сострадание, уверен, это будут очень внимательные к пациентам медицинские сестры.
Кстати, общеобразовательные предметы им преподают опытные учителя школ, мы предоставили кабинет для занятий, в распоряжении студентов
конференц-зал. К учебному процессу привлекаем и опытных докторов, медсестер. После определенного этапа обучения санитарка сможет работать младшей медицинской сестрой, приобретать первичные навыки на практике, а не в студенческой аудитории, что немаловажно.
– На территории района две врачебные амбулатории, сорок ФАПов. Привлечь врача или молодого фельдшера в село, полагаю, гораздо сложнее.
– Раньше из бюджета больницы выплачивали небольшие подъемные, если молодой специалист местом жительства выбирал село, три-пять тысяч руб-лей (в размере оклада) были поддержкой на первое время. Сейчас у нас 12 врачей получили по миллиону в рамках государственной программы, пятеро специалистов среднего звена – по 500 тысяч рублей, из них четверо работают в ФАПах и один зубным врачом. Жизнь показывает, никакими «коврижками» не заманить в село молодого специалиста, не предоставив ему благоустроенное жилье. В 2010 году предоставили врачам четыре квартиры, с нетерпением ждем сдачу многоквартирного дома в райцентре, где получат жилье одиннадцать молодых докторов. Терапевты нужны для двух врачебных амбулаторий, однако пока на сельских территориях сложно найти подходящее даже временное жилье.
– На улицах в малых деревнях привлекают внимание новенькие модульные здания ФАПов. Быть может, следующим шагом государственной программы развития здравоохранения станет аналогичное решение и проблемы жилья. Кстати, сегодня все ФАПы открыты для пациентов?
– Конечно. Заведующими трех таких пунктов стали (в порядке эксперимента) медицинские сестры. Они местные, имеют хороший контакт с населением, мы постоянно проводим учебу, выезжаем в село. Люди в деревне довольны обслуживанием, при необходимости едут к фельдшеру на центральную усадьбу, а чаще в райцентр, на прием к специалисту в поликлинике. Даже в самом малом населенном пункте каждый человек знает, к кому он может обратиться за медицинской помощью.
