По труду и честь
Тюменской области подвели итоги регионального тура конкурса «Славим человека труда».
В течение 2012 года Тюменская область в числе других субъектов УФО принимала участие в конкурсе профмастерства «Славим человека труда», который проводился при поддержке полномочного представителя президента РФ в УФО Игоря Холманских.
Главная цель проекта «Славим человека труда» – популяризация рабочих профессий, в том числе и через возрождение конкурсов профессионального мастерства.
Участниками конкурса стали 84 человека из 58 организаций Тюменской области, работающие в строительстве, машиностроении, нефтедобыче, энергетике, сельском хозяйстве. Победители получили денежные премии в размере 40 тыс. рублей, а призеры, занявшие вторые и третьи места соответственно 30 и 20 тыс. рублей.
В региональных этапах конкурса «Славим человека труда» признаны победителями в номинациях:
«Лучший машинист мостового крана» – Александр Карнаков (первое место) и Надежда Королева (второе место), работники ООО «Тюменьстальмост», Елена Рогова (третье место), ОАО «ГМС Нефтемаш».
«Лучший токарь-универсал» – Василий Хлыбов, ОАО «ГРОМ», Александр Беба, ОАО «Газтурбосервис», Владимир Стариков, ОАО «Сибнефтемаш».
«Лучший оператор по воспроизводству сельскохозяйственных животных» – Елена Белозерова, ЗАО «Агрофирма «Луговская» Тюменского района, Иван Зуев, ФГУП «Учхоз» ТГСХА Тюменского района, Татьяна Метлева, ОАО «Мичуринская свиноводческая компания» Заводоуковского городского округа.
«Лучший сварщик» – Сергей Ананькин, ЗАО «ЕВРАКОР» филиал «Строительно-монтажный трест № 2 «Западный», Олег Иванов, ЗАО «Завод железобетонных изделий – 3», Алексей Забавин, ОАО «Тепло Тюмени».
«Лучший электромонтер» – Игорь Махмутов, ОАО «Тюмень-энерго» филиал «Тюменские распределительные сети» Тюменское ТПО, Виталий Козыро, Александр Рябков, ОАО «Тюменьэнерго»
филиал «Тюменские распределительные сети» Южное ТПО.
«Лучший штукатур» – Наталья Королькова, ОАО «Ишимагрострой», Аза Досхоева, ЗАО «Завод железобетонных изделий – 3», Оксана Завьялова, ООО «СМУ-24»,
г. Ишим.
«Лучшая бригада плотников» – Евгений Серкин и Николай Киселев, ООО «Монолит», г. Тюмень, Андрей Козлов и Александр Козлов, ЗАО «ДСК – Дизайн», г. Тюмень, Вячеслав Бадагов и Евгений Новгородов, ООО «Монолит», г. Тюмень.
«Лучший оператор по добыче нефти и газа» – Сергей Ладышев, ООО «Соровскнефть», Александр Зылев и Рашид Юмагужин, ООО «ТНК-Уват».
27 представителей Тюменской области из числа победителей и призеров регио-
нальных этапов конкурса приняли участие в окружных (заключительных) этапах конкурса «Славим человека труда» Уральского федерального округа, в которых заняли
10 призовых мест:
Первое место
в пяти номинациях:
«Лучший штукатур» – Наталья Королькова;
«Лучшая бригада плотников» – Андрей Козлов, Павел Попов;
«Лучший оператор по добыче нефти и газа» – Александр Зылев;
«Лучший электромонтер» – Александр Рябков;
«Лучший токарь-универсал» – Александр Беба.
Второе место
в четырех номинациях:
«Лучший штукатур» – Екатерина Ходаковская;
«Лучшая бригада плотников» – Николай Киселев, Евгений Серкин.
«Лучший сварщик» – Сергей Ананькин;
«Лучший электромонтер» – Игорь Махмутов.
Третье место в номинации:
«Лучший оператор по воспроизводству сельскохозяйственных животных» – Иван Зуев.
Победителям окружного этапа конкурса вручены денежные премии в размере 50 тыс. рублей, призерам, занявшим вторые и третьи места соответственно 35 и 20 тыс. рублей.
В рамках конкурса «Славим человека труда» на территории области дополнительно были проведены фотоконкурс, конкурс социальной рекламы, а также конкурсы среди журналистов и творческих коллективов средств массовой информации.
По результатам конкурсов присуждено 14 премий первой, второй и третьей степени, а также пять специальных дипломов и премий.
Заключительные этапы конкурса в номинациях «Лучший штукатур» и «Лучшая бригада плотников» прошли на строительных площадках нового микрорайона «Малахово» ОАО «Тюменская домостроительная компания».
22 января 2013 года в Нижнем Тагиле состоялась церемония чествования победителей и призеров конкурса «Славим человека труда» всех субъектов Уральского федерального округа.
В регионе сформирован реестр победителей и призеров проведенных конкурсов, который станет основой в работе по повышению престижа рабочих профессий. Пропаганда их достижений и передового опыта послужит привлечению молодежи к рабочим профессиям.
Уже сегодня лучших в профессии приглашают в качестве наставников для учащихся, проходящих производственную практику на предприятиях, они принимают участие в мероприятиях по профориентации учащейся молодежи. В дальнейшем победителей и призеров конкурсов профмастерства планируется привлекать к участию в независимой оценке и сертификации квалификаций в качестве экспертов.
В 2013 году Тюменская область выступила с инициативой и предложила организационному комитету конкурса провести состязания профессионального мастерства по восьми профессиям, наиболее востребованным на рынке труда: каменщик, водитель автобуса, тракторист-машинист, оператор машинного доения, слесарь-сантехник, повар, парикмахер, фрезеровщик, а также среди выпускников последних курсов учреждений среднего профессионального образования по двум номинациям: «Лучший штукатур» и «Лучший электросварщик».
Мнения
Наталья КОРОЛЬКОВА,
первое место в номинации «Лучший штукатур», ОАО «Ишимагрострой»:
– Конкурсы профессионального мастерства помогут пре-одолеть дефицит специалистов рабочих профессий. Чтобы молодежь вновь пошла на производство, нужно развивать реальный сектор, обеспечивать приоритет тем отраслям народного хозяйства, которые больше всего необходимы экономике. Только восстановив производственный сектор и вернув в общество социальную справедливость, можно говорить о создании культа рабочего человека. Без обеспечения людей хорошими зарплатами, достойным жильем, качественным медицинским обслуживанием добиться этого будет невозможно.
Александр БЕБА,
второе место в номинации «Лучший токарь- универсал», ОАО «Газтурбосервис»:
– Восстановить престиж рабочих профессий возможно. В первую очередь для этого нужно воссоздать систему проф-техучилищ. Потому главная задача на сегодняшний день – всеми силами пытаться исправлять ситуацию: мы должны не только удовлетворять потребность в появлении рабочего новой формации, то есть из учебных заведений выпускать рабочих квалификации иногда не ниже инженерной, но и поднимать престиж обычных рабочих профессий, внушая людям принцип, что никакой труд не может быть зазорным, воспитывая их в традициях уважения к рабочему классу. В итоге общество должно развернуться к рабочим всех уровней, наконец-то поняв, что без них нет будущего, что технический прогресс без высококвалифицированных рабочих невозможен.
Иван ЗУЕВ,
третье место в номинации «Лучший оператор по воспроизводству сельскохозяйственных животных»:
– Нужно повышать престиж профессионального труда, престиж работы на селе. Это можно сделать, только если будет общая работа. Самый простой и действенный способ стимулировать молодых работников оставаться в сельской местности – предоставлять достойную оплату труда и жилищные условия. В целом же, говоря о престижности того или иного рода деятельности, хочется отметить: если вы занимаетесь любимым делом, то совсем неважно, какое мнение об этой профессии у окружающих.
