×
В социальных сетях
В печатной версии

Энергетики по призванию

22.12.2012
00:08
Энергетики по призванию.22 декабря – День энергетикаВ самый короткий световой день в году – 22 декабря отмечают профессиональный праздник энергетики. Накануне этого дня 92 года назад был подписан знаменитый план ГОЭЛРО, но специалисты видят в этом числе и другой смысл. Именно 22 декабря дольше всего горит свет в окнах, напоминая о том, что за каждым из них – ежедневный труд сотен тысяч людей, обеспечивающих самое востребованное благо цивилизации – электроэнергию.  Накануне профессионального праздника предварительные итоги работы в 2012 году подвел исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев. – Павел Александрович, как можете оценить уходящий год для компании «Тюменьэнерго»? – Можно сказать, 2012 год был для «Тюменьэнерго» в целом непростым, но мы добились хороших производственных показателей по вводу мощностей, сохранили показатели энергоэффективности, реализовали важные проекты и программы. Например, благодаря реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности в этом году снизили потери электроэнергии на 36 млн. киловатт-часов, а с 2006 года – на 390 млн. Не так давно завершено обязательное энергетическое обследование всех наших объектов, разработаны мероприятия по энергосбережению, которые помогут экономить компании до 150 млн. руб. ежегодно. Продолжаем формировать энергоэффективное поведение у потребителей: в этом году установлено более 30 тысяч интеллектуальных приборов учета, завершается модернизация систем учета электроэнергии – теперь информация о 80 процентах энергопотребления поступает в автоматизированный системный комплекс, разработанный специально для «Тюменьэнерго». Безусловно, одним из важнейших достижений стала победа команды «Тюменьэнерго» на Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства. Наша работа в 2011–2012 году была высоко оценена профессиональными сообществами, органами власти, общественными организациями. ОАО «Тюменьэнерго» присвоено звание «Лучшая электросетевая компания» в трех номинациях, «Лидер природоохранной деятельности России», «Организация высокой социальной эффективности в ХМАО – Югре». Также «Тюмень­энерго» занимает четвертую строку в рейтинге фундаментальной эффективности «ТОП-150 крупнейших компаний в реальном секторе России», вошла в ТОП-20 компаний Тюменской области, ХМАО – Югры и ЯНАО. Мы подошли к концу года с хорошими производственными результатами как  в  деле развития и расширения энергосистемы, так  и в направлении повышения надежности. Реализованные «Тюменьэнерго» проекты серьезно повлияют на улучшение качества жизни в округе. Думаю, довольно скоро многие жители Тюменской области, Югры и Ямала смогут почувствовать это на себе. – Как бы вы охарактеризовали своих коллег – коллектив «Тюменьэнерго»? Существует мнение, что  в энергетике очень важна командная работа и сложно реализоваться индивидуальностям. – Да, электроэнергетика – это командная профессия и работа. Но, во-первых, не бывает команды без личностей, без тех, кто соберет вокруг себя людей, настроит их нужным образом и поведет вперед. И, во-вторых, общий успех зависит от вклада каждого сотрудника – не получится хорошего результата, если кто-то не доработает в своей компетенции. Именно поэтому в «Тюмень­энерго» с большим вниманием относятся к людям, проявляющим инициативу, не «застревающим» на определенном уровне развития. Настоящий специалист всегда испытывает потребность в самосовершенствовании, и я считаю, надо давать человеку возможность проявить себя. Посмотрите, в течение пяти лет наши команды становятся лучшими в России и СНГ по итогам профсоревнований, а знаете, каков возраст тех, кто добился такого успеха? Александр Лымарь стал лучшим электромонтером России в 22 года, Максим Макрушин – лучшим инженером в 27, Александр Рябков – первым в УФО в 25. Да, их успех стал возможен благодаря командной работе, но была бы она настолько результативной без этих сильных личностей и без веры в них коллег? Хочу сказать, что горжусь коллективом «Тюменьэнерго» – это высококлассные специалисты. Несмотря на то, что здесь трудятся люди разных профессий, все они энергетики по призванию. У каждого своя уникальная история и свой путь в «Тюменьэнерго». Для кого-то работа в компании станет стартом, для кого-то – делом всей жизни. Важно одно: тут собрались люди, несущие свет. И в прямом, и в переносном смысле.МненияСветлана ДУБРОВСКАЯ,начальник отдела транспорта, учета электроэнергии и взаимодействия с клиентами:– Сфера деятельности у нас, действительно, важная. Отно­шения с потребителями выстраиваются каждодневной работой и требуют системного подхода. В постоянно меняющихся внешних условиях сотрудникам приходится быть мобильными, хорошо ориентироваться в законодательстве и нормативных документах. Предприятие гарантирует потребителям бесперебойное и надежное электроснабжение, значит, и мы должны держать марку. Говорить о работе могу часами, как  и о людях, с которыми тружусь бок  о бок. Коллектив энергичный, работоспособный и очень дружный. Есть опытные ветераны труда и молодежь, которая активно участвует в корпоративной жизни компании.Римма ФЕДОСОВА,инженер по оперативной работе филиала ОАО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские электрические сети:– В энергетике во все времена работать было нелегко. Выводить оборудование в ремонт и осуществлять переключения без ущерба для потребителя, обеспечивать надежность и бесперебойность электроснабжения нефтяного сердца России всегда являлось нашей основной задачей. Порой не хватало рабочих рук и даже часов в сутках. За годы в сетевом комплексе многое изменилось – новые подстанции, инновационные технологии, передовое оборудование, все это свойственно современной электроэнергетике. Отрасль развивается, и перед молодым поколением открываются широкие горизонты.

22 декабря – День энергетика


В самый короткий световой день в году – 22 декабря отмечают профессиональный праздник энергетики. Накануне этого дня 92 года назад был подписан знаменитый план ГОЭЛРО, но специалисты видят в этом числе и другой смысл. Именно 22 декабря дольше всего горит свет в окнах, напоминая о том, что за каждым из них – ежедневный труд сотен тысяч людей, обеспечивающих самое востребованное благо цивилизации – электроэнергию. 

Накануне профессионального праздника предварительные итоги работы в 2012 году подвел исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев.

– Павел Александрович, как можете оценить уходящий год для компании «Тюменьэнерго»?

– Можно сказать, 2012 год был для «Тюменьэнерго» в целом непростым, но мы добились хороших производственных показателей по вводу мощностей, сохранили показатели энергоэффективности, реализовали важные проекты и программы. Например, благодаря реализации программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности в этом году снизили потери электроэнергии на 36 млн. киловатт-часов, а с 2006 года – на 390 млн. Не так давно завершено обязательное энергетическое обследование всех наших объектов, разработаны мероприятия по энергосбережению, которые помогут экономить компании до 150 млн. руб. ежегодно. Продолжаем формировать энергоэффективное поведение у потребителей: в этом году установлено более 30 тысяч интеллектуальных приборов учета, завершается модернизация систем учета электроэнергии – теперь информация о 80 процентах энергопотребления поступает в автоматизированный системный комплекс, разработанный специально для «Тюменьэнерго».

Безусловно, одним из важнейших достижений стала победа команды «Тюменьэнерго» на Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства.

Наша работа в 2011–2012 году была высоко оценена профессиональными сообществами, органами власти, общественными организациями. ОАО «Тюменьэнерго» присвоено звание «Лучшая электросетевая компания» в трех номинациях, «Лидер природоохранной деятельности России», «Организация высокой социальной эффективности в ХМАО – Югре». Также «Тюмень­энерго» занимает четвертую строку в рейтинге фундаментальной эффективности «ТОП-150 крупнейших компаний в реальном секторе России», вошла в ТОП-20 компаний Тюменской области, ХМАО – Югры и ЯНАО.

Мы подошли к концу года с хорошими производственными результатами как  в  деле развития и расширения энергосистемы, так  и в направлении повышения надежности. Реализованные «Тюменьэнерго» проекты серьезно повлияют на улучшение качества жизни в округе. Думаю, довольно скоро многие жители Тюменской области, Югры и Ямала смогут почувствовать это на себе.

– Как бы вы охарактеризовали своих коллег – коллектив «Тюменьэнерго»? Существует мнение, что  в энергетике очень важна командная работа и сложно реализоваться индивидуальностям.

– Да, электроэнергетика – это командная профессия и работа. Но, во-первых, не бывает команды без личностей, без тех, кто соберет вокруг себя людей, настроит их нужным образом и поведет вперед.

И, во-вторых, общий успех зависит от вклада каждого сотрудника – не получится хорошего результата, если кто-то не доработает в своей компетенции. Именно поэтому в «Тюмень­энерго» с большим вниманием относятся к людям, проявляющим инициативу, не «застревающим» на определенном уровне развития. Настоящий специалист всегда испытывает потребность в самосовершенствовании, и я считаю, надо давать человеку возможность проявить себя. Посмотрите, в течение пяти лет наши команды становятся лучшими в России и СНГ по итогам профсоревнований, а знаете, каков возраст тех, кто добился такого успеха? Александр Лымарь стал лучшим электромонтером России в 22 года, Максим Макрушин – лучшим инженером в 27, Александр Рябков – первым в УФО в 25. Да, их успех стал возможен благодаря командной работе, но была бы она настолько результативной без этих сильных личностей и без веры в них коллег?

Хочу сказать, что горжусь коллективом «Тюменьэнерго» – это высококлассные специалисты. Несмотря на то, что здесь трудятся люди разных профессий, все они энергетики по призванию. У каждого своя уникальная история и свой путь в «Тюменьэнерго». Для кого-то работа в компании станет стартом, для кого-то – делом всей жизни.

Важно одно: тут собрались люди, несущие свет. И в прямом, и в переносном смысле.

Мнения


Светлана ДУБРОВСКАЯ,
начальник отдела транспорта, учета электроэнергии и взаимодействия с клиентами:
– Сфера деятельности у нас, действительно, важная. Отно­шения с потребителями выстраиваются каждодневной работой и требуют системного подхода. В постоянно меняющихся внешних условиях сотрудникам приходится быть мобильными, хорошо ориентироваться в законодательстве и нормативных документах. Предприятие гарантирует потребителям бесперебойное и надежное электроснабжение, значит, и мы должны держать марку. Говорить о работе могу часами, как  и о людях, с которыми тружусь бок  о бок. Коллектив энергичный, работоспособный и очень дружный. Есть опытные ветераны труда и молодежь, которая активно участвует в корпоративной жизни компании.
Римма ФЕДОСОВА,
инженер по оперативной работе филиала ОАО «Тюменьэнерго» Нефтеюганские электрические сети:
– В энергетике во все времена работать было нелегко. Выводить оборудование в ремонт и осуществлять переключения без ущерба для потребителя, обеспечивать надежность и бесперебойность электроснабжения нефтяного сердца России всегда являлось нашей основной задачей. Порой не хватало рабочих рук и даже часов в сутках. За годы в сетевом комплексе многое изменилось – новые подстанции, инновационные технологии, передовое оборудование, все это свойственно современной электроэнергетике. Отрасль развивается, и перед молодым поколением открываются широкие горизонты.

424Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Партия самосвалов с инновационной начинкой, изготовленной на тюменском заводе, готовится к отправке на золотоносные рудники.
На VI форуме регионов Беларуси и РФ в Санкт-Петербурге темой пленарного заседания станут межрегиональные связи как основа формирования единого культурного и гуманитарного пространства народов Белоруссии и России.
Торговые сети больше не смогут возвращать нераспроданный товар производителю.
Третье место Тюменской области в Национальном рейтинге состояния инвестиционного климата – это очень высокий результат, заявил глава региона Александр Моор.
ООО «Пышма 96» в 2019 году откроет цех для наращивания воспроизводства и восстановления популяции осетра.
Десятый Тюменский нефтегазовый форум (ТНФ) пройдет в технопарке с 17 по 20 сентября.
Это главный для региона итог Петербургского международного экономического форума-2019.
Регион вошел в тройку субъектов РФ с наиболее благоприятным инвестклиматом по итогам ежегодного национального рейтинга.
Опрос
Сколько времени вам необходимо для полноценного отдыха?
Одна неделя
Две недели
Один месяц
Два месяца
Я могу трудиться без отпуска
Для меня отдых — это работа
Я все время отдыхаю

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное