Радужная «Перспектива»

Молодого директора ООО «Перспектива»Константина Фоминцева можно смело назвать продолжателем аграрной династии. Несколько поколений его семьи трудятся на Омутинской земле, выращивая хлеб и тем самым проявляя заботу о жизни родного села.

Такая преданность выбранному делу не осталась незамеченной. За заслуги в агропромышленном производстве, активную общественную работу, многолетний плодотворный труд и за вклад в достойное продолжение традиций семейной трудовой династии на недавно прошедшей в Москве выставке «Золотая осень» Константин получил звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России».

– Дед, вернувшись с фронта, работал в колхозе скотником. Бабушка по отцовской линии в военные годы начала трудиться в сельском хозяйстве с 12 лет. Кстати, ей  в свое время тоже на ВДНХ вручали медаль. Отец был главным инженером большого колхоза, мать всю жизнь посвятила животноводству, – рассказывает историю семьи Константин. – Горжусь полученной наградой, поскольку это не только признание заслуг, но  и стимул для дальнейшей работы.

Трое братьев Фоминцевых тоже продолжили профессио­нальную династию. Старший и младший, сам Константин, работают в ООО«Перспектива». Средний – в Тюмени, главным механиком на агропромышленном предприятии.

Константин, отучившись в Тюменской государственной сельскохозяйственной академии и получив специальность зооинженера, не раздумывая решил приехать в родное село Большой Краснояр. Зачем? Чтобы помочь возрождению малой родины, по примеру старших поколений заниматься сельским трудом. Годы назад на Большекрасноярской земле активно развивалось животноводство, численность КРС достигала 3,5 тыс. голов. Благо посевные площади и кормовая база позволяли содержать такое количество буренок. Лихие 90-е, как  и везде, изрядно подкосили сельское хозяйство территории. И только в последнее десятилетие отрасль начала восстанавливаться.

Вернувшись на родину, Константин устроился инженером по технике безопасности в ЗАО «Большекрасноярское». Наставником молодого специалиста стал директор хозяйства Иван Тигеев. Чуть позже Фоминцев решил работать самостоятельно и организовал собственное хозяйство, куда в 2005 году при помощи Тюменской мясной компании завезены первые 86 голов французского скота породы обрак. Позже, в 2007-м, на Омутинскую землю прибыла еще одна партия «француженок».

– Первый блин не оказался комом, и дела пошли в гору. Навыки работы с животными у меня имелись. Большую помощь оказали специалисты Тюменской мясной компании. К тому же  у коллектива было большое желание трудиться, – поясняет Константин. – Вкупе эти слагаемые и привели к эффективной работе хозяйства. Последние три года ООО «Перспектива» занимает лидирующие позиции в регионе по мясному животноводству. Идет прирост поголовья, увеличивается выход телят. В хозяйстве ведется селекционная работа, особое внимание уделяем и здоровью животных.

Трудно ли содержать обраков? Константин твердо уверен: не бывает сложных пород, просто к каждой нужно найти индивидуальныйподход, учитывать особенности. Как показывает практика, даже в суровых сибирских условиях при должном уходе «француженки» чувствуют себя комфортно. В «Перспективе» животные «прописаны» в трех помещениях арочного типа, где поддерживается постоянный микроклимат. Коровы содержатся на глубокой несменяемой подстилке. Животные, находящиеся на откорме, круглый год проводят на выгульном дворе.

– Мясное скотоводство – перспективное направление бизнеса. Хозяйства региона способны производить высококачественную продукцию, которую можно сразу поставлять на прилавки тюменских магазинов. Большую помощь мясному животноводству оказывает областное правительство. При такой поддержке можно динамично развиваться, – продолжает Константин.

ООО «Перспектива» можно назвать одним из «градо­образующих» предприятий территории: здесь трудоустроено свыше 50 человек. Кроме того, хозяйство оказывает спонсорскую помощь школе, поддержку пенсионерам, уделяет внимание развитию спорта. По словам молодого директора, необходимо сделать все возможное для поддержки родного села, чтобы молодежь, получив образование, возвращалась в деревню. Уже сегодня очевидны перемены, происходящие на сельских территориях. Люди строят жилье, а значит, связывают свое будущее с селом.

– Есть хозяйство – живет деревня. Убежден: в аграрном бизнесе должны работать профессионалы, то есть те уважаемые люди, которые собственными руками производят продукцию, – резюмирует Константин. – Когда видишь, что земля не пустует, а обрабатывается, когда люди получают удовлетворение от труда, тогда хочется работать еще лучше.