Николай Абрамов: «Смена статуса не формальность, а вызов времени»

Николай Абрамов: «Смена статуса не формальность, а вызов времени». .

В Тюмени создан первый аграрный университет в Уральском федеральном округе

Четвертого октября текущего года в Минобрнауки РФ подписан приказ о присвоении Тюменскойгосударственной сельскохозяйственной академии статуса университета. Сколько времени занял процесс аккредитации, по каким критериям оценивалась академия и кто автор названия нового вуза – об этом и многом другом беседуем с ректором аграрного университета Северного Зауралья Николаем Абрамовым.

От академии до университета

– Николай Васильевич, в первую очередь разрешите поздравить возглавля­емое вами учебное заведение со столь важным событием. Что оно означает для вас как ректора?

– Накладывает немалую ответственность, предполагает увеличение объемов работы в решении вопросов обеспечения кадрами АПК. Областное правительство уделяет большое внимание развитию сельского хозяйства в регионе. Поэтому наша задача –подготовить грамотных специалистов, способных работать по новым подходам. Университет должен идти в ногу со временем, уметь быстро ориентироваться в мире постоянно меняющихся технологий.

– Какие требования нео бходимо было выполнить, чтобы получить столь высокий статус?

– Разумеется, университетом стали не по мановению волшебной палочки. Критериев оценки вуза очень много. Это сформированный учебный процесс, научные разработки, профессорско-преподавательский состав, материальная база, качество подготовки учащихся. Например, ежегодно наши студенты посредством сети Интернет проходят централизованное тестирование – в режиме он-лайн отвечают на вопросы по изученным в вузе дисциплинам. Результаты тестирования сразу поступают в Министерство образования РФ, которое объективно оценивает деятельность вуза. Стоит отметить, что студенты демонстрируют неплохие знания предметов, что тоже сыграло большую роль в присвоении академии статуса университета. Помимо этого, учитывались награды вуза на различных конкурсах. Нам есть чем гордиться. В частности, в мае текущего года на международном конкурсе инженеров в Санкт-Петербурге заняли второе место по знанию иностранной техники. На состоявшемся в Ульяновске международном форуме инновационных проектов наш аспирант Алексей Петров получил первое место.

Его энергосберегающие инновационные разработки в отрасли сельского хозяйства оказались лучшими в России. По сути, имея столь высокие показатели и получив хорошие отзывы в Министерстве образования РФ, академия могла стать университетом еще три года назад.

Однако решили перестраховаться и проверить свои возможности. Через два года очередная комиссия еще раз подтвердила результаты нашей работы. В действительности вузу уже стали тесноваты рамки академии: работаем с США, Германией, Казахстаном. В настоящее время наши студенты находятся в десяти странах мира.

– В недавно озвученном Послании Тюменской областной Думе глава региона Владимир Якушев сделал особый акцент на подготовке кадров. Какие задачи стоят перед новым вузом, первым аграрным университетом в Уральском федеральном округе?

– Вектор развития университета будет направлен на Север – автономные округа. Аграрных вузов там нет, зато есть потребность в кадрах, поэтому обязаны им помочь в обеспечении специалистами.

Большое внимание уделяем научному сопровождению аграрной отрасли. Ведь надо не только брать с Запада адаптированные технологии, но и самим заниматься разработками. Для этого нужно принимать участие в конкурсах по предоставлению грантов. Как правило, приоритет здесь отдается университетам. Так что смена статуса не формальность, а ответ на вызов времени.

Правительством Тюменской области поставлена задача – выйти на самообес­печение по производству основных видов сельхозпродукции. В аграрный сектор вкладываются значительные финансовые средства, строятся современные сельскохозяйственные объекты, следовательно, возрастает потребность в специалистах.

Не количеством, а качеством

– Новый статус повысит конкурентоспособность вуза среди других учебных заведений аграрного профиля УФО?

– Не ставится задача переманить студентов или преподавателей из других субъектов округа. Современное сельское хозяйство – очень специфичная отрасль. Аграрные технологии каждой конкретно взятой территории весьма отличаются. К примеру, только в Тюменской области насчитывается четыре сельскохозяйственные зоны. При использовании систем точного земледелия нужен индивидуальный подход к каждому полю. Специалистов необходимо готовить эксклюзивно для каждого хозяйства. Поэтому конкуренция заключается в качестве подготовки специалиста. ТюмГСХА, а теперь аграрный университет объективно признан «законодателем мод» в Уральском федеральном округе по инновационным разработкам. Планируем укрепить лидиру­ющие позиции по ряду научных направлений.

– Академия стала университетом. Какие изменения произойдут в жизни студентов?

– В первую очередь следует повышать качество абитуриентов. Нас не удовлетворяют ребята, окончившие школу с низким баллом. Вузу не нужна массовость поступающих, мы нацелены на хорошо подготовленных выпускников школ. Причем берем во внимание не только положительный аттестат, но и личные качества: ответственность, энергичность, желание учиться.

Сегодня всем, кто причастен к деятельности вуза – от студентов до преподавателей и ректора, необходимо поддерживать должный уровень университета. Это и культура поведения, и отношение к учебе, и активная жизненная позиция – участие в разработке научных проектов, спорте, художественной самодеятельности. Выпускник нашего вуза должен быть всесторонне развит.

– ...и востребован на рынке труда. Как взаимодействуете с бизнес-сообществом региона?

– Университет совместнос департаментом АПК  и сельхозпредприятиями области проводит большую работу по трудоустройству выпускников. Помимо подготовки специалистов непосредственно по заявкам хозяйств, организуем встречи студентов и бизнеса, на которых работодатели подбирают кадры. Кроме того, студенты проходят практику в передовых хозяйствах региона, что также способствует дальнейшему трудо­устройству ребят. Ведь перспективные специалисты сегодня на вес золота.

И здесь хотел бы обратиться к руководителям хозяйств: нужно заблаговременно заботиться о подготовке профессионалов, вести переговоры с родителями подающего надеждышкольника, рассказывать о будущей специальности, перспективах карьерного роста, заработной плате, социальных гарантиях. Кстати, именно об этом говорил в озвученном Послании губернатор. Бизнес должен выстроить социальные лифты, чтобы помочь сегодняшним школьникам завтра стать высококлассными специалистами.

– Можете перечислить научные разработки, которые являются визитной карточкой университета?

– Получен патент на изоб­ретение капсулированных медленнодействующих удоб­рений – разработка кафедры общей химии. Имеются хорошие проекты по рыборазведению, ресурсосберегающим технологиям, в инженерии – тепловым насосам. Работаем по изучению качества зерна, его ДНК-диагностике. В каждом направлении есть свои точки роста, развивая которые можно получить экономический эффект. Главный упор надо делать на разработку и внедрение новых научных проектов, которые способны принести прибыль.

– Какие задачи на карандаше у ректора нового университета?

– Необходимо решить вопрос обеспечения кадрами аграрного сектора экономики региона. В университете – сформировать научные школы, дать зеленый свет инновационным проектам, которые принесут пользу не только вузу, но  и экономике региона.

– Николай Васильевич, и последний вопрос. Кто автор названия «Аграрный университет Северного За­уралья»?

– Он сидит перед вами (смеется). В названии заложен смысл деятельности нового вуза: мы берем на себя ответственность в подготовке кад­ров для Тюменской области в целом. Ведь сельское хозяйство стало серьезной точкой роста в экономике региона.