Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Ювелиры машиностроения

Слушать новость
Ювелиры машиностроения. .

Лучшие машинисты мостового крана машиностроительных предприятий Тюмени соревновались на базе ООО «Тюменьстальмост» в региональном этапе конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа.

Профессия машиниста мостового крана считается женской – в работе требуется точность, осторожность, усидчивость.
Неспроста из девяти участников конкурса восемь – представительницы прекрасного пола.

Каждый год в ООО «Тюменьстальмост» проходит проверка знаний. Как говорят, не сдашь – к работе не допустят. Опытные сотрудники завода разработали задания для конкурса, теоретические и практические. Вначале участники письменно отвечали на вопросы теста – обычные рабочие вопросы, с какими они сталкиваются каждый день. Затем собрались в одном из цехов и показали, на что они способны в управлении краном.

Видеть, как работают профессионалы, – одно из трех, как шутят, удовольствий обычного человека. Но шутки в сторону – соревнование действительно очень походило на шоу, не хуже «Форта Боярд»! Машинисты волновались: такой конкурс проходил впервые! Забираясь по одному в кабину мостового крана, они управляли механизмом так, чтобы перенести большой контейнер с одного обозначенного места на другое, не задев стойки, переставить ведро, по возможности не пролив воду, и – самое зрелищное, оно же самое трудное! – опустить тяжелый крюк на легкий коробок спичек, чтобы выдвинутый футляр закрылся. Мастера, справившиеся на отлично, удостаивались аплодисментов зрителей.

Конечно, со спичечным коробком дела машинисты мостового крана не имеют, но навык точного выполнения необходимого движения виден как на ладони. На предприятии ЗАО «Сибпромкомплект», например, Нине Родионовой «рукой» своего железного друга приходится надевать рог на трубы разного диаметра. И надо попасть точно в цель!

Выполнение заданий по десятибалльной системе оценивали пятеро экспертов – представители департамента службы занятости, департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства области,  ООО «Тюменьстальмост». Троим победителям регионального конкурса предстоит принять участие в заключительном, окружном этапе.

[gallery link="file" columns="8"]


мнения

Любовь ШОЛОХОВА,

работник ООО «Тюменьстальмост»:

– В профессию пришла, потому что  в советские времена у крановщиков была хорошая зарплата. Она  и сейчас нормальная. Пришла в 1986 году, последние пять лет работаю в «Стальмосте». Перевозим металлоконструкции. На сборочных работах нужна ювелирная точность, чтобы совместить детали!

Александр КАРНАКОВ,

работник ООО «Тюменьстальмост»:

– выучился на автокрановщика в ПТУ № 36. На данном жизненном этапе – крановщик мостового и козлового крана. Дальше видно будет. Не хочется сидеть на месте, надо шевелиться. Работаю пятый год. Сегодня ночью на смене повторял материал для теоретической части конкурса. Не волнуюсь: главное – участие.

Майя ГИЛЬМАНОВА,

работник ОАО «Гром», г. Тюмень:

– Мама работала крановщицей, и я в детстве каталась в ее кабине. Тружусь 17 лет в «Громе», обожаю свою работу. Благодаря наставнику, начальнику участка Андрею Зыбину, мне удалось значительно повысить профессиональный уровень. При начислении зарплаты учитывается коэффициент трудового участия, это хороший стимул в работе.

Лучшие машинисты мостового крана машиностроительных предприятий Тюмени соревновались на базе ООО «Тюменьстальмост» в региональном этапе конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда» Уральского федерального округа.

Профессия машиниста мостового крана считается женской – в работе требуется точность, осторожность, усидчивость.
Неспроста из девяти участников конкурса восемь – представительницы прекрасного пола.

Каждый год в ООО «Тюменьстальмост» проходит проверка знаний. Как говорят, не сдашь – к работе не допустят. Опытные сотрудники завода разработали задания для конкурса, теоретические и практические. Вначале участники письменно отвечали на вопросы теста – обычные рабочие вопросы, с какими они сталкиваются каждый день. Затем собрались в одном из цехов и показали, на что они способны в управлении краном.

Видеть, как работают профессионалы, – одно из трех, как шутят, удовольствий обычного человека. Но шутки в сторону – соревнование действительно очень походило на шоу, не хуже «Форта Боярд»! Машинисты волновались: такой конкурс проходил впервые! Забираясь по одному в кабину мостового крана, они управляли механизмом так, чтобы перенести большой контейнер с одного обозначенного места на другое, не задев стойки, переставить ведро, по возможности не пролив воду, и – самое зрелищное, оно же самое трудное! – опустить тяжелый крюк на легкий коробок спичек, чтобы выдвинутый футляр закрылся. Мастера, справившиеся на отлично, удостаивались аплодисментов зрителей.

Конечно, со спичечным коробком дела машинисты мостового крана не имеют, но навык точного выполнения необходимого движения виден как на ладони. На предприятии ЗАО «Сибпромкомплект», например, Нине Родионовой «рукой» своего железного друга приходится надевать рог на трубы разного диаметра. И надо попасть точно в цель!

Выполнение заданий по десятибалльной системе оценивали пятеро экспертов – представители департамента службы занятости, департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства области,  ООО «Тюменьстальмост». Троим победителям регионального конкурса предстоит принять участие в заключительном, окружном этапе.

[gallery link="file" columns="8"]


мнения

Любовь ШОЛОХОВА,

работник ООО «Тюменьстальмост»:

– В профессию пришла, потому что  в советские времена у крановщиков была хорошая зарплата. Она  и сейчас нормальная. Пришла в 1986 году, последние пять лет работаю в «Стальмосте». Перевозим металлоконструкции. На сборочных работах нужна ювелирная точность, чтобы совместить детали!

Александр КАРНАКОВ,

работник ООО «Тюменьстальмост»:

– выучился на автокрановщика в ПТУ № 36. На данном жизненном этапе – крановщик мостового и козлового крана. Дальше видно будет. Не хочется сидеть на месте, надо шевелиться. Работаю пятый год. Сегодня ночью на смене повторял материал для теоретической части конкурса. Не волнуюсь: главное – участие.

Майя ГИЛЬМАНОВА,

работник ОАО «Гром», г. Тюмень:

– Мама работала крановщицей, и я в детстве каталась в ее кабине. Тружусь 17 лет в «Громе», обожаю свою работу. Благодаря наставнику, начальнику участка Андрею Зыбину, мне удалось значительно повысить профессиональный уровень. При начислении зарплаты учитывается коэффициент трудового участия, это хороший стимул в работе.



Уход Samsung Pay не станет преградой для жителей России, считают эксперты

29 марта

Депутаты городской Думы обсудили поддержку СНТ и ОНТ в Тюмени

29 марта