Врачом на селе быть почетно и... выгодно
В прошлом году в областной больнице № 11 в Голышманово появилось пять молодых врачей. После окончания Тюменской медицинской академии они приехали работать в село, никак не рассчитывая на государственное вознаграждение за это. Одни вернулись в родные места, другие решили получить здесь профессиональный опыт или практику.
Проект «Земский доктор», инициированный Владимиром Путиным, успешно стартовал в Тюменской области. Он появился для того, чтобы привлечь специалистов в сельское здравоохранение. Олеся Гренц и Екатерина Глухарева, получив дипломы врачей, вернулись в родное село до появления федеральной программы, одна работает педиатром, другая – участковым терапевтом.
– Не ожидала, что обещанный молодым врачам миллион рублей смогу получить просто и быстро. В отделе кадров больницы предложили написать заявление. Недавно пришла в банк платить по кредиту и мне сообщили радостную весть. Так я первой узнала, что у всех пяти моих коллег, вчерашних выпускников вуза, появилось на счете в банке по миллиону! Пока не решила, на что потрачу свой, скорее вложу в недвижимость, не хочу, чтобы он исчез бесследно, – размышляет Екатерина Глухарева.
На неожиданно свалившийся капитал купила автомобиль Светлана Сутармина. Коренная жительница Тюмени, она с детства хотела быть врачом. Нравилось помогать людям, как мама, которая работает акушером-гинекологом. Девушка стала стоматологом-хирургом и очень увлечена профессией. В сельскую больницу поехала за опытом и практикой.
Главное условие для получателей миллиона – отработать на селе не менее пяти лет. Кроме выплат по федеральному проекту, подъемные из регионального бюджета получили трое сотрудников из числа среднего медперсонала.
КОМПЕТЕНТНО
Виктор Вихлянцев,
главный врач областной больницы № 11:
– В этом году к нам приедут еще два выпускника Тюменской медицинской академии – инфекционист и фтизиатр. В 2013 году ждем анестезиолога-реаниматолога, он родом из села Усть-Ламенки, был на практике, ему наша больница понравилась, а он – нашему коллективу. Тогда кадровый вопрос в нашей больнице можно будет считать решенным. Однако нужны фельдшеры для сельских ФАПов.
В прошлом году в областной больнице № 11 в Голышманово появилось пять молодых врачей. После окончания Тюменской медицинской академии они приехали работать в село, никак не рассчитывая на государственное вознаграждение за это. Одни вернулись в родные места, другие решили получить здесь профессиональный опыт или практику.
Проект «Земский доктор», инициированный Владимиром Путиным, успешно стартовал в Тюменской области. Он появился для того, чтобы привлечь специалистов в сельское здравоохранение. Олеся Гренц и Екатерина Глухарева, получив дипломы врачей, вернулись в родное село до появления федеральной программы, одна работает педиатром, другая – участковым терапевтом.
– Не ожидала, что обещанный молодым врачам миллион рублей смогу получить просто и быстро. В отделе кадров больницы предложили написать заявление. Недавно пришла в банк платить по кредиту и мне сообщили радостную весть. Так я первой узнала, что у всех пяти моих коллег, вчерашних выпускников вуза, появилось на счете в банке по миллиону! Пока не решила, на что потрачу свой, скорее вложу в недвижимость, не хочу, чтобы он исчез бесследно, – размышляет Екатерина Глухарева.
На неожиданно свалившийся капитал купила автомобиль Светлана Сутармина. Коренная жительница Тюмени, она с детства хотела быть врачом. Нравилось помогать людям, как мама, которая работает акушером-гинекологом. Девушка стала стоматологом-хирургом и очень увлечена профессией. В сельскую больницу поехала за опытом и практикой.
Главное условие для получателей миллиона – отработать на селе не менее пяти лет. Кроме выплат по федеральному проекту, подъемные из регионального бюджета получили трое сотрудников из числа среднего медперсонала.
КОМПЕТЕНТНО
Виктор Вихлянцев,
главный врач областной больницы № 11:
– В этом году к нам приедут еще два выпускника Тюменской медицинской академии – инфекционист и фтизиатр. В 2013 году ждем анестезиолога-реаниматолога, он родом из села Усть-Ламенки, был на практике, ему наша больница понравилась, а он – нашему коллективу. Тогда кадровый вопрос в нашей больнице можно будет считать решенным. Однако нужны фельдшеры для сельских ФАПов.
