О деньгах и добром слове
Нужно ли воспитывать в людях «капиталистическое» сознание?
Не знаю, многие ли заметили, как постепенно из газет, журналов, радио, телевидения ушел человек труда. И вслед за ним и работа – не как объявление «требуется», а как процесс созидания, смысл существования.
Это уже не смешно
Правды ради отмечу, в дни профессиональных праздни-ков: железнодорожников, неф-тяников, строителей и т. д. (у нас, по-моему, почти у всех профессий есть свои праздники) разово появляются поздравления руководителей соответствующей отрасли и что-нибудь в тему – кто-то из известных работников этой профессии выступит или журналисты репортаж с предприятия дадут. Но только в этот день, и не все, и не всегда, и очень редко, если честно, с искренним интересом к теме.
Так, положено отметить – отметили. Зато каждый день мы можем увидеть, услышать, прочитать о том, кто из поп-звезд развелся, завел любовника или любовницу. Мы, по мнению руководителей телекомпаний, почему-то обязательно должны быть проинформированы о том, в каком платье, юбке, костюме вышел на церемонию очередного награждения, очередной премии артист или артистка. И, конечно же, обязаны знать о том, что и в каком количестве съели гости на очередном юбилее очередного политика или бизнесмена, кто конкретно там был и что подарил.
Может быть, это кому-то и крайне интересно, но, во-первых, не каждый же день, не про одних и тех же и не каждое же из этих событий носит национальный масштаб. И, наконец, что, только эти люди – слава и достояние страны, и только их жизнь, их каждый шаг и каждый вздох должны быть донесены до всех поголовно жителей огромной нашей страны – от Чукотки до Калининграда? И так уже многие искренне считают, что вот эти несколько сотен постоянно мелькающих лиц, назвавшие сами себя почему-то элитой, и есть на самом деле соль российской земли. Это уже не столько смешно, сколько жутковато.
Что же удивляться массовому стремлению молодежи попасть на подиумы, на сцену, в какое-нибудь телешоу. Вы посмотрите, какие огромные очереди выстраиваются не только в столице, но и в любом большом и малом городе на отборочные конкурсы, которые проводят представители всяких телеканалов и продюсерских центров.
Оговорюсь: я ничего не имею против этих конкурсов – пусть их будет еще больше и пусть талантливые молодые люди их выигрывают и становятся звездами. Так происходит во всем мире. Но, во-первых, и это главное – мне не нравится много лет внушаемая всей мощью средств массовой информации мысль, что только попав в звезды, ты станешь известным, уважаемым, нужным стране человеком. И что только войдя в эту особую касту, ты начнешь жить по-настоящему интересной, яркой жизнью: поклонники, дорогие машины, красивые дома – это все твое. Во-вторых, таких, по-настоящему ярких талантливых людей единицы, для остальных же, которым дорога в земной рай оказывается закрытой, это порой становится нешуточной трагедией.
И, в-третьих, описывая красивую жизнь звезд, очень редко кто рассказывает о другой ее стороне – огромной, изматывающей силы и нервы работе этих настоящих и очень редко вспыхивающих звезд, о жесточайшей конкуренции в бизнесе, о непостоянстве зрителей, о страхе перед возрастом и многом другом.
Поэтому примером того, как особо не напрягаясь можно жить красиво, чаще становятся как раз те, кто только открывает рот под фонограмму. Они-то больше всего и мелькают на экранах. Но все ли обращают внимание на то, что и «отцветают» они очень быстро. Вспомните, сколько промелькнуло таких «кумиров на час» и где они теперь. «Без труда не вынешь рыбку из пруда» – это не старинная русская поговорка, а действующий во все времена, и сейчас тоже, закон – такой же непреложный, как закон Архимеда.
Специалистов много, а профессионалов?
Тем не менее эти сбива-ющие с толку ориентиры привели к тому, что вся остальная работа стала многими восприниматься как вынужденная, нудная обязанность, как способ выжить – просто серые будни, которые изредка раскрашиваются поездкой на российское море или, если заработок позволяет, на заграничное. Им кажется, что им вот так не повезло. И что людям совершенно не интересны те, кто пашут, сеют, строят, шьют, учат, лечат, спускаются в шахты, поднимаются в небо, уходят в море, потому что это обыденно, скучно, тускло. Результат налицо.
Такое отношение к своему труду, своей очень важной и нужной, но «обычной» профессии привело к тому, что исчезают профессионалы, те, кто по сути и есть соль земли, те, без которых страна уж точно процветать не будет. Их становится все меньше и меньше. И мы, когда возникает необходимость, сначала ищем не объявления в газете с предложением соответствующей услуги и не организацию, ее рекламирующую, а начинаем спрашивать знакомых: «Ты не знаешь хорошего токаря, плотника, сварщика, жестянщика, каменщика?» Согласитесь, что это так. И это относится к любой профессии. Точно так же у знакомых выспрашиваем, когда есть в том нужда, координаты хорошего учителя, бухгалтера, юриста, врача. Потому что дипломированных работников много, а профессионалов в каждой сфере в любом городе по пальцам пересчитать можно. А «хороший» это и есть профессионал, человек, который просто не может работать плохо, который, несмотря ни на что, считает свое дело главным в жизни.
То, что такая политика до добра не доведет, первыми поняли крупные компании и власти в регионах. Во всяком случае, у нас в области было именно так. Прежде всего стали, практически с нуля, создавать порушенную некогда государством систему профтехобразования. Вроде бы в регионе потихоньку эта система налаживается.
Начали привлекать предприятия – заказчиков кадров к подготовке квалифицированных рабочих. Сейчас, например, заключено около сотни трехсторонних соглашений между правительством области, работодателями и образовательными учреждениями.
Сегодня в областном банке вакансий около 25,5 тысячи свободных рабочих мест. И больше 80 процентов – по рабочим профессиям. Очень нужны, к примеру, нашему много строящему региону арматурщики, бетонщики, штукатуры-маляры, каменщики, плотники, сварщики. Это широко известно. И вот уже школьники стали все чаще выбирать рабочие профессии, понимая, что и безработица им не грозит, и зарплата вполне приличная. Также требуются врачи, медсестры, преподаватели. Регион стал выделять бюджетникам субсидии на жилье, платить подъемные и давать безвозмездные субсидии миллион рублей молодым врачам, согласившимся поехать в сельскую местность. То есть важность этих профессий бесспорна для властей. А для СМИ?
Хороший знак
Для меня показателен такой факт. Недавно на Дальнем Востоке завершили строительство крупнейшего в мире вантового моста. Событие, согласитесь, по любым меркам, колоссальное. Сначала по телевизору вышел маленький репортаж в выпуске новостей – показали мост во всех ракурсах, рассказали про его параметры, про сроки, за которые он был возведен. Про тех, кто строил, – ни слова. Как будто мост взял и сам построился. А вот на другой день по экранам прошел другой сюжет о том, как по прямому телемосту про этот, простите за тавтологию, вантовый мост рассказывали премьеру и избранному президенту страны Владимиру Путину. Опять мы увидели это гигантское сооружение, а на нем на переднем плане журналиста и группу руководителей разного уровня. Опять услышали о важном значении моста, о его характеристиках. И здесь Владимир Путин вдруг попросил первую линию стоящих руководителей: «Вы отойдите в сторонку, покажите тех, кто строил этот мост, я хочу с ними поговорить». Не стану утверждать, что дословно привожу его слова, но за их смысл ручаюсь. И мы наконец-то увидели и услышали рабочих, инженеров – тех, кто действительно строил.
Так по привычной схеме работает телевидение, следуя рекомендациям своего начальства – расставляет участников событий, говорит, кому выступать. И только вмешательство первого лица позволило сломать типичный сценарий. Мне кажется иногда, что и руководители регионов, бывая на разных стройках, фермах, полевых станах, фотографируются с рабочими, селянами не только потому, что те просят их об этом, а для того, чтобы рабочие, сельские труженики попадали под объективы фото- и телекамер.
Мы, россияне, так устроены, и сложилось это издавна, что нам необходимо, чтобы нашу работу заметили, чтобы нас похвалили, слово доброе сказали – гордиться своим трудом у нас принято. И здесь мы, наверное, очень не скоро, а, к счастью, может быть, и никогда не «дорастем» до «капиталистического» сознания, при котором все четко регламентировано и мерило работы – только деньги.
Работа для многих и есть жизнь. Хочу, чтобы меня правильно поняли. Конечно, нужно платить работникам больше, есть учреждения, предприятия, где зарплата у работников просто нищенская и там люди держатся именно на энтузиазме, на понимании важности того дела, которое они делают. Особенно злит людей, когда они видят огромный разрыв в зарплате своей и начальства, видят, на каких машинах ездят их руководители, какие дома строят. И вот эту вопиющую несправедливость нужно обязательно устранять. Это безнравственно по любым нормам морали и даже по нормам капиталистическим. И, все-таки, в заключение... Не так давно я разговаривал с работниками одной крупной производственной организации.
И когда спросил, что их не устраивает и в чем хотели бы получить поддержку, они не стали жаловаться на зарплату, на бытовые трудности. Они с обидой говорили о том, что про их организацию, которая очень хорошо работает много лет, ни разу не рассказали в средствах массовой информации, что ни один работник из их большого трудового коллектива ни разу ничем не был награжден, что в выступлениях больших руководителей звучат цифры, рубли, тонны, километры и почти ничего о людях. Вот так-то.
Кстати, все отметили, что в последнее время среди тех, кому в Кремле президент России вручает государственные награды, хоть и редко, но появляются рабочие. Считаю, что это хороший знак.
