Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Кадры решают все

Общество, 01:17, 26 апреля 2012, Елена РАЗМАЗИНА
Слушать новость
Кадры решают все. .

Вопросы подготовки квалифицированных специалистов обсудили на заседании президиума регионального правительства


Кадровый вопрос стал одной из ключевых тем обсуждения.  Речь шла об организации подготовки и переподготовки кадров, необходимых для реализации программ развития территориальных кластеров.

Этот вопрос как один из приоритетных в социально-экономическом развитии и благополучии региона губернатор Тюменской области Владимир Якушев уже не раз поднимал в своих выступлениях.

– Подготовка квалифицированных специалистов – вопрос не менее важный, чем привлечение инвестиций, – убежден глава региона.
По словам первого заместителя губернатора Тюменской области Натальи Шевчик, в настоящее время кластерный подход в подготовке кадров является определяющим для профессионального образования.

Переподготовка кадров, необходимых для развития территориальных кластеров, обеспечивается в тесном взаимодействии учреждений профессионального образования Тюменской области с предприятиями нефтегазового комплекса, электроэнергетики, машиностроения, лесного, строительного, туристско-рекреационного комплекса, научно-инновационной сферы, информационно-коммуникационного сектора, малого предпринимательства, транспортного и агропромышленного комплекса.

– Для решения кадрового вопроса выстраиваются тесные взаимоотношения между предприятиями, организациями и системой образования. Их взаимодействие касается мониторинга и прогнозирования потребностей рынка труда, в соответствии с чем планируется подготовка и переподготовка специалистов. Проводится разработка и оценка качества содержания образовательных программ и совместная их реализация, – рассказала Наталья Шевчик.

Одно из направлений взаимодействия – привлечение предприятий к оценке качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

Наталья Александровна отметила, что предприятиям региона предложено составить перечень недостатков, которые они видят в подготовке специалистов.

– Это позволит провести анализ и систематизировать требования к подготовке квалифицированных кадров с точки зрения предприятий, пересмотреть предложения системы образования и обеспечить ее адекватный ответ на существующий запрос, – подчеркнула она.

На данный момент идет работа по включению представителей предприятий отраслевых кластеров в наблюдательные и попечительские советы учреждений профессионального образования. Это позволит предприятиям владеть более полной информацией о возможностях образовательных организаций и строить с ними совместную работу.

На заседании президиума правительства также обсудили вопросы отработки новых технологий в организации подготовки и переподготовки специалистов, в частности, работу мобильных центров подготовки кадров, организацию стажировок и производственной практики на предприятиях кластеров с первого курса обучения.

Губернатор Тюменской области Владимир Якушев отметил, что предстоит сделать еще очень многое, чтобы система образования соответствовала современным запросам подготовки квалифицированных кадров и рынка труда.

Вопросы подготовки квалифицированных специалистов обсудили на заседании президиума регионального правительства


Кадровый вопрос стал одной из ключевых тем обсуждения.  Речь шла об организации подготовки и переподготовки кадров, необходимых для реализации программ развития территориальных кластеров.

Этот вопрос как один из приоритетных в социально-экономическом развитии и благополучии региона губернатор Тюменской области Владимир Якушев уже не раз поднимал в своих выступлениях.

– Подготовка квалифицированных специалистов – вопрос не менее важный, чем привлечение инвестиций, – убежден глава региона.
По словам первого заместителя губернатора Тюменской области Натальи Шевчик, в настоящее время кластерный подход в подготовке кадров является определяющим для профессионального образования.

Переподготовка кадров, необходимых для развития территориальных кластеров, обеспечивается в тесном взаимодействии учреждений профессионального образования Тюменской области с предприятиями нефтегазового комплекса, электроэнергетики, машиностроения, лесного, строительного, туристско-рекреационного комплекса, научно-инновационной сферы, информационно-коммуникационного сектора, малого предпринимательства, транспортного и агропромышленного комплекса.

– Для решения кадрового вопроса выстраиваются тесные взаимоотношения между предприятиями, организациями и системой образования. Их взаимодействие касается мониторинга и прогнозирования потребностей рынка труда, в соответствии с чем планируется подготовка и переподготовка специалистов. Проводится разработка и оценка качества содержания образовательных программ и совместная их реализация, – рассказала Наталья Шевчик.

Одно из направлений взаимодействия – привлечение предприятий к оценке качества подготовки выпускников образовательных учреждений.

Наталья Александровна отметила, что предприятиям региона предложено составить перечень недостатков, которые они видят в подготовке специалистов.

– Это позволит провести анализ и систематизировать требования к подготовке квалифицированных кадров с точки зрения предприятий, пересмотреть предложения системы образования и обеспечить ее адекватный ответ на существующий запрос, – подчеркнула она.

На данный момент идет работа по включению представителей предприятий отраслевых кластеров в наблюдательные и попечительские советы учреждений профессионального образования. Это позволит предприятиям владеть более полной информацией о возможностях образовательных организаций и строить с ними совместную работу.

На заседании президиума правительства также обсудили вопросы отработки новых технологий в организации подготовки и переподготовки специалистов, в частности, работу мобильных центров подготовки кадров, организацию стажировок и производственной практики на предприятиях кластеров с первого курса обучения.

Губернатор Тюменской области Владимир Якушев отметил, что предстоит сделать еще очень многое, чтобы система образования соответствовала современным запросам подготовки квалифицированных кадров и рынка труда.



В Тюмени аграрии высадят 16 новых сортов картофеля

20 апреля

Два муниципалитета Тюменского района вошли в тройку конкурса «Самое безопасное сельское поселение»

20 апреля