Профессия в режиме нон-стоп
Профессиональный праздник отметили специалисты геологической службы ООО «ТНК-Уват»
В славное племя российских геологов, в минувшие выходные отметивших профессиональный праздник, входит немногочисленный, но мощный отряд специалистов геологической службы ООО «ТНК-Уват» – предприятия, лидирующего в регионе по объемам добычи нефти. О том, как выглядит ныне работа тех, кого привыкли видеть в кино с рюкзаком и обязательным молотком за плечом, по просьбе корреспондентов издания рассказали действующие тюменские геологи.
----------------------------------------------------------------
Работы хватит надолго
Начальник отдела геологии ООО «ТНК-Уват» Дмитрий Гаренских в 2006 году окончил Удмуртский государственный университет, учился на кафедре разработки и геологии нефтяных и газовых месторождений. Трудовой путь начал в Удмуртии, но быстро почувствовал в себе желание двигаться вперед и переехал на «историческую родину» – в Западную Сибирь. Родился-то Дмитрий в Урае и работу нашел на предприятии «ТНК-Нягань», которое как раз начинало новый крупный проект – развитие нефтяной Каменной площади. Там прошел путь от специалиста до начальника отдела, а с февраля 2011 года трудится в Тюмени.
– Если говорить о современном состоянии геологической службы, то мы уже отошли от того, что геолог постоянно находится «в поле» и непосредственно сопровождает весь процесс строительства скважины, – поясняет Дмитрий Гаренских.
Последние комплексы и методы, позволяющие более детально выделять продуктивные пласты и более точно определять коллекторские свойства пласта, активно применяются на месторождениях Уватского проекта. Без малого 100 процентов скважин охвачено современными импортными комплексами, которые загружаются в программные продукты геологического и гидродинамического моделирования.
Чтобы подготовить месторождение к полномасштабной разработке, в условиях Западной Сибири, испещренной болотами, требуется как минимум три года, из которых нельзя упустить ни одного дня во время действия зимников, чтобы завезти оборудование на промысел и провести весь необходимый комплекс работ. Несмотря на то, что на юге Тюменской области месторождения не такие уникальные, как, например, Самотлор, есть не менее крупные и важные месторождения, находящиеся в промышленной разработке, – Урненское и Усть-Тегусское, где активно ведется эксплуатационное бурение, применяются такие современные методы, как горизонтальное бурение скважин. В 2011 году на Увате пробурено 78 скважин, 15 из них – горизонтального бурения.
– В прошлом году начали апробацию технологии бурения скважин с мини-пилотом, которая позволяет сокращать цикл бурения горизонтальных скважин почти на 10 суток, – рассказывает Дмитрий Гаренских. – Это одна из наших разработок, о которой не только рассказываем коллегам из ТНК-ВР, но и в ближайшие месяцы опубликуем статью в средствах массовой информации нефтегазовой отрасли России.
Сейчас отдел геологии сопровождает бурение Усть-Тегусского, Урненского и Тямкинского месторождений. Промышленная эксплуатация не исключает продолжения работы геологов. Забуриваются новые кусты, буквально на днях начнется бурение первой скважины на седьмой кустовой площадке Усть-Тегусского месторождения.
Остались ли в карьере геолога моменты триумфа, открытия или осознания чего-то, что не было известно до него? Дмитрий Гаренских признается, что это всегда присутствует в процессе работы. Бывает, что геологическая модель дает, к примеру, какие-то зоны выступа фундамента или наличие водонефтяного контакта, а в процессе бурения получаются новые данные, позволяющие говорить о том, что первоначальное видение, которое сложилось на этапе сейсморазведки, не подтверждается.
– Эксплуатационное бурение – одно из самых интересных направлений в геологии, когда ты трудишься в круглосуточном режиме, – говорит Дмитрий Гаренских. – Буровой станок нельзя остановить ни на секунду, поэтому у нас нет ни праздников, ни выходных. Всегда работаем в режиме нон-стоп. Тебе могут позвонить в два часа ночи и сказать, что нужно срочно принимать какое-либо решение. ТНК-ВР – одна из компаний, которая позволяет сотрудникам развиваться, обучаться и достигать целей, которые ставит перед собой сотрудник. Общаюсь со многими коллегами, сокурсниками, которые работают в других нефтяных компаниях, и они порой бывают шокированы, что я имею право принимать важные оперативные решения. Во многих компаниях до сих пор существует такая вертикаль власти, что кроме топ-менеджера никто не может принимать решения. В ТНК-ВР все гораздо демократичнее.
В компании, как отмечает начальник отдела геологии, очень хорошо развита программа обучения персонала. Ежегодно проводятся курсы повышения квалификации как по техническим дисциплинам, так и в плане личностного развития. Можно использовать багаж знаний и на стезе ученого. Когда у нефтяников появляются какие-либо предложения, их опробуют на своих скважинах, потом публикуют научные работы в корпоративных изданиях, а затем выходят на уровень российских СМИ. В этом году, например, уже опубликована статья тюменцев в журнале «Новатор».
По словам Дмитрия Гаренских, на Увате у нефтяников перспективные планы. В 2012 году они намерены выйти на новое месторождение – Южно-Петьегское, впереди освоение Радонежского (2013 год) и Протазановского месторождений. У «ТНК-Уват» много перспективных лицензионных участков, поэтому работы хватит надолго.
----------------------------------------------------------------
Машина времени – в компьютере
Полученные геологами данные поступают в отдел моделирования процессов разработки и баз данных. Его начальник Сурен Осепян родился в Ашхабаде и в 16 лет переехал в Мегион, сменив температуру окружающей среды с плюс сорока градусов на минус сорок. Пожив в нефтяном регионе, решил поступать в соответствующий вуз. В Московском государственном университете нефти и газа имени Губкина стал специалистом по разработке нефтяных и газовых месторождений. Сурен решил не оставаться в Москве, а поехал на нефтепромысел в Мегион.
– Отработал полгода оператором добычи нефти и газа, потом был назначен мастером бригады добычи, – рассказывает начальник отдела. – И тут к нам на предприятие пришли подрядчики, которые занимались геолого-гидродинамическим моделированием,
и набрали группу молодых ребят, знающих английский язык (среди подрядчиков преобладали иностранцы), для обучения и последующей работы. Я год у них стажировался, учился строить геолого-гидродинамические модели и на них считать различные геолого-технические мероприятия. После меня перевели в геолого-аналитический центр, который занимался геолого-гидродинамическим моделированием. Спустя четыре года поступило предложение от ТНК-ВР поработать в Нижневартовске. Сначала был главным специалистом по моделированию на предприятии «Самотлорнефтегаз», через полгода назначили начальником отдела моделирования. В ноябре 2010 года Сурена пригласили в «ТНК-Уват».
Пример Сурена показывает, что в ТНК-ВР замечают, когда человек способен на большее, и могут направить на более
ответственный участок. Молодой специалист вообще подумывал об уходе из компании, но его попросили подождать, чтобы подобрать более интересное место. Поскольку Уватский проект развивающийся и перспективный, Сурен согласился. Говорит, что участвуя в проекте на этапе становления, лет через 30 сможет этим гордиться.
Перед отделом стоит задача – создавать, контролировать построения постоянно действующих компьютерных моделей для анализа геологии, выработки рекомендаций по проектированию и разработке месторождений, расчета различных профилей добычи.
Основные работы проходят с Урненским, Усть-Тегусским и Тямкинским месторождениями. Например, по Усть-Тегусскому месторождению планируется пробурить 10 кустов, а пробурено два и два в бурении. То есть еще не меньше шести кустов в планах. Планируются к вводу в 2012–2013 годах Южно-Петьегское и Радонежское месторождения, что в целом по предприятию позволит увеличить суточную добычу нефти на несколько тысяч тонн. Руководитель отдела моделирования процессов разработки и баз данных также уверен, что Уватский район обеспечен добычей нефти на приличное количество лет.
– Бывают моменты, когда благодаря постоянно действующей модели оцениваешь текущее состояние разработки залежи и предлагаешь произвести зарезку бокового ствола, то есть видишь запасы, которые не дренируются на карте остаточных запасов, – признается Сурен Осепян. – Принимается решение проводить бурение. На данный момент, например, отделом подобраны кандидаты на бурение боковых стволов, бурение начнется через несколько месяцев. Весь отдел в ожидании – мы выдали цели бурения, нам доверились, теперь ждем подтверждения наших расчетов. Геологический азарт все равно остается, даже если работаем преимущественно в офисе, вдалеке от месторождения.
На предприятии в геологической службе несколько раз в год проводится так называемый «Deep Dive», то есть глубокое погружение в ситуацию на одном из месторождений. Выбирается какой-то участок, который глубоко анализируется: строятся карты, оцениваются текущие, прогнозные показатели работы по скважинам. Приезжают специалисты корпоративного центра компании, а также коллеги из «Бритиш Петролеум». За большим круглым столом озвучиваются существующие проблемы, гости делятся мнениями, как их можно решить. Как правило, совместно находятся решения, которые позволяют повысить добычу нефти на анализируемом участке.
----------------------------------------------------------------
Преумножая славу родного Увата
Правая рука Сурена Осепяна – его заместитель Любовь Лобастова, которая царит среди баз данных. Ее история отличается от классической. Обычно ведь люди после школы учатся в вузе и по распределению начинают работать.
Любовь Викторовна родилась в поселке Першино Уватского района и очень рано осталась без родителей, воспитывалась бабушкой и тетей. По окончании школы на высшее образование не претендовала, а пыталась поступить в техникум на специальность «Эксплуатация нефтяных и газовых скважин». Не получилось. Устроилась в столовую мыть посуду, чтобы зарабатывать на жизнь. Но не где-нибудь, а на Аганском месторождении, что недалеко от Мегиона. Болота, вертолеты и нефтяная романтика не обошли ее стороной. Люба вышла замуж, родились дети, но мысль об учебе не покидала. Подготовилась и поступила в Тюменский индустриальный институт имени Ленинского комсомола на специальность «Разработка и комплексная механизация нефтяных и газовых месторождений».
– Тогда, учась на заочном, надо было работать по специальности, – вспоминает Любовь Лобастова. – А в Нижневартовске, где нам дали квартиру после рождения двойняшек, не было вакансий. Мне говорят: принеси справки со всех нефтегазодобывающих управлений. Все обошла – вакансий нет. И в последнем – НГДУ «Черногорнефть» – в отделе кадров мне говорят: а у нас для вас есть работа! Вот так судьба повернулась, и я все-таки оказалась в «нефтянке»!
Спустя какое-то время Любовь Викторовна попросилась в геологический отдел цеха добычи нефти и газа – в новый цех, который на севере Самотлора вел массивное разбуривание скважин. Став техником-геологом, прошла все ступеньки профессии от интерпретации гидродинамических исследований скважин до внедрения автоматизированного рабочего места геолога. Когда появились первые компьютеры, специалист поняла, какое это перспективное направление, и научилась работать на вычислительной машине.
Именно тогда выявилась важность формирования баз данных, которые необходимы для того, чтобы обеспечивать геологические службы цифровыми данными, строить геологические карты и карты разработки, защищать планы освоения и бурения.
Не имея специального образования по программированию, моделированию, формированию баз данных, Любови Добастовой пришлось много учиться. В 2003 году в «ТНК-Нижневартовск» была разработана и внедрена программа по моделированию с созданием отдела, закупкой программного обеспечения и обучением сотрудников. Этот опыт несомненно пригодился, когда главный геолог ООО «ТНК-Уват» Александр Прохоров пригласил ее в свою команду на работу в качестве начальника отдела моделирования.
Любовь Викторовна оказалась уникальным специалистом – в ее случае счастливо сочетались опыт создания отдела и опыт формирования баз данных. Подбирались сотрудники, закупались программные продукты и рабочие станции. С приходом в отрасль новых технологий учиться нужно постоянно. Направление компьютерного моделирования – очень интересное и наукоемкое направление в нефтедобыче. Насыщенная жизнь!
– Моделирование и управление геологическими данными – неотъемлемые части единого целого, потому что мы лучше знаем, какие данные и форматы нужно получить для дальнейшей загрузки в цифровые модели, как сохранить и использовать архивы данных, – говорит Любовь Лобастова.
Сейчас важнейшим для себя специалист видит передачу опыта новому поколению геологов – молодых специалистов «ТНК-Уват»: помочь ребятам адаптироваться в коллективе, на практике рассказать о таких тонкостях геологической работы, которым не учат в вузе, с успехом участвовать с докладами на научных конференциях. Два года подряд Любовь Викторовна является одним из лучших наставников «ТНК-Уват».
– Что касается дальнейшей перспективы моей работы, – говорит она, – главная задача – продолжать работать в направлении повышения качества исходных данных для геологической службы. Здесь не нужен карьерный рост, здесь нужна ежедневная скрупулезная работа с данными, архивами, чтобы все было максимально правильно оформлено и сохранено. Это работа, которая требует сосредоточенности. Необходимо внедрить автоматизированные процессы, чтобы можно было быстрее обрабатывать запросы данных. В этом направлении поле деятельности нескончаемо. Приятно работать в коллективе «ТНК-Уват». Работу свою обожаю! В геологической службе трудится замечательный коллектив – дружный, слаженный, задорный.
----------------------------------------------------------------
Аккумуляция данных
Конечное звено в цепочке геологической службы ООО «ТНК-Уват» – отдел текущего и перспективного планирования геолого-технических мероприятий. Его начальник Ирина Савельева мечтала стать геологом с детства. Родилась на Алтае у истоков Оби, по окончании геологоразведочного факультета Томского политехнического института по распределению в 1990 года приехала в Нефтеюганск на Среднюю Обь.
Началась трудовая деятельность Ирины с цехового геолога, за ее плечами преподавание в филиале Тюменского индустриального института, работа в научно-исследовательском проектном институте – отделах геологического, гидродинамического моделирования. В 2002 году поступило предложение продолжить трудовую деятельность в ТНК-ВР. И опять все началось с цеховой работы на сложном, с точки зрения геологии, Талинском месторождении до руководства отделом разработки. Здесь пригодился опыт и цеховой работы, и моделирования, и знание фундаментальных основ геологии. Все время чувствовалась потребность учиться. Кроме ежегодных курсов повышения квалификации в 2006 году закончила курс Международного Британского университета ЛИНК. О том, что выбрала эту профессию, никогда не жалела. Всегда везло с коллегами и руководителями, среди которых были и заслуженные геологи той, старой полевой закалки.
– Работаем в основном с промысловыми геологами цехов добычи, получая от них исходную информацию, а также с базой данных, которая формируется в отделе моделирования. Проводим инженерный анализ, используя данную информацию и рекомендации по моделированию, – поясняет Ирина Петровна.
Начальник отдела поясняет: месторождения ЦДО «ТНК-Уват» находятся на различных стадиях разработки – есть зрелые, есть вновь введенные, поэтому каждое требует особого подхода, отдельных технологий. И, соответственно, специалисты должны знать геологию каждого месторождения для того, чтобы предложить метод воздействия на пласт.
Основные геолого-технические мероприятия – гидроразрыв пластов, оптимизация режимов работы скважин, обработка прискважинной зоны пластов, дострелы и приобщения других объектов. Постоянно идет поиск и подбор новых технологий для увеличения коэффициента нефтеотдачи пластов. В отделе все специалисты опытные, профессионалы, способны оперативно принимать верные, продуманные решения, если того требует ситуация.
– Когда видишь результат своей работы, эффект от проведенных мероприятий, получая дополнительную нефть, испытываешь профессиональное удовлетворение, – говорит Ирина Петровна. – Все специалисты геологической службы работают как одно целое. Работа всех отделов взаимосвязана и очень важно, когда руководитель компетентный. А это в «ТНК-Уват» есть.
----------------------------------------------------------------
Нетрудно заметить, что офисная в большинстве случаев работа современных геологов не лишила их романтики, стремления к поискам и открытиям. Они не только обеспечивают благополучие собственное и своих близких, но и создают надежный фундамент экономики района, области, страны на много лет вперед. Еще раз с праздником, разведчики недр!
Профессиональный праздник отметили специалисты геологической службы ООО «ТНК-Уват»
В славное племя российских геологов, в минувшие выходные отметивших профессиональный праздник, входит немногочисленный, но мощный отряд специалистов геологической службы ООО «ТНК-Уват» – предприятия, лидирующего в регионе по объемам добычи нефти. О том, как выглядит ныне работа тех, кого привыкли видеть в кино с рюкзаком и обязательным молотком за плечом, по просьбе корреспондентов издания рассказали действующие тюменские геологи.
----------------------------------------------------------------
Работы хватит надолго
Начальник отдела геологии ООО «ТНК-Уват» Дмитрий Гаренских в 2006 году окончил Удмуртский государственный университет, учился на кафедре разработки и геологии нефтяных и газовых месторождений. Трудовой путь начал в Удмуртии, но быстро почувствовал в себе желание двигаться вперед и переехал на «историческую родину» – в Западную Сибирь. Родился-то Дмитрий в Урае и работу нашел на предприятии «ТНК-Нягань», которое как раз начинало новый крупный проект – развитие нефтяной Каменной площади. Там прошел путь от специалиста до начальника отдела, а с февраля 2011 года трудится в Тюмени.
– Если говорить о современном состоянии геологической службы, то мы уже отошли от того, что геолог постоянно находится «в поле» и непосредственно сопровождает весь процесс строительства скважины, – поясняет Дмитрий Гаренских.
Последние комплексы и методы, позволяющие более детально выделять продуктивные пласты и более точно определять коллекторские свойства пласта, активно применяются на месторождениях Уватского проекта. Без малого 100 процентов скважин охвачено современными импортными комплексами, которые загружаются в программные продукты геологического и гидродинамического моделирования.
Чтобы подготовить месторождение к полномасштабной разработке, в условиях Западной Сибири, испещренной болотами, требуется как минимум три года, из которых нельзя упустить ни одного дня во время действия зимников, чтобы завезти оборудование на промысел и провести весь необходимый комплекс работ. Несмотря на то, что на юге Тюменской области месторождения не такие уникальные, как, например, Самотлор, есть не менее крупные и важные месторождения, находящиеся в промышленной разработке, – Урненское и Усть-Тегусское, где активно ведется эксплуатационное бурение, применяются такие современные методы, как горизонтальное бурение скважин. В 2011 году на Увате пробурено 78 скважин, 15 из них – горизонтального бурения.
– В прошлом году начали апробацию технологии бурения скважин с мини-пилотом, которая позволяет сокращать цикл бурения горизонтальных скважин почти на 10 суток, – рассказывает Дмитрий Гаренских. – Это одна из наших разработок, о которой не только рассказываем коллегам из ТНК-ВР, но и в ближайшие месяцы опубликуем статью в средствах массовой информации нефтегазовой отрасли России.
Сейчас отдел геологии сопровождает бурение Усть-Тегусского, Урненского и Тямкинского месторождений. Промышленная эксплуатация не исключает продолжения работы геологов. Забуриваются новые кусты, буквально на днях начнется бурение первой скважины на седьмой кустовой площадке Усть-Тегусского месторождения.
Остались ли в карьере геолога моменты триумфа, открытия или осознания чего-то, что не было известно до него? Дмитрий Гаренских признается, что это всегда присутствует в процессе работы. Бывает, что геологическая модель дает, к примеру, какие-то зоны выступа фундамента или наличие водонефтяного контакта, а в процессе бурения получаются новые данные, позволяющие говорить о том, что первоначальное видение, которое сложилось на этапе сейсморазведки, не подтверждается.
– Эксплуатационное бурение – одно из самых интересных направлений в геологии, когда ты трудишься в круглосуточном режиме, – говорит Дмитрий Гаренских. – Буровой станок нельзя остановить ни на секунду, поэтому у нас нет ни праздников, ни выходных. Всегда работаем в режиме нон-стоп. Тебе могут позвонить в два часа ночи и сказать, что нужно срочно принимать какое-либо решение. ТНК-ВР – одна из компаний, которая позволяет сотрудникам развиваться, обучаться и достигать целей, которые ставит перед собой сотрудник. Общаюсь со многими коллегами, сокурсниками, которые работают в других нефтяных компаниях, и они порой бывают шокированы, что я имею право принимать важные оперативные решения. Во многих компаниях до сих пор существует такая вертикаль власти, что кроме топ-менеджера никто не может принимать решения. В ТНК-ВР все гораздо демократичнее.
В компании, как отмечает начальник отдела геологии, очень хорошо развита программа обучения персонала. Ежегодно проводятся курсы повышения квалификации как по техническим дисциплинам, так и в плане личностного развития. Можно использовать багаж знаний и на стезе ученого. Когда у нефтяников появляются какие-либо предложения, их опробуют на своих скважинах, потом публикуют научные работы в корпоративных изданиях, а затем выходят на уровень российских СМИ. В этом году, например, уже опубликована статья тюменцев в журнале «Новатор».
По словам Дмитрия Гаренских, на Увате у нефтяников перспективные планы. В 2012 году они намерены выйти на новое месторождение – Южно-Петьегское, впереди освоение Радонежского (2013 год) и Протазановского месторождений. У «ТНК-Уват» много перспективных лицензионных участков, поэтому работы хватит надолго.
----------------------------------------------------------------
Машина времени – в компьютере
Полученные геологами данные поступают в отдел моделирования процессов разработки и баз данных. Его начальник Сурен Осепян родился в Ашхабаде и в 16 лет переехал в Мегион, сменив температуру окружающей среды с плюс сорока градусов на минус сорок. Пожив в нефтяном регионе, решил поступать в соответствующий вуз. В Московском государственном университете нефти и газа имени Губкина стал специалистом по разработке нефтяных и газовых месторождений. Сурен решил не оставаться в Москве, а поехал на нефтепромысел в Мегион.
– Отработал полгода оператором добычи нефти и газа, потом был назначен мастером бригады добычи, – рассказывает начальник отдела. – И тут к нам на предприятие пришли подрядчики, которые занимались геолого-гидродинамическим моделированием,
и набрали группу молодых ребят, знающих английский язык (среди подрядчиков преобладали иностранцы), для обучения и последующей работы. Я год у них стажировался, учился строить геолого-гидродинамические модели и на них считать различные геолого-технические мероприятия. После меня перевели в геолого-аналитический центр, который занимался геолого-гидродинамическим моделированием. Спустя четыре года поступило предложение от ТНК-ВР поработать в Нижневартовске. Сначала был главным специалистом по моделированию на предприятии «Самотлорнефтегаз», через полгода назначили начальником отдела моделирования. В ноябре 2010 года Сурена пригласили в «ТНК-Уват».
Пример Сурена показывает, что в ТНК-ВР замечают, когда человек способен на большее, и могут направить на более
ответственный участок. Молодой специалист вообще подумывал об уходе из компании, но его попросили подождать, чтобы подобрать более интересное место. Поскольку Уватский проект развивающийся и перспективный, Сурен согласился. Говорит, что участвуя в проекте на этапе становления, лет через 30 сможет этим гордиться.
Перед отделом стоит задача – создавать, контролировать построения постоянно действующих компьютерных моделей для анализа геологии, выработки рекомендаций по проектированию и разработке месторождений, расчета различных профилей добычи.
Основные работы проходят с Урненским, Усть-Тегусским и Тямкинским месторождениями. Например, по Усть-Тегусскому месторождению планируется пробурить 10 кустов, а пробурено два и два в бурении. То есть еще не меньше шести кустов в планах. Планируются к вводу в 2012–2013 годах Южно-Петьегское и Радонежское месторождения, что в целом по предприятию позволит увеличить суточную добычу нефти на несколько тысяч тонн. Руководитель отдела моделирования процессов разработки и баз данных также уверен, что Уватский район обеспечен добычей нефти на приличное количество лет.
– Бывают моменты, когда благодаря постоянно действующей модели оцениваешь текущее состояние разработки залежи и предлагаешь произвести зарезку бокового ствола, то есть видишь запасы, которые не дренируются на карте остаточных запасов, – признается Сурен Осепян. – Принимается решение проводить бурение. На данный момент, например, отделом подобраны кандидаты на бурение боковых стволов, бурение начнется через несколько месяцев. Весь отдел в ожидании – мы выдали цели бурения, нам доверились, теперь ждем подтверждения наших расчетов. Геологический азарт все равно остается, даже если работаем преимущественно в офисе, вдалеке от месторождения.
На предприятии в геологической службе несколько раз в год проводится так называемый «Deep Dive», то есть глубокое погружение в ситуацию на одном из месторождений. Выбирается какой-то участок, который глубоко анализируется: строятся карты, оцениваются текущие, прогнозные показатели работы по скважинам. Приезжают специалисты корпоративного центра компании, а также коллеги из «Бритиш Петролеум». За большим круглым столом озвучиваются существующие проблемы, гости делятся мнениями, как их можно решить. Как правило, совместно находятся решения, которые позволяют повысить добычу нефти на анализируемом участке.
----------------------------------------------------------------
Преумножая славу родного Увата
Правая рука Сурена Осепяна – его заместитель Любовь Лобастова, которая царит среди баз данных. Ее история отличается от классической. Обычно ведь люди после школы учатся в вузе и по распределению начинают работать.
Любовь Викторовна родилась в поселке Першино Уватского района и очень рано осталась без родителей, воспитывалась бабушкой и тетей. По окончании школы на высшее образование не претендовала, а пыталась поступить в техникум на специальность «Эксплуатация нефтяных и газовых скважин». Не получилось. Устроилась в столовую мыть посуду, чтобы зарабатывать на жизнь. Но не где-нибудь, а на Аганском месторождении, что недалеко от Мегиона. Болота, вертолеты и нефтяная романтика не обошли ее стороной. Люба вышла замуж, родились дети, но мысль об учебе не покидала. Подготовилась и поступила в Тюменский индустриальный институт имени Ленинского комсомола на специальность «Разработка и комплексная механизация нефтяных и газовых месторождений».
– Тогда, учась на заочном, надо было работать по специальности, – вспоминает Любовь Лобастова. – А в Нижневартовске, где нам дали квартиру после рождения двойняшек, не было вакансий. Мне говорят: принеси справки со всех нефтегазодобывающих управлений. Все обошла – вакансий нет. И в последнем – НГДУ «Черногорнефть» – в отделе кадров мне говорят: а у нас для вас есть работа! Вот так судьба повернулась, и я все-таки оказалась в «нефтянке»!
Спустя какое-то время Любовь Викторовна попросилась в геологический отдел цеха добычи нефти и газа – в новый цех, который на севере Самотлора вел массивное разбуривание скважин. Став техником-геологом, прошла все ступеньки профессии от интерпретации гидродинамических исследований скважин до внедрения автоматизированного рабочего места геолога. Когда появились первые компьютеры, специалист поняла, какое это перспективное направление, и научилась работать на вычислительной машине.
Именно тогда выявилась важность формирования баз данных, которые необходимы для того, чтобы обеспечивать геологические службы цифровыми данными, строить геологические карты и карты разработки, защищать планы освоения и бурения.
Не имея специального образования по программированию, моделированию, формированию баз данных, Любови Добастовой пришлось много учиться. В 2003 году в «ТНК-Нижневартовск» была разработана и внедрена программа по моделированию с созданием отдела, закупкой программного обеспечения и обучением сотрудников. Этот опыт несомненно пригодился, когда главный геолог ООО «ТНК-Уват» Александр Прохоров пригласил ее в свою команду на работу в качестве начальника отдела моделирования.
Любовь Викторовна оказалась уникальным специалистом – в ее случае счастливо сочетались опыт создания отдела и опыт формирования баз данных. Подбирались сотрудники, закупались программные продукты и рабочие станции. С приходом в отрасль новых технологий учиться нужно постоянно. Направление компьютерного моделирования – очень интересное и наукоемкое направление в нефтедобыче. Насыщенная жизнь!
– Моделирование и управление геологическими данными – неотъемлемые части единого целого, потому что мы лучше знаем, какие данные и форматы нужно получить для дальнейшей загрузки в цифровые модели, как сохранить и использовать архивы данных, – говорит Любовь Лобастова.
Сейчас важнейшим для себя специалист видит передачу опыта новому поколению геологов – молодых специалистов «ТНК-Уват»: помочь ребятам адаптироваться в коллективе, на практике рассказать о таких тонкостях геологической работы, которым не учат в вузе, с успехом участвовать с докладами на научных конференциях. Два года подряд Любовь Викторовна является одним из лучших наставников «ТНК-Уват».
– Что касается дальнейшей перспективы моей работы, – говорит она, – главная задача – продолжать работать в направлении повышения качества исходных данных для геологической службы. Здесь не нужен карьерный рост, здесь нужна ежедневная скрупулезная работа с данными, архивами, чтобы все было максимально правильно оформлено и сохранено. Это работа, которая требует сосредоточенности. Необходимо внедрить автоматизированные процессы, чтобы можно было быстрее обрабатывать запросы данных. В этом направлении поле деятельности нескончаемо. Приятно работать в коллективе «ТНК-Уват». Работу свою обожаю! В геологической службе трудится замечательный коллектив – дружный, слаженный, задорный.
----------------------------------------------------------------
Аккумуляция данных
Конечное звено в цепочке геологической службы ООО «ТНК-Уват» – отдел текущего и перспективного планирования геолого-технических мероприятий. Его начальник Ирина Савельева мечтала стать геологом с детства. Родилась на Алтае у истоков Оби, по окончании геологоразведочного факультета Томского политехнического института по распределению в 1990 года приехала в Нефтеюганск на Среднюю Обь.
Началась трудовая деятельность Ирины с цехового геолога, за ее плечами преподавание в филиале Тюменского индустриального института, работа в научно-исследовательском проектном институте – отделах геологического, гидродинамического моделирования. В 2002 году поступило предложение продолжить трудовую деятельность в ТНК-ВР. И опять все началось с цеховой работы на сложном, с точки зрения геологии, Талинском месторождении до руководства отделом разработки. Здесь пригодился опыт и цеховой работы, и моделирования, и знание фундаментальных основ геологии. Все время чувствовалась потребность учиться. Кроме ежегодных курсов повышения квалификации в 2006 году закончила курс Международного Британского университета ЛИНК. О том, что выбрала эту профессию, никогда не жалела. Всегда везло с коллегами и руководителями, среди которых были и заслуженные геологи той, старой полевой закалки.
– Работаем в основном с промысловыми геологами цехов добычи, получая от них исходную информацию, а также с базой данных, которая формируется в отделе моделирования. Проводим инженерный анализ, используя данную информацию и рекомендации по моделированию, – поясняет Ирина Петровна.
Начальник отдела поясняет: месторождения ЦДО «ТНК-Уват» находятся на различных стадиях разработки – есть зрелые, есть вновь введенные, поэтому каждое требует особого подхода, отдельных технологий. И, соответственно, специалисты должны знать геологию каждого месторождения для того, чтобы предложить метод воздействия на пласт.
Основные геолого-технические мероприятия – гидроразрыв пластов, оптимизация режимов работы скважин, обработка прискважинной зоны пластов, дострелы и приобщения других объектов. Постоянно идет поиск и подбор новых технологий для увеличения коэффициента нефтеотдачи пластов. В отделе все специалисты опытные, профессионалы, способны оперативно принимать верные, продуманные решения, если того требует ситуация.
– Когда видишь результат своей работы, эффект от проведенных мероприятий, получая дополнительную нефть, испытываешь профессиональное удовлетворение, – говорит Ирина Петровна. – Все специалисты геологической службы работают как одно целое. Работа всех отделов взаимосвязана и очень важно, когда руководитель компетентный. А это в «ТНК-Уват» есть.
----------------------------------------------------------------
Нетрудно заметить, что офисная в большинстве случаев работа современных геологов не лишила их романтики, стремления к поискам и открытиям. Они не только обеспечивают благополучие собственное и своих близких, но и создают надежный фундамент экономики района, области, страны на много лет вперед. Еще раз с праздником, разведчики недр!
Профессия в режиме нон-стоп
Профессия в режиме нон-стоп
Профессия в режиме нон-стоп
Профессия в режиме нон-стоп
