Чтобы труд был в радость
В Тюменской области создаются комфортные условия для жизни и работы сотрудников бюджетной сферы
Занятость в отраслях, финансируемых из бюджета, долгие годы считалась малодоходным занятием. В настоящее время в Тюменском регионе идет активное формирование благоприятной социальной среды для сотрудников бюджетной сферы.
Зарплаты растут
В прошлом году было принято важное решение об увеличении заработной платы бюджетников, которая не поднималась в течение долгого времени. Вначале рассматривался вариант поэтапного роста зарплаты по отраслевому признаку. Но в итоге было решено повышать ее всем, кто работает в региональных и муниципальных организациях бюджетной сферы. Инициативу правительства единогласно поддержали депутаты регионального парламента. С 1 июня 2011 года заработная плата выросла на 6,5 процента, а с сентября еще на 22 процента. Начисленную с учетом прибавки зарплату получили 85 тысяч специалистов, работающих в образовании, здравоохранении, социальной сфере, культуре и спорте. В наступившем году бюджетников региона ожидают новые повышения заработной платы.
Квартира для бюджетника
В 2011 году в Тюменской области стартовала уникальная программа. Субсидии в размере 400 тысяч рублей и льготные займы до одного миллиона рублей под один процент годовых получили 750 работников образования и здравоохранения Тюмени, отработавших в бюджетной сфере не менее десяти лет. В ноябре прошлого года такая программа была запущена и в Тобольске. Здесь к сферам образования и медицины прибавились культура, спорт, сфера труда и социального обслуживания. Участниками программы в Тобольске стали 86 бюджетников.
К январю 2012 года из 750 субсидий, выданных в минувшем году бюджетникам Тюмени, было реализовано 723. Из 86 субсидий, выделенных в Тобольске, – 77. С учетом того, что в некоторых случаях право на выплаты имели сразу два члена семьи, общее число приобретенного по программе жилья в областном центре составило 702 единицы, в том числе 340 однокомнатных, 240 двухкомнатных, 103 трехкомнатных, 16 четырехкомнатных квартир и 3 индивидуальных дома. В главном управлении строительства и ЖКХ области сейчас завершается работа по оставшимся нереализованными сертификатам.
В 2012 году согласно планам жилищные условия смогут улучшить еще как минимум 750 бюджетников Тюмени и Тобольска. По словам губернатора Тюменской области Владимира Якушева, программа будет действовать до тех пор, пока все бюджетники региона не будут обеспечены жильем.
Помощь оказывается и тем, кто еще не имеет десятилетнего стажа работы в бюджетной сфере. В ноябре 2011 года начала работу программа по возмещению расходов на наем жилья молодым специалистам, работающим в сфере образования и здравоохранения. Она реализуется в шести муниципальных образованиях региона: городах Тюмени, Тобольске, Ишиме, Ялуторовске, Заводоуковске и Тюменском районе.
Миллион для сельского врача
С 1 января 2012 года вступили в силу изменения в закон о федеральном фонде обязательного медицинского страхования. Молодые медики, которые устраиваются работать в сельской местности, в качестве подъемных будут получать один миллион рублей.
На февральском заседании Тюменской областной Думы депутаты внесли поправки в бюджет территориального фонда ОМС, в соответствии с которыми выделено 125 миллионов рублей на выплаты в размере миллиона рублей врачам, решившим работать в сельской местности. Деньги получат 62 медицинских работника в возрасте до 35 лет, приехавших в тюменские села в 2011 году. Остальные средства рассчитаны на специалистов, которые прибудут в поселковые и деревенские больницы в этом году.
Расходы возместят
Для педагогов Тюменской области также реализуется комплекс мер по поддержке специалистов на селе. Сельским учителям возмещаются расходы на оплату жилья в пределах регионального стандарта нормативной площади жилого помещения (в размере 100 процентов от установленных тарифов) и расходы на оплату услуг по электроснабжению и теплоснабжению. Выплаты производятся ежеквартально, их средний размер составляет более 2500 тыс. рублей.
Работа по улучшению социального самочувствия сотрудников бюджетной сферы остается одним из приоритетных направлений деятельности правительства Тюменской области. Это и понятно. Ведь если человеку приходится считать деньги от зарплаты до зарплаты, снимать квартиру и отказывать ребенку в понравившейся игрушке, трудно требовать от него самоотверженности на рабочем месте. Зато, имея за плечами надежный тыл, он каждый день отправляется на работу с желанием принести региону и стране максимальную пользу. Значит, создание благоприятных условий для сотрудников бюджетной сферы идет на пользу всему обществу.
---
мнения
Игорь ВАЛОВ,
учитель английского языка, с. Казанское:
– Повышение заработной платы мы, педагоги, сразу же ощутили на своем кармане. Сейчас вместе со всеми надбавками уровень зарплаты вырос примерно на треть и составляет около 25 тысяч в месяц. Для молодого специалиста это хорошие деньги, есть желание работать и повышать свой профессиональный уровень.
---
Татьяна АНТОНОВА,
медсестра, г. Тюмень:
– В программу получения квартир для бюджетников сначала не поверила. Но потом появились конкретные результаты. Благодаря этой программе (субсидия плюс заем) смогла приобрести однокомнатную квартиру, где на данный момент готовлюсь делать ремонт и в будущем отпраздновать новоселье. Большое спасибо!
