Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

В ОАО «Тюменьэнерго» подписан коллективный договор на 2012 год

Общество, 01:15, 27 января 2012, Оксана ТРИШИНА
Слушать новость
В ОАО «Тюменьэнерго» подписан коллективный договор на 2012 год. .

Исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев и председатель Тюменской межрегиональной организации «Общественное объединение «Всероссийский электропрофсоюз» Сергей Подосинников подписали коллективный договор на 2012 год.

Следует отметить, что подписанный сторонами договор будет действовать в течение 2012 года, а не три года, как ранее. Это связано с изменением критериев индексации тарифов, которая произойдет не с 1 января, как обычно, а с 1 июля.

В коллективном договоре отражены права и обязанности работодателей и работников в различных аспектах взаимоотношений. Несмотря на имеющуюся в промышленном комплексе тенденцию к сокращению обязательств работодателей, закрепленных в колдоговорах, в документе «Тюменьэнерго» наблюдается определенный рост по некоторым позициям.
Один из основных пунктов договора – закрепление месячной тарифной ставки и размеров ее индексации. ОАО

«Тюменьэнерго», регулярно индексируя тарифную ставку, выступает за сохранение уровня оплаты труда своих работников и защищает их таким образом от влияния инфляции.

Председатель Тюменской межрегиональной организации электропрофсоюза Сергей Подосинников при подписании коллективного договора отметил ОАО «Тюменьэнерго» как организацию, поддерживающую высокий уровень социального партнерства, и выразил уверенность в дальнейшем развитии этого процесса. Напомним, высокие оценки за реализацию социальной политики ОАО «Тюмень-энерго» неоднократно получало и от отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (РаЭЛ).

Как подчеркнула начальник департамента управления персоналом и оргпроектирования ОАО «Тюменьэнерго» Виктория Яковлева, новый коллективный договор отформатирован в соответствии со стандартами, рекомендованными объединением работодателей электроэнергетики и ОАО «Холдинг МРСК», прошел экспертизу РаЭЛ и одобрен советом директоров компании.

– Подписание коллективного договора очень важно для компании. Мы обязуемся выполнить  взятые обязательства в полном объеме и сделать все необходимое для дальнейшего развития социального партнерства, – сказал в завершение церемонии подписания исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев.

Исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев и председатель Тюменской межрегиональной организации «Общественное объединение «Всероссийский электропрофсоюз» Сергей Подосинников подписали коллективный договор на 2012 год.

Следует отметить, что подписанный сторонами договор будет действовать в течение 2012 года, а не три года, как ранее. Это связано с изменением критериев индексации тарифов, которая произойдет не с 1 января, как обычно, а с 1 июля.

В коллективном договоре отражены права и обязанности работодателей и работников в различных аспектах взаимоотношений. Несмотря на имеющуюся в промышленном комплексе тенденцию к сокращению обязательств работодателей, закрепленных в колдоговорах, в документе «Тюменьэнерго» наблюдается определенный рост по некоторым позициям.
Один из основных пунктов договора – закрепление месячной тарифной ставки и размеров ее индексации. ОАО

«Тюменьэнерго», регулярно индексируя тарифную ставку, выступает за сохранение уровня оплаты труда своих работников и защищает их таким образом от влияния инфляции.

Председатель Тюменской межрегиональной организации электропрофсоюза Сергей Подосинников при подписании коллективного договора отметил ОАО «Тюменьэнерго» как организацию, поддерживающую высокий уровень социального партнерства, и выразил уверенность в дальнейшем развитии этого процесса. Напомним, высокие оценки за реализацию социальной политики ОАО «Тюмень-энерго» неоднократно получало и от отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (РаЭЛ).

Как подчеркнула начальник департамента управления персоналом и оргпроектирования ОАО «Тюменьэнерго» Виктория Яковлева, новый коллективный договор отформатирован в соответствии со стандартами, рекомендованными объединением работодателей электроэнергетики и ОАО «Холдинг МРСК», прошел экспертизу РаЭЛ и одобрен советом директоров компании.

– Подписание коллективного договора очень важно для компании. Мы обязуемся выполнить  взятые обязательства в полном объеме и сделать все необходимое для дальнейшего развития социального партнерства, – сказал в завершение церемонии подписания исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Тюменьэнерго» Павел Михеев.



Тюменские ветераны СВО станут лекторами просветительской акции общества «Знание»

01 февраля

Молодежь Тюменской области получит индивидуальные карьерные маршруты

01 февраля