Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Искать работу стало проще

Слушать новость
Искать работу стало проще. .

Тюменская область занимает одно из лидирующих положений среди регионов России, активно внедряющих информационно-коммуникационные технологии. Они становятся неотъемлемой частью жизни тюменцев.

Среди новых проектов известны “Электронная Россия”, “Электронное правительство”, теперь появился еще “Электронный работодатель”.

В настоящее время система “Электронный работодатель” работает на базе центра занятости населения г. Тюмени и Тюменского района. Работать с ней могут все предприятия, расположенные в областном центре и его окрестностях.

В настоящее время заключено 670 соглашений с работодателями. К системе подключилось 318 предприятий. Срели них ОАО “Тюмень-Автоваз”, ОАО “Запсибгазпром”, ЗАО “ТюменАгропромБанк”, ОАО “Торгово-производственное предприятие Тюменнефть”, ООО “Новое Эльдорадо”, ОАО “ТИСМА” и другие.

По мнению директора центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района Людмилы Радченко, именно за такими информационными продуктами будущее работы региональных центров занятости. «Единая база, в которую стекается вся информация о вакантных местах в тюменских компаниях, позволяет потенциальным работникам искать необходимую вакансию, не выходя из дома, и напрямую связываться с работодателем. Таким образом поиск работы становится более комфортным», – сообщила она.

Суть проекта “Электронный работодатель” заключается в том, что с помощью специального программного обеспечения, имея доступ к сети Интернет, работодатели могут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников и высвобождении работников, их неполной занятости, а также о составе и перспективной потребности в кадрах.

При этом сведения о вакансиях на предприятии появляются в режиме он-лайн как в единой базе данных, размещенной на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области (http://trud.admtyumen.ru/), так и на официальном портале Федеральной службы по труду и занятости населения «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Уже сегодня в банке вакансий ежедневно актуализируется от тринадцати до пятнадцати тысяч позиций. Только в Тюмени технически готовы стать участниками проекта восемь тысяч работодателей.

В перспективе “Электронный работодатель” свяжет все районы юга Тюменской области. И тогда банк данных станет мощнейшей программой, в которую будет включено большинство предприятий региона.

В целях укрепления и развития социального партнерства в Тюменской области департаментом труда и занятости населения Тюменской области с 1 июля 2011 года проводится областной конкурс “Лучший работодатель 2011 года в области содействия занятости населения”.

Тюменская область занимает одно из лидирующих положений среди регионов России, активно внедряющих информационно-коммуникационные технологии. Они становятся неотъемлемой частью жизни тюменцев.

Среди новых проектов известны “Электронная Россия”, “Электронное правительство”, теперь появился еще “Электронный работодатель”.

В настоящее время система “Электронный работодатель” работает на базе центра занятости населения г. Тюмени и Тюменского района. Работать с ней могут все предприятия, расположенные в областном центре и его окрестностях.

В настоящее время заключено 670 соглашений с работодателями. К системе подключилось 318 предприятий. Срели них ОАО “Тюмень-Автоваз”, ОАО “Запсибгазпром”, ЗАО “ТюменАгропромБанк”, ОАО “Торгово-производственное предприятие Тюменнефть”, ООО “Новое Эльдорадо”, ОАО “ТИСМА” и другие.

По мнению директора центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района Людмилы Радченко, именно за такими информационными продуктами будущее работы региональных центров занятости. «Единая база, в которую стекается вся информация о вакантных местах в тюменских компаниях, позволяет потенциальным работникам искать необходимую вакансию, не выходя из дома, и напрямую связываться с работодателем. Таким образом поиск работы становится более комфортным», – сообщила она.

Суть проекта “Электронный работодатель” заключается в том, что с помощью специального программного обеспечения, имея доступ к сети Интернет, работодатели могут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников и высвобождении работников, их неполной занятости, а также о составе и перспективной потребности в кадрах.

При этом сведения о вакансиях на предприятии появляются в режиме он-лайн как в единой базе данных, размещенной на сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области (http://trud.admtyumen.ru/), так и на официальном портале Федеральной службы по труду и занятости населения «Работа в России» (www.trudvsem.ru).

Уже сегодня в банке вакансий ежедневно актуализируется от тринадцати до пятнадцати тысяч позиций. Только в Тюмени технически готовы стать участниками проекта восемь тысяч работодателей.

В перспективе “Электронный работодатель” свяжет все районы юга Тюменской области. И тогда банк данных станет мощнейшей программой, в которую будет включено большинство предприятий региона.

В целях укрепления и развития социального партнерства в Тюменской области департаментом труда и занятости населения Тюменской области с 1 июля 2011 года проводится областной конкурс “Лучший работодатель 2011 года в области содействия занятости населения”.



Владимир Якушев и Александр Моор осмотрели выставку трофейной техники стран НАТО

16 августа

За шесть месяцев 2024 года тюменцы потратили более двух миллиардов рублей на ювелирные изделия

16 августа