×
В социальных сетях
В печатной версии

Контракт по осени считают

Компания ТНК-ВР продолжает воплощать в жизнь новую философию контрактования. Напомним, в конце прошлого года компанией введен в действие институт региональных советов по взаимодействию с поставщиками и подрядчиками. Очередная серия заседаний прошла в июле в Тюмени, Саратове и Оренбурге. В августе региональные советы состоятся в Нижневартовске и Москве. На заседаниях проводится проверка «обратной связи» и подводятся итоги работы за год по мнению контрагентов ТНК-ВР.

На сегодняшний день в конфликтных комиссиях при регио-нальных советах рассмотрено 33 жалобы от поставщиков, оспаривающих результаты предквалификации или итоги конкурса на поставку услуг и оборудования для предприятий ТНК-ВР. По 15 жалобам, то есть почти в половине случаев, вынесено решение в пользу истца.

Требовательно спрашивая с собственных предприятий, компания ТНК-ВР ждет взятия на себя груза ответственности и со стороны тех, кто хочет с ней сотрудничать. Как подчеркнул председатель Саратовского регионального совета по взаимодействию с поставщиками и подрядчиками ТНК-ВР Леонид Розенберг, новая философия контрактования тесно взаимо-связана с корпоративной системой ценностей, принятой в прошлом году, которая включает в себя такие ценности, как лидерство, результативность, безопасность и добросовестность.

В корпоративных документах ТНК-ВР излагается подход компании к вопросам противодействия коррупции и взяточничеству. Все без исключения подрядчики обязаны соб-людать жесткие антикоррупционные требования. ТНК-ВР нетерпима к фактам взяточничества и коррупции. Подписывая контракт с компанией, контрагент берет обязательство действовать в соответствии с этическими стандартами ТНК-ВР и при- менять эффективные контрольные процедуры к собственным подрядчикам, а также обеспечить достоверный учет и отчетность.

Недавно представители компании ввели термин «постоянный партнер». Леонид Розенберг объяснил, что ничего фривольного в этом термине нет.

- Принятие решения о присвоении статуса «постоянного партнера» является субъективным суждением утверждающего руководителя на основе ряда выработанных компанией объективных критериев, - подчерк-нул Леонид Розенберг. - Контрагент может рассчитывать на получение этого статуса, если выполняет взятые на себя обязательства, не допускает завышения цен и объемов, не вступает в картельные сговоры и не ограничивает конкуренцию. Также ожидаем от постоянного партнера компании наличия стратегии развития, финансовой устойчивости и минимум трехлетнего позитивного опыта сотрудничества с ТНК-ВР.

Поскольку не так-то просто соответствовать всем этим требованиям, компания рассматривает статус «постоянного парт-нера» как своеобразный бонус за эффективность. Он позволяет обладателю статуса при прочих равных условиях получать дополнительные преимущества. Также компания предлагает постоянным партнерам техническое сотрудничество и возможность обучения. Именно в рамках такого партнерства компания успешно завершила изготовление партии бурильных труб группы прочности S135 с твердосплавной наплавкой и внутренним покрытием. Это первый опыт изготовления подобных труб в России.

«Постоянные партнеры» также получат упрощенный порядок прохождения предварительной квалификации и дополнительную рекламу за счет публикации списка постоянных партнеров ТНК-ВР на сайте компании.

Отвечая на вопрос, кому в большей степени принадлежит инициатива в развитии деятельности конфликтных комиссий - компании или подрядчикам, Леонид Розенберг был предельно дипломатичен. «Со стороны подрядных организаций поступают предложения по улучшению деятельности компании в проведении переговоров, проекты по изменению отдельных позиций процедуры контрактования. Конечно, основной причиной создания советов было желание руководства ТНК-ВР четко обозначить уход от непрозрачности и неэффективности в вопросах сотрудничества компании и контрагентов».

Осенью в Москве пройдет слет поставщиков и подрядчиков. Принять в нем участие предлагается всем контрагентам - как актуальным, так и потенциальным. По итогам слета можно будет сказать, есть ли шансы на успешное развитие в России у малого и среднего бизнеса - поскольку именно его интересы представляют многочисленные подрядчики ТНК-ВР и других крупных компаний.

323Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Пакет акций гостиницы будет реализован 15 апреля.
На услугу по цифровизации производственных процессов предприятия будет выделяться до полутора миллионов рублей.
Региональный департамент экономики опубликовал данные статистики.
Рост налоговых поступлений увеличивается за счет собственного производства.
Такую надежду выразили в городском департаменте потребительского рынка.
Тюмень станет первым регионом, где с 11 по 12 апреля откроется Национальный лесной форум, который в 2019 году пройдет в шести федеральных округах России.
Более 3 тысяч тонн рыбы вырастили в Тюменской области за 2018 год. По данному направлению регион занял вторую строчку в Уральском федеральном округе.
Опрос
Лучший способ поднять себе настроение
Послушать любимую музыку
Посмотреть отличную кинокомедию
Почитать хорошую книгу
Встретиться с родными или друзьями
Заняться спортом
Съесть что-то вкусненькое
Пойти в долгожданный отпуск
Выспаться