Профобучение – ориентир на достижения
Было время, когда в высшую школу стремились попасть практически все счастливые обладатели аттестата о среднем образовании. Стремились с таким усердием и напором, посмеиваясь над одноклассниками-пэтэушниками, что в итоге, после пяти лет «от сессии до сессии» и шикарного выпускного бала, не могли найти ни места, ни местечка. Куда ни глянь, одни экономисты да управленцы – рынок труда переполнен.
Правда жизни: вместо престижной компании продуктовый ларек. А диплом без единой «тройки»? Где-то там, на полочке… Сегодня ситуация несколько иная: народ идет в училища и лицеи. Никому и доказывать не надо, что того, кто владеет рабочей профессией, востребованной на производстве, ждут и соцгарантии, и достойная зарплата. А хороший электрогазосварщик, сколько бы их не готовили в России, всегда будет в почете!
В ОАО «Сибнефтепровод» Денис Чернышов – знаменитость. Несколько лет назад он окончил Тюменский нефтепроводный профессиональный лицей, учредителем которого является предприятие, и сразу получил рабочее место. Знания и желание пробиться сослужили верную службу: на внутреннем смотре-конкурсе «Лучший по профессии» слесарь по КИПиА Чернышов стал лучшим, сейчас готовится к серьезному испытанию на уровне ОАО «АК «Транснефть». Этот успех с полным правом можно разделить между несколькими людьми. Первыми в списке окажутся лицейские наставники юноши. Без их помощи и реальных советов начина-
ющему специалисту, честное слово, никуда!
Слияние без поглощения
Тюменский нефтепроводный профессиональный лицей (ТНПЛ) – это совершенно новый тип учебных заведений в отечественной системе образования.
Подобную деятельность в стране (подготовка рабочих специалистов для нефтепроводного транспорта) осуществляют еще пять заведений: три – на уровне Министерства образования и науки РФ, два – Новокуйбышевский учебно-курсовой комбинат и региональный учебный центр в Ухте – на уровне АК «Транснефть».
ТНПЛ был организован осенью 2008 года на базе слияния Тюменского учебного центра и тюменского профессионального училища № 36. Первый более тридцати лет предоставлял услуги по корпоративному дополнительному профессио-нальному образованию в неф-тепроводной сфере, а в ПУ-36 подготовку персонала по основным нефтепроводным рабочим профессиям для дочерних обществ ОАО «АК «Транснефть» вели с 2005 года. Объединившись, образовательные учреждения вышли на более высокий уровень организации учебного процесса, расширили свои возможности, улучшили качество подготовки специалистов-технарей. Ну и громко заявили о себе от Находки до Балтики, как выразился начальник методологического отдела ТНПЛ Владимир Рябухин.
Хочешь – начальное образование, профессиональную подготовку, спецкурсы
Лицей дает начальное профессиональное образование, а также осуществляет дополнительное профобразование, предусматривающее начальную профподготовку, включающую подготовку новых рабочих, переподготовку, повышение квалификации повышения квалификации и курсы целевого назначения.
На отделении НПО, что в поселке Винзили, ежегодно по десять месяцев обучаются до 250 человек со всех уголков страны. Половина набора – так называемые «направленники», которые заявлены от ОАО «АК «Транснефть» по трехстороннему договору. По нему ребята должны отработать в компании три года. Для студентов НПО организован специальный учебный центр с классами, библиотекой, общежитием, столовой, актовым, спортивным и тренажерным залами. Кроме государственной предусмотрена корпоративная стипендия. По окончании обучения выпускники целевого набора получают гарантированное место на объекте предприятия. Вторая половина – «люди со стороны», как их называет Владимир Рябухин. Показали себя хорошо – милости просим на работу! Сегодня, когда строится вторая очередь нефтепровода Восточная Сибирь – Тихий океан и планируется ввод нефтепровода Пурпе – Самотлор, ценные кад-ры без дела не останутся.
Профобучение профобучением, но попасть на отделение НПО не так-то просто. Экзамены здесь не принимают, зато предлагают пройти входные тесты, позволяющие оценить имеющиеся у абитуриента знания, и собеседования, встретиться с психологами.
Здание на улице Пермякова – оплот профподготовки и доп-образования. Кто-то раз в три года, а кто-то раз в пять лет – в зависимости от профессии – совершенствуют здесь свое мастерство. Только за прошлый год в ТНПЛ обучилось более семи тысяч человек со всех подразделений АК «Транснефть» – отечественного монополиста по транспорту нефти.
Лицей, между прочим, базируется еще и на Тюменском ремонтно-механическом заводе «Сибнефтепровода». Там находится отделение сварки и дефектоскопии.
«Программное обеспечение»
Лицей шагает в ногу со временем. Еще в августе 2010 года совместно с департаментом образования и науки Тюменской области и ТОГИРРО руководство учебного заведения приступило к разработке образовательных программ в соответствии со стандартами «третьего поколения». В настоящее время чиновниками и заказчиками одобрены программы для восьми профессий НПО. В перечне профессий по-явилась новая и востребованная «Мастер по обслуживанию магистральных трубопроводов» с присвоением квалификации «Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии» и «Трубопроводчик линейный».
Успешно пролицензировано 112 программ. Готовится к лицензированию еще 28 учебных программ. Получена аккредитация в области промышленной безопасности: ТНПЛ включен в реестр образовательных учреждений, которые могут проводить обучение по охране труда. Так как выпускники лицея преимущественно трудятся на объектах повышенной опасности, экзамены у них принимают еще и специалисты Ростехнадзора.
Выпускаются из лицея уже с разрядами. Чтобы получить «четвертый», нужно не только зубрить теорию, но и хорошо показать себя на производственной практике, отлично справиться с экзаменами. Диплом о начальном профессиональном образовании, или свидетельство, полученные в ТНПЛ, в Тюменской области котируются достаточно высоко, и трудо-устройство обеспечено!
Все по-настоящему
Материально-техническая база здесь на уровне. Да и может ли быть по-другому, когда в ТНПЛ ведут подготовку по профильным рабочим профессиям нефтепроводной системы?! Оборудование точно такое же, как на производстве. Поэтому никаких сюрпризов после выхода из alma-mater и трудоустройства на объекте для выпускников нет: все родное и знакомое.
По словам Владимира Рябухина, гордость учебного заведения – тренажеры. Операторы нефтепродуктоперекачивающих станций (НППС), что идут по профподготовке, и машинисты технологических насосов и компрессоров с отделения НПО тренируются на тренажере для операторов НППС. «Живую» трубу в здание не провести, да и незачем. Ее имитирует специальная математическая модель. Сами же средства управления настоящие. Электромонтеры занимаются на тренажере закрытого распределительного устройства. Линии в 10000 вольт «изображает» умная модель. Но ячейки устройства работают реально.
Учебные кабинеты лицея оснащены лучше некуда. В каждом теоретическом классе – стенды наглядного обучения, DVD-системы для демонстрации учебных фильмов (экраны и мультимедийные проекторы). В здании на улице Пермякова есть два компьютерных класса, хорошая слесарная мастерская и несколько лабораторий – технологического оборудования, автоматизации транспорта нефти, микропроцессорной автоматики, которые по шагам помогают понять глобальный процесс функционирования нефтепроводной системы.
В учебном заведении могут работать только наставники, обладающие производственным опытом. И они в ТНПЛ действительно такие – производственники, знающие процесс от и до.
…На следующей неделе в Тюменском нефтепроводном профессиональном лицее ожидается большой выпуск. Более двухсот ребят с отделения НПО получат заветные дипломы.
О будущем можно не беспокоиться – места у «направленников» уже есть, будут они и у «ненаправленников», которые хорошо показали себя за минувшие десять месяцев. А будет любимая работа – будет все остальное.
На правах рекламы
Лицензия А №302862 от 29.10.2009 г.
