Проведены проверки на рынке труда

Служба занятости населения осуществляет проверки по соблюдению работодателями требований Закона «О занятости населения в РФ».

В целях осуществления государственной функции по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения департаментом труда и занятости населения Тюменской области в 2010 году проводились проверки по соб-людению предприятиями, организациями Тюменской области законодательства о занятости населения – ч.ч. 2, 3 ст. 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», предусматривающих обязанность работодателя ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, о принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата предприятия, о введении режима неполного рабочего времени и приостановке производства.

По результатам проведенных проверок составлено 86 актов и 1 заключение, вынесено 79 предписаний о необходимости устранения выявленных нарушений и недопущении в дальнейшей работе нарушений статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». Только в шести случаях нарушений законодательства о занятости населения не установлено.

По 75 из 79 выданных предписаний работодателями направлены ответы в департамент труда и занятости населения Тюменской области об устранении выявленных нарушений.
По результатам проведенных проверок составлено 44 протокола об административном правонарушении.

Постановлениями мировых судей 35 юридических лиц, в отношении которых составлены протоколы, подвергнуты административному наказанию в виде штрафа в размере от 3000 до 4000 рублей, в отношении двух юридических лиц постановлениями мировых судей применены меры административного воздействия в виде устного замечания и предупреждения. В отношении пяти работодателей мировыми судьями производство по административным делам было прекращено.

Благополучная ситуация на рынке труда во многом зависит от скоординированности действий основных субъектов, определяющих процесс трудо-устройства – службы занятости, самих граждан и работодателей. Очень важно, когда работодатели и служба занятости видят друг в друге надежных, заинтересованных союзников, работающих вместе над обеспечением трудовыми ресурсами вакантных и вновь создаваемых рабочих мест, над обеспечением стабильной ситуации на рынке труда.

Департамент труда и занятости населения Тюменской области