×
В социальных сетях
В печатной версии

Опыт региона – регионам России

30.07.2010
13:39
Опыт региона – регионам России. None. приоритетыВсероссийское совещание-семинар по вопросам перехода службы занятости населения на оказание услуг в электронном виде подтвердило два факта. Во-первых,   в Тюменской области реализуются передовые технологии в сфере содействия занятости. Во-вторых, созданы все условия для перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде. ------ Данное обстоятельство отметил, в частности, руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ  Юрий Герций. «Сотрудникам службы по труду и занятости комфортно работать в Тюменской области, мы проводим здесь уже не первое подобное совещание. Работа, которая ведется в регионе, накопившиеся опыт и практика говорят о многом», – подчеркнул он. Следует отметить, что  в совещании-семинаре приняли участие руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. В совещании участвовали представители шести из восьми федеральных округов России. О солидной организационной, управленческой и технической базе для скорейшего перехода в формат электронных услуг рассказал участникам совещания-семинара заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь. «В 2009 году в регионе запущен интегрированный интернет-портал органов государственной власти, – подчеркнул Сергей Дегтярь. – Созданы и работают интернет-сайты всех муниципальных образований. В мае 2010 года стартовал пилотный проект губернаторской программы «Расширяя горизонты», нацеленный на повышение компьютерной грамотности граждан и доступность интернет-ресурсов. В июне 2010 года дан старт проекту по оказанию услуг в электронном виде. Все это способствует созданию эффективного «Электронного правительства». Напомним, что  в июне в Тюменской области стартовал пилотный проект «Электронный работодатель», который предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и службой занятости населения в электронном виде. С помощью специального программного обеспечения и доступа в Интернет работодатели смогут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников, кадровом составе и перспективной потребности в  квалифицированных работниках. Проект заработает в полную силу с 2011 года и принесет первые положительные результаты. В дальнейшем опыт Тюменской области будет активно изучаться и внедряться в других регионах страны. На совещании участниками рассмотрены вопросы подготовки к внедрению системы «Электронный работодатель» в других субъектах РФ, механизмы внесения изменений в административные регламенты, необходимые для предоставления госуслуг в электронном виде, региональные особенности внедрения проекта. В тот же день состоялось заседание в формате «круглого стола», посвященное обмену опытом организации перехода на предоставление в электронном виде государственных услуг в сфере занятости. Об опыте внедрения современных технологий рассказали представители исполнительной власти Краснодарского края, Республики Татарстан, Республики Башкортостан, Нижегородской, Саратовской, Омской, Калужской, Мурманской областей и других регионов России. Обсуждение региональных особенностей внедрения системы предоставления госуслуг в электронном формате показало, что генеральное направление реализации в субъектах РФ  в целом схоже: разрабатываются регламенты электронного документооборота, внедряются инфокиоски и электронные карты жителей того или иного региона для обеспечения граждан государственными услугами. Однако можно с уверенностью сказать, что программа «Расширяя горизонты», реализующаяся региональным правительством в Тюменской области с целью повышения компьютерной грамотности населения во многом, если не во всем, является уникальной в масштабах России. Резюмируя итоги заседания «круглого стола», руководитель Роструда Юрий Герций, обращаясь к коллегам, отметил: «На наших плечах – большая ответственность за скорейший и эффективный переход к предоставлению услуг служб занятости в электронном формате. От успеха нашей работы зависит серьезный сегмент госуслуг, который предстоит перевести в электронный формат в масштабах всей России». Фото Варвары ДЖУМАНДЖИ

приоритеты

Всероссийское совещание-семинар по вопросам перехода службы занятости населения на оказание услуг в электронном виде подтвердило два факта. Во-первых,   в Тюменской области реализуются передовые технологии в сфере содействия занятости. Во-вторых, созданы все условия для перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде.

------

Данное обстоятельство отметил, в частности, руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ  Юрий Герций. «Сотрудникам службы по труду и занятости комфортно работать в Тюменской области, мы проводим здесь уже не первое подобное совещание. Работа, которая ведется в регионе, накопившиеся опыт и практика говорят о многом», – подчеркнул он.

Следует отметить, что  в совещании-семинаре приняли участие руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. В совещании участвовали представители шести из восьми федеральных округов России.

О солидной организационной, управленческой и технической базе для скорейшего перехода в формат электронных услуг рассказал участникам совещания-семинара заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь.

«В 2009 году в регионе запущен интегрированный интернет-портал органов государственной власти, – подчеркнул Сергей Дегтярь. – Созданы и работают интернет-сайты всех муниципальных образований. В мае 2010 года стартовал пилотный проект губернаторской программы «Расширяя горизонты», нацеленный на повышение компьютерной грамотности граждан и доступность интернет-ресурсов. В июне 2010 года дан старт проекту по оказанию услуг в электронном виде. Все это способствует созданию эффективного «Электронного правительства».

Напомним, что  в июне в Тюменской области стартовал пилотный проект «Электронный работодатель», который предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и службой занятости населения в электронном виде. С помощью специального программного обеспечения и доступа в Интернет работодатели смогут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников, кадровом составе и перспективной потребности в  квалифицированных работниках.

Проект заработает в полную силу с 2011 года и принесет первые положительные результаты. В дальнейшем опыт Тюменской области будет активно изучаться и внедряться в других регионах страны.

На совещании участниками рассмотрены вопросы подготовки к внедрению системы «Электронный работодатель» в других субъектах РФ, механизмы внесения изменений в административные регламенты, необходимые для предоставления госуслуг в электронном виде, региональные особенности внедрения проекта.

В тот же день состоялось заседание в формате «круглого стола», посвященное обмену опытом организации перехода на предоставление в электронном виде государственных услуг в сфере занятости. Об опыте внедрения современных технологий рассказали представители исполнительной власти Краснодарского края, Республики Татарстан, Республики Башкортостан, Нижегородской, Саратовской, Омской, Калужской, Мурманской областей и других регионов России.

Обсуждение региональных особенностей внедрения системы предоставления госуслуг в электронном формате показало, что генеральное направление реализации в субъектах РФ  в целом схоже: разрабатываются регламенты электронного документооборота, внедряются инфокиоски и электронные карты жителей того или иного региона для обеспечения граждан государственными услугами. Однако можно с уверенностью сказать, что программа «Расширяя горизонты», реализующаяся региональным правительством в Тюменской области с целью повышения компьютерной грамотности населения во многом, если не во всем, является уникальной в масштабах России.

Резюмируя итоги заседания «круглого стола», руководитель Роструда Юрий Герций, обращаясь к коллегам, отметил: «На наших плечах – большая ответственность за скорейший и эффективный переход к предоставлению услуг служб занятости в электронном формате. От успеха нашей работы зависит серьезный сегмент госуслуг, который предстоит перевести в электронный формат в масштабах всей России».

Фото Варвары ДЖУМАНДЖИ

491Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
8 сентября состоится единый день голосования.
На днях правительства Свердловской, Челябинской и Курганской областей подписали соглашение, ставшее ключевым шагом для подачи заявки в 2020 году на конкурс Минобрнауки России по созданию НОЦ на Урале.
Глава региона отметил серьезный вклад депутатов в развитие областной столицы.
Важной целью проекта является повышение качества подготовки IT-специалистов в высших учебных заведениях.
Поставленные задачи между администрацией Тюмени и концессионером усложнятся, а контроль усилится. 
Председатель Тюменской городской думы Евгений Заболотный стал гостем прямого эфира в студии газеты «Тюменская область сегодня».
Опрос
По каким критериям вы выбираете место для отдыха?
Морское побережье
Горный курорт
Сервис «Все включено»
Безвизовый режим
Приемлемая стоимость
Транспортная доступность
Познавательный досуг
Развлечения
Все вышеперечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное