Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

Опыт региона – регионам России

30.07.2010
13:39
Опыт региона – регионам России. None. приоритетыВсероссийское совещание-семинар по вопросам перехода службы занятости населения на оказание услуг в электронном виде подтвердило два факта. Во-первых,   в Тюменской области реализуются передовые технологии в сфере содействия занятости. Во-вторых, созданы все условия для перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде. ------ Данное обстоятельство отметил, в частности, руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ  Юрий Герций. «Сотрудникам службы по труду и занятости комфортно работать в Тюменской области, мы проводим здесь уже не первое подобное совещание. Работа, которая ведется в регионе, накопившиеся опыт и практика говорят о многом», – подчеркнул он. Следует отметить, что  в совещании-семинаре приняли участие руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. В совещании участвовали представители шести из восьми федеральных округов России. О солидной организационной, управленческой и технической базе для скорейшего перехода в формат электронных услуг рассказал участникам совещания-семинара заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь. «В 2009 году в регионе запущен интегрированный интернет-портал органов государственной власти, – подчеркнул Сергей Дегтярь. – Созданы и работают интернет-сайты всех муниципальных образований. В мае 2010 года стартовал пилотный проект губернаторской программы «Расширяя горизонты», нацеленный на повышение компьютерной грамотности граждан и доступность интернет-ресурсов. В июне 2010 года дан старт проекту по оказанию услуг в электронном виде. Все это способствует созданию эффективного «Электронного правительства». Напомним, что  в июне в Тюменской области стартовал пилотный проект «Электронный работодатель», который предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и службой занятости населения в электронном виде. С помощью специального программного обеспечения и доступа в Интернет работодатели смогут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников, кадровом составе и перспективной потребности в  квалифицированных работниках. Проект заработает в полную силу с 2011 года и принесет первые положительные результаты. В дальнейшем опыт Тюменской области будет активно изучаться и внедряться в других регионах страны. На совещании участниками рассмотрены вопросы подготовки к внедрению системы «Электронный работодатель» в других субъектах РФ, механизмы внесения изменений в административные регламенты, необходимые для предоставления госуслуг в электронном виде, региональные особенности внедрения проекта. В тот же день состоялось заседание в формате «круглого стола», посвященное обмену опытом организации перехода на предоставление в электронном виде государственных услуг в сфере занятости. Об опыте внедрения современных технологий рассказали представители исполнительной власти Краснодарского края, Республики Татарстан, Республики Башкортостан, Нижегородской, Саратовской, Омской, Калужской, Мурманской областей и других регионов России. Обсуждение региональных особенностей внедрения системы предоставления госуслуг в электронном формате показало, что генеральное направление реализации в субъектах РФ  в целом схоже: разрабатываются регламенты электронного документооборота, внедряются инфокиоски и электронные карты жителей того или иного региона для обеспечения граждан государственными услугами. Однако можно с уверенностью сказать, что программа «Расширяя горизонты», реализующаяся региональным правительством в Тюменской области с целью повышения компьютерной грамотности населения во многом, если не во всем, является уникальной в масштабах России. Резюмируя итоги заседания «круглого стола», руководитель Роструда Юрий Герций, обращаясь к коллегам, отметил: «На наших плечах – большая ответственность за скорейший и эффективный переход к предоставлению услуг служб занятости в электронном формате. От успеха нашей работы зависит серьезный сегмент госуслуг, который предстоит перевести в электронный формат в масштабах всей России». Фото Варвары ДЖУМАНДЖИ

приоритеты

Всероссийское совещание-семинар по вопросам перехода службы занятости населения на оказание услуг в электронном виде подтвердило два факта. Во-первых,   в Тюменской области реализуются передовые технологии в сфере содействия занятости. Во-вторых, созданы все условия для перехода на предоставление государственных услуг в электронном виде.

------

Данное обстоятельство отметил, в частности, руководитель Федеральной службы по труду и занятости РФ  Юрий Герций. «Сотрудникам службы по труду и занятости комфортно работать в Тюменской области, мы проводим здесь уже не первое подобное совещание. Работа, которая ведется в регионе, накопившиеся опыт и практика говорят о многом», – подчеркнул он.

Следует отметить, что  в совещании-семинаре приняли участие руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих полномочия в области содействия занятости населения. В совещании участвовали представители шести из восьми федеральных округов России.

О солидной организационной, управленческой и технической базе для скорейшего перехода в формат электронных услуг рассказал участникам совещания-семинара заместитель губернатора Тюменской области Сергей Дегтярь.

«В 2009 году в регионе запущен интегрированный интернет-портал органов государственной власти, – подчеркнул Сергей Дегтярь. – Созданы и работают интернет-сайты всех муниципальных образований. В мае 2010 года стартовал пилотный проект губернаторской программы «Расширяя горизонты», нацеленный на повышение компьютерной грамотности граждан и доступность интернет-ресурсов. В июне 2010 года дан старт проекту по оказанию услуг в электронном виде. Все это способствует созданию эффективного «Электронного правительства».

Напомним, что  в июне в Тюменской области стартовал пилотный проект «Электронный работодатель», который предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и службой занятости населения в электронном виде. С помощью специального программного обеспечения и доступа в Интернет работодатели смогут обмениваться со службой занятости населения Тюменской области информацией о вакантных рабочих местах, привлечении иностранных работников, кадровом составе и перспективной потребности в  квалифицированных работниках.

Проект заработает в полную силу с 2011 года и принесет первые положительные результаты. В дальнейшем опыт Тюменской области будет активно изучаться и внедряться в других регионах страны.

На совещании участниками рассмотрены вопросы подготовки к внедрению системы «Электронный работодатель» в других субъектах РФ, механизмы внесения изменений в административные регламенты, необходимые для предоставления госуслуг в электронном виде, региональные особенности внедрения проекта.

В тот же день состоялось заседание в формате «круглого стола», посвященное обмену опытом организации перехода на предоставление в электронном виде государственных услуг в сфере занятости. Об опыте внедрения современных технологий рассказали представители исполнительной власти Краснодарского края, Республики Татарстан, Республики Башкортостан, Нижегородской, Саратовской, Омской, Калужской, Мурманской областей и других регионов России.

Обсуждение региональных особенностей внедрения системы предоставления госуслуг в электронном формате показало, что генеральное направление реализации в субъектах РФ  в целом схоже: разрабатываются регламенты электронного документооборота, внедряются инфокиоски и электронные карты жителей того или иного региона для обеспечения граждан государственными услугами. Однако можно с уверенностью сказать, что программа «Расширяя горизонты», реализующаяся региональным правительством в Тюменской области с целью повышения компьютерной грамотности населения во многом, если не во всем, является уникальной в масштабах России.

Резюмируя итоги заседания «круглого стола», руководитель Роструда Юрий Герций, обращаясь к коллегам, отметил: «На наших плечах – большая ответственность за скорейший и эффективный переход к предоставлению услуг служб занятости в электронном формате. От успеха нашей работы зависит серьезный сегмент госуслуг, который предстоит перевести в электронный формат в масштабах всей России».

Фото Варвары ДЖУМАНДЖИ

579Просмотров

Читать далее
Губернатор призвал быть готовыми к более жестким ограничительным мерам
Нарушителям грозят крупные штрафы и лишение свободы на срок до четырех лет
Геннадий Богомяков возглавлял регион с 1973 по 1990 годы
Апрельское голосование по поправкам в Конституцию перенесли
О механизме получения средств в размере от 5 тысяч рублей рассказал представитель реготделения ПФР Виталий Левенков
Задать вопросы о правоприменительной практике в архивном деле можно задать заранее
Владимир Путин назвал ряд социальных мер, которые помогут пережить пандемию коронавируса
Полученные средства государство будет направлять на поддержку семей с детьми и россиян, оставшихся без работы

Опрос
Соблюдаете ли вы режим самоизоляции?
Да, сидим все дни дома
Почти, выходим только в ближайший магазин
Не соблюдаем, мы ходим на работу
О самоизоляции не слышали, свободно гуляем
Нам разрешено работать, используем защитные средства
Мы вируса не боимся, поэтому не соблюдаем