Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Прошел стажировку – работа обеспечена

Слушать новость
Прошел стажировку – работа обеспечена. .

занятость
Программу организации стажировки выпускников профессионального образования в целях получения ими опыта работы обсудили на пресс-конференции заместителя директора областного департамента труда и занятости Вадима Самсонова и начальника отдела профориентации, профобучения и психологической поддержки Ольги Васильевой в Тюменском Доме журналистов.

------

Программа, с одной стороны, позволяет выпускнику приобрести первоначальный профессиональный опыт и стаж работы по полученной специальности, а с другой – стимулирует работодателей к трудоустройству молодых специалистов. Руководитель, организующий временное рабочее место для выпускника, может, увидев нового работника в деле, по окончании стажировки решить вопрос о его постоянном трудо-устройстве.

Программа стажировки реализуется в Тюменской области второй год.

– В этом году произошли изменения позитивного характера, – говорит Ольга Васильева. – Срок стажировки увеличился с трех до шести  месяцев, что даст возможность выпускникам получить достаточный эффективный опыт работы, который позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

За счет средств областного бюджета в стажировке могут принимать участие не только выпускники текущего года, но  и граждане, обратившиеся в органы службы занятости населения в качестве ищущих работу. Также в 2010 году введен институт наставничества, то есть за каждым выпускником на предприятии или  в учреждении закрепляется куратор, компенсация оплаты труда которого предусмотрена за счет субсидий. Право на получение субсидий имеют организации – юридические лица и индивидуальные предприниматели.

В настоящее время на 246 предприятиях области создано 880 рабочих мест для организации стажировки по 60 специальностям – бухгалтер, экономист, юрист, менеджеры и инженеры по различным направлениям, эколог, психолог, преподаватель, специалист по налогообложению, социолог. 432 молодых специалиста уже приступили к выполнению первых должностных обязанностей на 223 предприятиях области.

Выпускники учреждений профессионального образования г. Тюмени и Тюменского района, желающие стать участниками программы «Стажировка», могут обращаться за помощью в специализированный консультационный пункт по работе с молодежью центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района по адресу: ул. Луначарского, 47 или  в центры занятости населения по месту жительства.

Фото автора

занятость
Программу организации стажировки выпускников профессионального образования в целях получения ими опыта работы обсудили на пресс-конференции заместителя директора областного департамента труда и занятости Вадима Самсонова и начальника отдела профориентации, профобучения и психологической поддержки Ольги Васильевой в Тюменском Доме журналистов.

------

Программа, с одной стороны, позволяет выпускнику приобрести первоначальный профессиональный опыт и стаж работы по полученной специальности, а с другой – стимулирует работодателей к трудоустройству молодых специалистов. Руководитель, организующий временное рабочее место для выпускника, может, увидев нового работника в деле, по окончании стажировки решить вопрос о его постоянном трудо-устройстве.

Программа стажировки реализуется в Тюменской области второй год.

– В этом году произошли изменения позитивного характера, – говорит Ольга Васильева. – Срок стажировки увеличился с трех до шести  месяцев, что даст возможность выпускникам получить достаточный эффективный опыт работы, который позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда.

За счет средств областного бюджета в стажировке могут принимать участие не только выпускники текущего года, но  и граждане, обратившиеся в органы службы занятости населения в качестве ищущих работу. Также в 2010 году введен институт наставничества, то есть за каждым выпускником на предприятии или  в учреждении закрепляется куратор, компенсация оплаты труда которого предусмотрена за счет субсидий. Право на получение субсидий имеют организации – юридические лица и индивидуальные предприниматели.

В настоящее время на 246 предприятиях области создано 880 рабочих мест для организации стажировки по 60 специальностям – бухгалтер, экономист, юрист, менеджеры и инженеры по различным направлениям, эколог, психолог, преподаватель, специалист по налогообложению, социолог. 432 молодых специалиста уже приступили к выполнению первых должностных обязанностей на 223 предприятиях области.

Выпускники учреждений профессионального образования г. Тюмени и Тюменского района, желающие стать участниками программы «Стажировка», могут обращаться за помощью в специализированный консультационный пункт по работе с молодежью центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района по адресу: ул. Луначарского, 47 или  в центры занятости населения по месту жительства.

Фото автора



Тюменские пожарные победили на конкурсе лучших караулов УрФО

10 сентября

Ветеран СВО Вали Давлетов представит Тюменскую область на конкурсе «Лучший по профессии»

10 сентября