Кошелек
Пенсии
Отвечает заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Тюменской области Надежда Владимировна Бахова (тел. 27‑09‑83):
ПЕНСИЯ НАЧИСЛЕНА ПРАВИЛЬНО
– С начала 2010 г. размер получаемой пенсии уменьшился. Правильно ли мне начислена пенсия?
(Вера Пудова, с. Бухтал, Нижнетавдинский район)
– С 2010 года базовая часть пенсии преобразована в фиксированный базовый размер страховой части пенсии. С 01.01.2010 года В. Пудовой установлен фиксированный базовый размер страховой части пенсии с учетом одного иждивенца (Пудовой Виктории Александровны, 25.10.1993 года рождения) в сумме 3416 рублей по 31.10.2011 г. (до достижения Викторией Пудовой 18‑летнего возраста).
Дополнительно разъясняем, что по действующему законодательству нетрудоспособными членами семьи, состоящими на иждивении, признаются дети, не достигшие 18-летнего возраста, а также дети, обучающиеся на очной форме в образовательных учреждениях до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.
С 1 января 2010 г. все неработающие пенсионеры, чей совокупный доход (т.е. сумма пенсии с учетом других социальных выплат – ЕДВ, дополнительного материального (социального) обеспечения и мер социальной поддержки граждан, установленных законодательством субъекта Российской Федерации, в денежном выражении) ниже прожиточного минимума, получают социальную доплату.
В 2010 году региональный прожиточный минимум установлен в размере 4780 рублей. В. Пудовой с 01.01.2010 г. установлена социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума.
Одновременно сообщаем, что размер пенсии В. Пудовой с 01.01.2010 г. не уменьшался, но в феврале 2010 года произведено удержание из пенсии согласно исполнительному листу службы судебных приставов.
КАК ПОДТВЕРДИТЬ ТРУДОВОЙ СТАЖ?
– Прошу разъяснить несколько вопросов, касающихся назначения пенсии: как документально подтвердить трудовой стаж во время войны, если свидетели ушли из жизни и кроме записи в трудовой книжке иных документов не имеется?
(Лидия Бурлакова, г. Ялуторовск)
– На основании постановления правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы:
– после 14.12.1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работал гражданин до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
– до 14.12.1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой указанные сведения.
В отдельных случаях периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе. Опрос свидетелей для подтверждения трудового стажа осуществляет Пенсионный фонд по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетелей.
К опросу свидетелей также необходимо прилагать документы работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающие факт утраты документов о работе и невозможность их восстановления, а также справку архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающую факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
Для выяснения обстоятельств включения в трудовой стаж периода работы, внесенного в трудовую книжку суммарной записью, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.
– Каков размер надбавки к пенсии, устанавливаемой за отказ от получения пенсии?
– Надбавка к пенсии по старости гражданину, который продолжал трудиться, имея право на пенсию, но не получая ее, установлена в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях».
В связи с вступлением в силу Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340‑1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» указанная надбавка сохранилась, при этом на момент поэтапного вступления закона в силу на январь 1992 года сумма надбавки составляла 10 руб. (за год отказа от получения пенсии). В связи с учетом проведенных индексаций на январь 1997 года данная надбавка составила 938 руб. В январе 1998 года с учетом проведенной деноминации сумма надбавки равнялась 0,938 руб. и с учетом индексаций на 31.12.2001 г. составила 2,06 руб. (за год отказа от пенсии).
Для подсчета суммы надбавки на сегодняшний день необходимо сумму 2,06 руб. умножить на количество лет отказа от пенсии, но не более трех лет, и на коэффициенты индексации пенсии с 01.01.2002 г. 2,06 х 3 (количество лет отказа от пенсии) х коэффициенты индексации = 22,73 рубля. Данная надбавка включается в размер пенсии.
– Учитывается ли период работы на Крайнем Севере и в районах, к нему приравненных, для сокращения возраста выхода на пенсию?
– Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законодательством (мужчины 60 лет, женщины 55 лет): мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Если период работы на Крайнем Севере составляет три года один месяц и в местности, приравненной к Крайнему Северу, пять лет шесть месяцев, применяя указанные правила пересчета, стаж работы на Крайнем Севере составляет семь лет два месяца.
Пенсия с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера назначается гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее семи лет шести месяцев.
Период работы в районах Крайнего Севера, составляющий семь лет и два месяца, право на снижение возраста при назначении пенсии не дает.
Благодарности
Выражаем огромную благодарность за организацию и проведение праздничного вечера для ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла председателю совета ветеранов п. Антипино Татьяне Михайловне Киселевой и всем членам совета ветеранов, директору ДК «Поиск» Ольге Павловне Порошиной, заместителю директора Людмиле Ивановне Коротковой, директору школы № 32 Лидии Александровне Мельник и ведущему вечера Сергею Юрьевичу Позднякову.
Благодарим за сердечные поздравления в наш адрес, прекрасный концерт, празднично накрытые столы и походную кухню. От всей души поздравляем всех с праздником 65-летия Великой Победы. Желаем мира, здоровья, счастья и благополучия.
От имени ветеранов Т. Смирнова, Т. Плотникова
Лебедевский совет ветеранов искренне благодарит за оказание материальной помощи в проведении праздника в честь 65-летия Великой Победы Н. Иванову, И. Гусейнова, Е. Рослякова, главного врача областной Лебедевской психиатрической больницы И. Габсалямова и главного бухгалтера Л. Шубину. Большое спасибо от ветеранов тыла.
Председатель совета ветеранов Р. Петроченко, З. Куфорова и Н. Шибитова
Пенсии
Отвечает заместитель управляющего отделением Пенсионного фонда РФ по Тюменской области Надежда Владимировна Бахова (тел. 27‑09‑83):
ПЕНСИЯ НАЧИСЛЕНА ПРАВИЛЬНО
– С начала 2010 г. размер получаемой пенсии уменьшился. Правильно ли мне начислена пенсия?
(Вера Пудова, с. Бухтал, Нижнетавдинский район)
– С 2010 года базовая часть пенсии преобразована в фиксированный базовый размер страховой части пенсии. С 01.01.2010 года В. Пудовой установлен фиксированный базовый размер страховой части пенсии с учетом одного иждивенца (Пудовой Виктории Александровны, 25.10.1993 года рождения) в сумме 3416 рублей по 31.10.2011 г. (до достижения Викторией Пудовой 18‑летнего возраста).
Дополнительно разъясняем, что по действующему законодательству нетрудоспособными членами семьи, состоящими на иждивении, признаются дети, не достигшие 18-летнего возраста, а также дети, обучающиеся на очной форме в образовательных учреждениях до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения возраста 23 лет.
С 1 января 2010 г. все неработающие пенсионеры, чей совокупный доход (т.е. сумма пенсии с учетом других социальных выплат – ЕДВ, дополнительного материального (социального) обеспечения и мер социальной поддержки граждан, установленных законодательством субъекта Российской Федерации, в денежном выражении) ниже прожиточного минимума, получают социальную доплату.
В 2010 году региональный прожиточный минимум установлен в размере 4780 рублей. В. Пудовой с 01.01.2010 г. установлена социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума.
Одновременно сообщаем, что размер пенсии В. Пудовой с 01.01.2010 г. не уменьшался, но в феврале 2010 года произведено удержание из пенсии согласно исполнительному листу службы судебных приставов.
КАК ПОДТВЕРДИТЬ ТРУДОВОЙ СТАЖ?
– Прошу разъяснить несколько вопросов, касающихся назначения пенсии: как документально подтвердить трудовой стаж во время войны, если свидетели ушли из жизни и кроме записи в трудовой книжке иных документов не имеется?
(Лидия Бурлакова, г. Ялуторовск)
– На основании постановления правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также когда в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете трудового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении периодов работы:
– после 14.12.1962 г., если в трудовую книжку внесены конкретные записи о том, в какой организации, в какое время и на каких должностях работал гражданин до поступления в организацию, выдавшую трудовую книжку;
– до 14.12.1962 г. независимо от того, содержатся ли в трудовой указанные сведения.
В отдельных случаях периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе. Опрос свидетелей для подтверждения трудового стажа осуществляет Пенсионный фонд по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетелей.
К опросу свидетелей также необходимо прилагать документы работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающие факт утраты документов о работе и невозможность их восстановления, а также справку архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающую факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.
Для выяснения обстоятельств включения в трудовой стаж периода работы, внесенного в трудовую книжку суммарной записью, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда по месту получения пенсии.
– Каков размер надбавки к пенсии, устанавливаемой за отказ от получения пенсии?
– Надбавка к пенсии по старости гражданину, который продолжал трудиться, имея право на пенсию, но не получая ее, установлена в соответствии с Законом СССР от 14.07.1956 г. «О государственных пенсиях».
В связи с вступлением в силу Закона Российской Федерации от 20.11.1990 г. № 340‑1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» указанная надбавка сохранилась, при этом на момент поэтапного вступления закона в силу на январь 1992 года сумма надбавки составляла 10 руб. (за год отказа от получения пенсии). В связи с учетом проведенных индексаций на январь 1997 года данная надбавка составила 938 руб. В январе 1998 года с учетом проведенной деноминации сумма надбавки равнялась 0,938 руб. и с учетом индексаций на 31.12.2001 г. составила 2,06 руб. (за год отказа от пенсии).
Для подсчета суммы надбавки на сегодняшний день необходимо сумму 2,06 руб. умножить на количество лет отказа от пенсии, но не более трех лет, и на коэффициенты индексации пенсии с 01.01.2002 г. 2,06 х 3 (количество лет отказа от пенсии) х коэффициенты индексации = 22,73 рубля. Данная надбавка включается в размер пенсии.
– Учитывается ли период работы на Крайнем Севере и в районах, к нему приравненных, для сокращения возраста выхода на пенсию?
– Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законодательством (мужчины 60 лет, женщины 55 лет): мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Если период работы на Крайнем Севере составляет три года один месяц и в местности, приравненной к Крайнему Северу, пять лет шесть месяцев, применяя указанные правила пересчета, стаж работы на Крайнем Севере составляет семь лет два месяца.
Пенсия с уменьшением возраста на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в районах Крайнего Севера назначается гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее семи лет шести месяцев.
Период работы в районах Крайнего Севера, составляющий семь лет и два месяца, право на снижение возраста при назначении пенсии не дает.
Благодарности
Выражаем огромную благодарность за организацию и проведение праздничного вечера для ветеранов Великой Отечественной войны и тружеников тыла председателю совета ветеранов п. Антипино Татьяне Михайловне Киселевой и всем членам совета ветеранов, директору ДК «Поиск» Ольге Павловне Порошиной, заместителю директора Людмиле Ивановне Коротковой, директору школы № 32 Лидии Александровне Мельник и ведущему вечера Сергею Юрьевичу Позднякову.
Благодарим за сердечные поздравления в наш адрес, прекрасный концерт, празднично накрытые столы и походную кухню. От всей души поздравляем всех с праздником 65-летия Великой Победы. Желаем мира, здоровья, счастья и благополучия.
От имени ветеранов Т. Смирнова, Т. Плотникова
Лебедевский совет ветеранов искренне благодарит за оказание материальной помощи в проведении праздника в честь 65-летия Великой Победы Н. Иванову, И. Гусейнова, Е. Рослякова, главного врача областной Лебедевской психиатрической больницы И. Габсалямова и главного бухгалтера Л. Шубину. Большое спасибо от ветеранов тыла.
Председатель совета ветеранов Р. Петроченко, З. Куфорова и Н. Шибитова
