Во время жары тюменцы могут уходить с работы раньше
Такие рекомендации дает Федеральная служба по труду и занятости.
Согласно санитарным нормам и правилам, если температура на рабочем месте поднялась выше 28 с половиной градусов, то работодателям рекомендуют на час сократить рабочий день сотрудников. Если столбик термометра поднялся до 29 градусов – работать нужно меньше на два часа. При температуре больше 30 с половиной градусов стандартный рабочий день сокращается вдвое – с восьми до четырех часов.
- Если работник полагает, что его права нарушены, следует в первую очередь обсудить это с работодателем, – сообщает заместитель руководителя по охране труда государственной инспекции труда в Тюменской области Владимир Ташлычев. – Если конфликт не решен, следует обратиться в Роспотребнадзор или трудовую инспекцию.
С собой следует взять документы, подтверждающие работу в конкретной компании. В порядке живой очереди обратившийся или дает заявление с описанием проблемы или может обратиться за консультацией. Заявление рассмотрят в течение 30 дней и вынесут решение.
Санкции для нерадивых работодателей серьезные, например, если работнику не предоставят возможность пройти медосмотр, то штраф составит 130 тысяч рублей.
В госинспекции по труду заявления готовы принять в понедельник, среду и пятницу с 8.00 до 12.00 по адресу в Тюмени: ул. Республики, 56, к. 512. Уточнить детали можно по телефону горячей линии 8 (3452) 68-29-73 или в приемной – 39-08-82 и 39-08-86, сообщает «КП-Тюмень».
Читайте также:
В каких случаях работник не отвечает за материальный ущерб?
Защищает ли работника договор гражданско-правового характера?
В Тюменской области пенсионерам и подросткам помогают с трудоустройством