×
В социальных сетях
В печатной версии

Валерий Калалб рассказал о трудовых мигрантах и привлекательности региона

25.12.2018
11:54
Валерий Калалб рассказал о трудовых мигрантах и привлекательности региона. Валерий Викторович Калалб, директор филиала по Тюменской области Федерального государственного унитарного предприятия «Паспортно-визовый сервис» Министерства внутренних дел Российской Федерации  в онлайн-студии редакции газеты «Тюменская область сегодня» рассказал о том, как в регионе живут люди из других стран, с какими проблемами они сталкиваются. . - Валерий Викторович, много ли мигрантов за прошедший год пересекли границу Тюменской области? – Уже не первый год Тюмень занимает лидирующие позиции  по рейтингу привлекательности городов для трудовых мигрантов. Несмотря на это по сравнению с предыдущим годом количество мигрантов в текущем году значительно уменьшилось. Это вызвано тем, что  въезд в страну был лимитным: в России проходил чемпионат мира по футболу. По югу Тюменской области отмечается та же тенденция: строительство завода Сибур (Тобольск) завершается – основной поток мигрантов в регион. - В качестве места работы Тюменская область, главным образом, популярна среди жителей каких стран?  – Лидирует Северный Казахстан, дружественный сосед. Между нашими странами упрощена прощедура въезда на территорию РФ, а также  получения  временного проживания,  вида на жительство и гражданства. Далее граждане бывших советских республик – Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Узбекистан, Украины и другие. Большое количество, так называемых «дальников» – страны  дальнего зарубежья, особенно жителей Китая.  – А из экзотических стран, таких как Африка, Тунис, приезжают в наш регион? – Последние годы в Тюменской области появилась модная тенденция – приглашать в качестве нянь, домработниц женщин из Азиатских стран. В основном это  мигранты из Тайланда, Вьетнама и других стран. – Чем женская миграция отличается от мужской? – В целом мужская миграция не отличается от мужской – устроиться и заработать на жизнь, что не скажешь про цель. Зачастую женщины мигрируют из своей страны, что бы родить ребенка  или обеспечить детям комфортные условия жизни, получать доступную и квалифицированную  медицинскую помощь, а также образование. Кроме того, в регионе отсутствуют межнациональные конфликты. – Какие отрасли региональной  экономики нуждаются в трудовых мигрантах? –В регион,  в основном, приезжает низкоквалифицированная рабочая сила, в которой больше всего нуждается строительная, сельскохозяйственная и пищевая отрасли, а также оптовая и розничная торговля. - Как получить разрешение на работу мигранту: особенности процедуры? – По большому счету, разрешение на работу иностранцу  едино на всей территории  Российской Федерации. Хотя есть страны, для жителей которых не нужно получать потент на работу, а есть страны для которых он обязателен. К примеру,  жители Армении и Казахстана – им достаточно встать на миграционный учет,  заключить трудовой договор и спокойно  жить в Тюменской области.  Мигранты же из Средней Азии обязаны получить потент на работу. В мае текущего года  в областном центре на улице 50 лет Октября   начал работу новый миграционный центр, где в одно окно можно получить полный комплекс услуг –  регистрация и страхование, финансовая и  медицинская  помощь, перевод – с любого языка и любой сложности. Для этого толкаться в очереди не придется,  действует электронная очередь, а рядом столовая и уютная гостиница для гостей. Кроме того, при центре работает  класс-тестирования, переводчик – любой сложности документ будет переведен на русский язык.  Если  по какой-либо причине у мигранта отсутствуют или не хватает денежных средств, то он тут же может решить и эту проблему: оформить займ. На завершающем этапе в центре зарубежному  гостю помогут найти работу – через агенство по трудоустройству. – Столько усилий прилагается, чтобы мигрантам было комфортно в нашем регионе, так их количество ни когда не уменьшиться. – Если эту работу не будет  выполнять миграционный центр, то ее займутся теневые организации. В этом случае мигранты в области будут прибывать без регистрации, останутся без медицинской и иной помощи. К сожалению, подобные случаи не редки. Недобросовестные работодатели оставляют их  без заработной платы и средств существования, трудовым мигрантам не на что уехать из России. –  Часто можно услышать: вот понаехали. Из-за них  в области увеличилась приступность. Соответствует ли это высказывание действительности? - Это заблуждение многих соотечественников, не только  тюменцев. К счастью, в регионе преступность не растет. Хотя, как говорится в народе: «Во всякой семье не без урода». Те граждане, которые легально и законным путем пересекают границу, уже на этом этапе проходят дактилоскопию проверку — отпечатки пальцев. Кстати, это не только мера повышения безопасности внутри страны, но и спасение для самого мигранта –  в случае утери  документов его легко идентифицировать по отпечаткам пальцев. По статистическим данным основной процент мигрантов, совершивших преступление на территори нашей страны, это – нелегалы. – Труд иностранцев оплачивается так  низко, что ни один россиянин  не сможет выжить на такую зарплату, особенно с семьей. Это доходно только работодателям. Ужесточаются ли  наказания за использование  нелегальной рабочей силы? –  С августа текущего года  требования за использования нелегальной рабочей силы значительно ужесточились.  Особенно это касается, так называемых «резиновых квартир». Мигрант порой даже не знает,  где находится данная квартира. Активно ведется работа и по выявлению «нелегалов», а также организаций и предприятий, которые используют их труд без основания на это. За нарушение правил миграционного учета, законодатель предусмотрел административные штрафы и иные меры воздействия. Размер штрафа за нелегалов  от 30 тысяч до  400 тысяч рублей и выше. Кроме того,  возможна приостановка деятельности предприятия на период  до 90 суток, а также штраф на должностное лицо  за каждого нелегала   до 70 тысяч рублей. Все денежные средства поступают в бюджет области. Стоит отметить, что подобных случаев в регионе становится все меньше. А это значит, что среди  мигрантов, приезжающих в Тюменскую область, возросло доверие к региональной миграционной политике и ее доверенному органу – паспартно визовому сервису.  
Валерий Викторович Калалб, директор филиала по Тюменской области Федерального государственного унитарного предприятия «Паспортно-визовый сервис» Министерства внутренних дел Российской Федерации  в онлайн-студии редакции газеты «Тюменская область сегодня» рассказал о том, как в регионе живут люди из других стран, с какими проблемами они сталкиваются.

- Валерий Викторович, много ли мигрантов за прошедший год пересекли границу Тюменской области?

– Уже не первый год Тюмень занимает лидирующие позиции  по рейтингу привлекательности городов для трудовых мигрантов. Несмотря на это по сравнению с предыдущим годом количество мигрантов в текущем году значительно уменьшилось. Это вызвано тем, что  въезд в страну был лимитным: в России проходил чемпионат мира по футболу. По югу Тюменской области отмечается та же тенденция: строительство завода Сибур (Тобольск) завершается – основной поток мигрантов в регион.

- В качестве места работы Тюменская область, главным образом, популярна среди жителей каких стран?

 – Лидирует Северный Казахстан, дружественный сосед. Между нашими странами упрощена прощедура въезда на территорию РФ, а также  получения  временного проживания,  вида на жительство и гражданства.

Далее граждане бывших советских республик – Таджикистан, Туркменистан, Киргизия, Узбекистан, Украины и другие. Большое количество, так называемых «дальников» – страны  дальнего зарубежья, особенно жителей Китая. 

– А из экзотических стран, таких как Африка, Тунис, приезжают в наш регион?

– Последние годы в Тюменской области появилась модная тенденция – приглашать в качестве нянь, домработниц женщин из Азиатских стран. В основном это  мигранты из Тайланда, Вьетнама и других стран.

– Чем женская миграция отличается от мужской?

– В целом мужская миграция не отличается от мужской – устроиться и заработать на жизнь, что не скажешь про цель. Зачастую женщины мигрируют из своей страны, что бы родить ребенка  или обеспечить детям комфортные условия жизни, получать доступную и квалифицированную  медицинскую помощь, а также образование. Кроме того, в регионе отсутствуют межнациональные конфликты.

– Какие отрасли региональной  экономики нуждаются в трудовых мигрантах?

–В регион,  в основном, приезжает низкоквалифицированная рабочая сила, в которой больше всего нуждается строительная, сельскохозяйственная и пищевая отрасли, а также оптовая и розничная торговля.

- Как получить разрешение на работу мигранту: особенности процедуры?

– По большому счету, разрешение на работу иностранцу  едино на всей территории  Российской Федерации. Хотя есть страны, для жителей которых не нужно получать потент на работу, а есть страны для которых он обязателен. К примеру,  жители Армении и Казахстана – им достаточно встать на миграционный учет,  заключить трудовой договор и спокойно  жить в Тюменской области.  Мигранты же из Средней Азии обязаны получить потент на работу. В мае текущего года  в областном центре на улице 50 лет Октября   начал работу новый миграционный центр, где в одно окно можно получить полный комплекс услуг –  регистрация и страхование, финансовая и  медицинская  помощь, перевод – с любого языка и любой сложности. Для этого толкаться в очереди не придется,  действует электронная очередь, а рядом столовая и уютная гостиница для гостей.

Кроме того, при центре работает  класс-тестирования, переводчик – любой сложности документ будет переведен на русский язык.  Если  по какой-либо причине у мигранта отсутствуют или не хватает денежных средств, то он тут же может решить и эту проблему: оформить займ. На завершающем этапе в центре зарубежному  гостю помогут найти работу – через агенство по трудоустройству.

– Столько усилий прилагается, чтобы мигрантам было комфортно в нашем регионе, так их количество ни когда не уменьшиться.

– Если эту работу не будет  выполнять миграционный центр, то ее займутся теневые организации. В этом случае мигранты в области будут прибывать без регистрации, останутся без медицинской и иной помощи. К сожалению, подобные случаи не редки. Недобросовестные работодатели оставляют их  без заработной платы и средств существования, трудовым мигрантам не на что уехать из России.

–  Часто можно услышать: вот понаехали. Из-за них  в области увеличилась приступность. Соответствует ли это высказывание действительности?

- Это заблуждение многих соотечественников, не только  тюменцев. К счастью, в регионе преступность не растет. Хотя, как говорится в народе: «Во всякой семье не без урода». Те граждане, которые легально и законным путем пересекают границу, уже на этом этапе проходят дактилоскопию проверку — отпечатки пальцев. Кстати, это не только мера повышения безопасности внутри страны, но и спасение для самого мигранта –  в случае утери  документов его легко идентифицировать по отпечаткам пальцев. По статистическим данным основной процент мигрантов, совершивших преступление на территори нашей страны, это – нелегалы.

– Труд иностранцев оплачивается так  низко, что ни один россиянин  не сможет выжить на такую зарплату, особенно с семьей. Это доходно только работодателям. Ужесточаются ли  наказания за использование  нелегальной рабочей силы?

–  С августа текущего года  требования за использования нелегальной рабочей силы значительно ужесточились.  Особенно это касается, так называемых «резиновых квартир». Мигрант порой даже не знает,  где находится данная квартира. Активно ведется работа и по выявлению «нелегалов», а также организаций и предприятий, которые используют их труд без основания на это.

За нарушение правил миграционного учета, законодатель предусмотрел административные штрафы и иные меры воздействия. Размер штрафа за нелегалов  от 30 тысяч до  400 тысяч рублей и выше. Кроме того,  возможна приостановка деятельности предприятия на период  до 90 суток, а также штраф на должностное лицо  за каждого нелегала   до 70 тысяч рублей. Все денежные средства поступают в бюджет области. Стоит отметить, что подобных случаев в регионе становится все меньше. А это значит, что среди  мигрантов, приезжающих в Тюменскую область, возросло доверие к региональной миграционной политике и ее доверенному органу – паспартно визовому сервису.  

Читать больше:

Тюменские комиксы покажут художникам Швеции

В Тюменскую область переселяют соотечественников, проживающих за рубежом

739Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
"Время - вперед!" - это специальный проект газеты "Тюменская область сегодня" о достижениях нашей страны в экономике, производстве, науке.
В 80-х годах здесь находился кинотеатр «Юбилейный». С 1998 по 2004 год шло его преобразование в центр культуры «Арт-палас»...
Стартовал конкурс «Русская цивилизация». Организатором мероприятия стало Федеральное агентство по делам национальностей России (ФАДН).
20 июля в районном центре с размахом прошли торжества в честь 95-летия Сорокинского района. Праздник собрал рекордное число жителей и гостей района. 
По народному календарю – Ольга Страдница. Активная работа пчел сулит о наступлении сухих и ясных дней.
В ней принимают участие 800 подростков.
Опрос
По каким критериям вы выбираете место для отдыха?
Морское побережье
Горный курорт
Сервис «Все включено»
Безвизовый режим
Приемлемая стоимость
Транспортная доступность
Познавательный досуг
Развлечения
Все вышеперечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное