×
В социальных сетях
В печатной версии

Тюменские профсоюзы защищают права трудящихся

01.10.2018
12:29
Тюменские профсоюзы защищают права трудящихся. В первом полугодии 2018 года Тюменским городским объединением профсоюзов, его членскими организациями проводилась работа по выполнению обязательств территориального трехстороннего соглашения на 2018–2020 годы. . Продолжение. Начало:  Тюменские дорожники работают в жару и холод, не взирая на трудности Создание единой транспортной отрасли - способствует развитию региона Ишимский профсоюз продолжает защищать права работников В большинстве организаций региона созданы профсоюзы Совместно с социальными партнерами осуществлялись действия, направленные на социально-экономическое развитие г. Тюмени, повышение денежных доходов населения, обеспечение роста реальной заработной платы. Профсоюзы обеспечивают защиту прав и законных интересов своих членов, пострадавших на производстве, участвуя в комиссиях по расследованию несчастных случаев. В профсоюзных организациях области работает 5 штатных технических инспекторов труда, которые строят свою работу в контакте с уполномоченными по охране труда профсоюзных комитетов, которых насчитывается 2 420 человек.  Уполномоченными лицами в составе комиссий по охране труда регулярно проводятся проверки состояния условий труда работников. Таких проверок насчитывается до трех-четырех тысяч в год. Проверки показывают, что на многих предприятиях области разработаны мероприятия по улучшению здоровых и безопасных условий труда, в основном решены вопросы обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, компенсационными выплатами. Проводятся профилактические медицинские осмотры, обучение и инструктирование. Работники обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, столовыми. В то же время профсоюзами в ходе проверок выявлялись нарушения. Они отмечаются в системе управления охраной труда, режиме труда и отдыха, в обеспечении средствами индивидуальной защиты. На территории г. Тюмени за I полугодие 2018 года зарегистрирован 151 несчастный случай на производстве (в 2017 году – 133), из которых 21 относятся к тяжелому случаю (в 2017 году – 19), со смертельным исходом 5 (в 2017 году – 0). Основные причины несчастных случаев – неудовлетворительная организация производства работ, пренебрежительное отношение работников и работодателей к элементарным требованиям охраны труда, сокрытие информации о состоянии своего здоровья, отсутствие на предприятиях специалистов по охране труда, уполномоченных лиц ввиду отсутствия первичных профсоюзных организаций. Особенное беспокойство у профсоюзов вызывает отсутствие действенной системы управления охраной труда на  предприятиях г. Тюмени, где нет первичных профсоюзных организаций. Хотелось бы напомнить, что профсоюзы – это не подарки и путевки, а целый институт, включающий ряд важнейших практических и профилактических концепций развития экономики страны, которые закреплены законодательством Российской Федерации. Правовые основы профсоюзной деятельности заложены Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. № 2491-1 (в редакции Федерального закона от 24.11.95 № 176-ФЗ), Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. № 10-ФЗ и другими нормативными правовыми актами. В Трудовом кодексе РФ (статья 212) указывается, что работодатель обязан обеспечить беспрепятственный допуск представителей общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Статья 14 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» дает профсоюзам право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров. Они могут участвовать в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, с изменением условий труда, невыполнением обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда. К сфере охраны труда относятся трудовые споры по вопросам условий труда, предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты и другим вопросам, включенным в коллективный договор. В случае возникновения коллективного трудового спора профсоюзы могут выступать в качестве представителей работников и защищать их права, вырабатывать требования работников, предъявлять их работодателю, участвовать в рассмотрении требований. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовой кодекс РФ утверждают право профессиональных союзов осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Для осуществления контрольных функций профсоюзы правомочны создавать свои инспекции (правовую и техническую). Эти законы предоставляют определенные полномочия членам профсоюзных органов предприятий и вышестоящих профсоюзных органов, а также другим правомочным представителям этих органов. При осуществлении контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда они имеют право посещать и осматривать организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, требовать и получать от руководителей и иных должностных лиц предприятия, учреждения, организации соответствующие документы, сведения и объяснения, информацию о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве. На основании Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзные органы в организациях, профсоюзные инспекторы по охране труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда уточняют, что представления профсоюзных органов об устранении выявленных нарушений являются для работодателя обязательными к рассмотрению. При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях проявления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, профсоюзные инспекторы по охране труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановления работ впредь до принятия окончательного решения Федеральной инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо обязан незамедлительно выполнить такое требование. Представители профсоюзов имеют право участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и проводить их самостоятельное расследование. Дорогие работники предприятий г. Тюмени и уважаемые работодатели! Соблюдайте требования охраны труда и техники безопасности, создавайте первичные профсоюзные организации, реализуйте свое право на достойные условия и охрану труда! Надеемся, что информация о полезных возможностях профсоюза будет интересна каждому жителю Тюменской области. Председатель объединения профсоюзов г. Тюмени. Нугуман Залялятинов. Опубликовано: газета, №177 (4712).
В первом полугодии 2018 года Тюменским городским объединением профсоюзов, его членскими организациями проводилась работа по выполнению обязательств территориального трехстороннего соглашения на 2018–2020 годы.
Специалист по охране труда проводит инструктаж по технике безопасности для водителей автобусов || Фото из архива объединения профсоюзов г. Тюмени.

Продолжение. Начало: 

Тюменские дорожники работают в жару и холод, не взирая на трудности

Создание единой транспортной отрасли - способствует развитию региона

Ишимский профсоюз продолжает защищать права работников

В большинстве организаций региона созданы профсоюзы

Совместно с социальными партнерами осуществлялись действия, направленные на социально-экономическое развитие г. Тюмени, повышение денежных доходов населения, обеспечение роста реальной заработной платы.

Профсоюзы обеспечивают защиту прав и законных интересов своих членов, пострадавших на производстве, участвуя в комиссиях по расследованию несчастных случаев.

В профсоюзных организациях области работает 5 штатных технических инспекторов труда, которые строят свою работу в контакте с уполномоченными по охране труда профсоюзных комитетов, которых насчитывается 2 420 человек. 

Уполномоченными лицами в составе комиссий по охране труда регулярно проводятся проверки состояния условий труда работников. Таких проверок насчитывается до трех-четырех тысяч в год.

Проверки показывают, что на многих предприятиях области разработаны мероприятия по улучшению здоровых и безопасных условий труда, в основном решены вопросы обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, компенсационными выплатами. Проводятся профилактические медицинские осмотры, обучение и инструктирование. Работники обеспечены санитарно-бытовыми помещениями, столовыми.
В то же время профсоюзами в ходе проверок выявлялись нарушения. Они отмечаются в системе управления охраной труда, режиме труда и отдыха, в обеспечении средствами индивидуальной защиты. На территории г. Тюмени за I полугодие 2018 года зарегистрирован 151 несчастный случай на производстве (в 2017 году – 133), из которых 21 относятся к тяжелому случаю (в 2017 году – 19), со смертельным исходом 5 (в 2017 году – 0).

Основные причины несчастных случаев – неудовлетворительная организация производства работ, пренебрежительное отношение работников и работодателей к элементарным требованиям охраны труда, сокрытие информации о состоянии своего здоровья, отсутствие на предприятиях специалистов по охране труда, уполномоченных лиц ввиду отсутствия первичных профсоюзных организаций.

Особенное беспокойство у профсоюзов вызывает отсутствие действенной системы управления охраной труда на  предприятиях г. Тюмени, где нет первичных профсоюзных организаций.

Хотелось бы напомнить, что профсоюзы – это не подарки и путевки, а целый институт, включающий ряд важнейших практических и профилактических концепций развития экономики страны, которые закреплены законодательством Российской Федерации.

Правовые основы профсоюзной деятельности заложены Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г. № 2491-1 (в редакции Федерального закона от 24.11.95 № 176-ФЗ), Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января

1996 г. № 10-ФЗ и другими нормативными правовыми актами.
В Трудовом кодексе РФ (статья 212) указывается, что работодатель обязан обеспечить беспрепятственный допуск представителей общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда в организации и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Статья 14 Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» дает профсоюзам право участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров. Они могут участвовать в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, с изменением условий труда, невыполнением обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

К сфере охраны труда относятся трудовые споры по вопросам условий труда, предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и тяжелых условиях труда, обеспечения средствами индивидуальной защиты и другим вопросам, включенным в коллективный договор.

В случае возникновения коллективного трудового спора профсоюзы могут выступать в качестве представителей работников и защищать их права, вырабатывать требования работников, предъявлять их работодателю, участвовать в рассмотрении требований. Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Трудовой кодекс РФ утверждают право профессиональных союзов осуществлять общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда. Для осуществления контрольных функций профсоюзы правомочны создавать свои инспекции (правовую и техническую). Эти законы предоставляют определенные полномочия членам профсоюзных органов предприятий и вышестоящих профсоюзных органов, а также другим правомочным представителям этих органов. При осуществлении контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда они имеют право посещать и осматривать организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, их структурные подразделения, рабочие места, где работают члены данного профсоюза, требовать и получать от руководителей и иных должностных лиц предприятия, учреждения, организации соответствующие документы, сведения и объяснения, информацию о состоянии условий и охраны труда, а также обо всех подлежащих регистрации несчастных случаях на производстве.

На основании Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» профсоюзные органы в организациях, профсоюзные инспекторы по охране труда вправе потребовать от работодателя немедленного устранения нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, и одновременно обратиться в Федеральную инспекцию труда для принятия неотложных мер. Основы законодательства Российской Федерации об охране труда уточняют, что представления профсоюзных органов об устранении выявленных нарушений являются для работодателя обязательными к рассмотрению.

При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно в случаях проявления непосредственной угрозы жизни и здоровью работников, профсоюзные органы, профсоюзные инспекторы по охране труда вправе требовать от работодателя, органа управления организацией, должностного лица приостановления работ впредь до принятия окончательного решения Федеральной инспекцией труда. Работодатель, должностное лицо обязан незамедлительно выполнить такое требование.

Представители профсоюзов имеют право участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве и проводить их самостоятельное расследование.

Дорогие работники предприятий г. Тюмени и уважаемые работодатели!
Соблюдайте требования охраны труда и техники безопасности, создавайте первичные профсоюзные организации, реализуйте свое право на достойные условия и охрану труда! Надеемся, что информация о полезных возможностях профсоюза будет интересна каждому жителю Тюменской области.

Председатель объединения профсоюзов г. Тюмени. Нугуман Залялятинов.

Опубликовано: газета, №177 (4712).

Читать больше:

В большинстве организаций региона созданы профсоюзы

Ишимский профсоюз продолжает защищать права работников

521Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Вашему вниманию - очередная публикация журнала "Врата Сибири", посвященная 75-летию Тюменской области "Как мы прожили эти годы".
Она имеет наибольший миграционный прирост из всех регионов Уральского федерального округа.
Эксклюзивное интервью Павла Подойникова — руководителя свиноводческого комплекса «Согласие», наука, школа и комсомол - главные темы номера.
Выпускницы школы искусств им. С. И. Мамонтова Ялуторовска будут творить в рамках фестиваля «Семья - начало всех начал», который состоится в городе 24 августа.
Вехи тюменского комсомола совпали с важнейшими этапами страны: войной, трудовыми буднями, строительством ТЭК.
21 августа по народному календарю – Мирон-Ветрогон. Считалось, что если в этот день плохая погода, то такая продержится до бабьего лета.
21 августа в 15:00 в студии онлайн-трансляций газеты «Тюменская область сегодня» - студентка Дания Апасова, выигравшая грант на реализацию своего проекта на форуме «Территория смыслов» в Московской области. Тема встречи: «Волонтерская деятельность в онкологии». 
Опрос
По вашему мнению, гордость Тюменской области - это:
люди
история
экономика
дороги
нефть и газ
природа
архитектурные объекты
горячие источники
все перечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное