Функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям

Думай о хорошем, включай радио

×
В социальных сетях
В печатной версии

Опыт разработки месторождений Уватского проекта передается из поколения в поколение

31.08.2018
10:41
Опыт разработки месторождений Уватского проекта передается из поколения в поколение. День работников нефтяной и газовой промышленности – главный праздник сотрудников ООО «РН-Уватнефтегаз», разрабатывающего на юге Тюменской области Уватский проект.. За годы его реализации на предприятии появились свои профессиональные династии. Огромный опыт работы их представителей и верность своему делу являются надежной базой для дальнейшего развития не только самого проекта, но  и всего региона. Отец и сын Ротермели 47 лет на двоих отдали Александр и Олег Ротермели нефтяной отрасли России. Сегодня оба работают в ООО «РН-Уватнефтегаз» над реализацией Уватского проекта нефтяной компании «Роснефть». А началась история династии далеко от Тюмени – в поселке нефтяников на реке Волге, откуда родом старший Ротермель. В 1974 году Александр Васильевич поступил в Куйбышевский политехнический институт на нефтяной факультет по специализации «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». Выбор на эту профессию пал неслучайно.  – Я родился в поселке Зольном Жигулевского района Куйбышевской области. Здесь одно из старейших нефтяных месторождений – Зольненское. Мой дядя был слесарем на участке добычи, его сыновья тоже работали на предприятиях нефтяной отрасли. Я подрос и пошел по их стопам, – поделился воспоминаниями глава семьи.  Окончив институт, молодой инженер-механик по распределению попал на Правдинское месторождение в ХМАО – Югре, разрабатываемое газлифтным способом добычи нефти и оснащенное только импортным оборудованием. В 1979 году это было в новинку, с подобной техникой и технологией добычи нефти не приходилось сталкиваться ни  в институте, ни во время прохождения практики. Здесь Александр Ротермель прошел интересный и сложный путь от машиниста технологических компрессоров до старшего инженера в отделе главного механика. В одной из командировок Александру Васильевичу предложили переехать в Тюмень и возглавить отдел эксплуатации газлифтного оборудования Главтюменнефтегаза. Приняв предложение, он вплотную приступил к установлению сотрудничества с машиностроительными заводами Тюмени и других городов.  Особое место в жизни и карьере Александра Ротермеля заняло освоение Кальчинского месторождения, на которое он пришел в январе 1992 года, возглавив службу главного механика «Тюменнефтегаза». Как рассказывает его сын Олег, отца в этот период он практически не видел, а в те редкие дни, что он был дома, отец продолжал работать по телефону.  Вся жизнь Ротермеля-старшего посвящена неф-тяной промышленности. За прошедшие годы он ни разу не усомнился в правильности выбора жизненного пути. Искренняя любовь к своей профессии, ответственность, постоянное повышение профессиональных навыков послужили хорошим примером для его сына.  – Отец всю жизнь горел этой профессией. И я себя настраивал, что обязательно съезжу и поработаю там, где работал он. С детства учился у него отношению к работе, саморазвитию, у нас дома стоял большой шкаф со специальной технической литературой, которой он постоянно пользовался. Сначала я за этим просто наблюдал, а со временем стал и сам все больше читать и узнавать новое. Сейчас точно знаю, что мало получить диплом в институте, нужно постоянно самосовершенствоваться, – рассказал Олег Ротермель.  Он окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». Прежде чем получить диплом, поработал на Увате слесарем по ремонту нефтепромыслового оборудования. Со временем появился интерес к процессу подготовки нефти.  – Сейчас работаю главным специалистом в отделе подготовки нефти. Это профильный отдел, который занимается сопровождением производства на всех месторождениях ООО «РН-Уватнефтегаз». Чувствую ответственность за свою фамилию. Мой отец – почетный нефтяник РФ. Для меня важно стремиться к высокой планке, которую он задал, – говорит Олег Ротермель.  Отец и сын Назмутдиновы Отец и сын Назмутдиновы трудятся в ООО «РН-Уватнефтегаз» в разных сферах: основатель династии Фердинанд Борисович – инженер, менеджер по добыче нефти, его сын Максим – финансист, начальник отдела расчетов и платежей. Оба своей профессией искренне гордятся. Фердинанд Назмутдинов окончил Тюменский индустриальный институт в 1972 году. По распределению молодой инженер попал в знаменитый проектный институт «Гипротюменнефтегаз», который разрабатывал проекты обу-стройства нефтегазовых месторождений, входящих в состав Западно-Сибирского топливно-энергетического комплекса. – В мои школьные и студенческие годы освоение нефтяных месторождений Тюменского Севера только начиналось. Телевидение, радио, газеты рассказывали о нефтяниках – настоящих мужиках, которые не боятся трудностей. Поэтому я и выбрал эту профессию – первым в нашем роду, – вспоминает Фердинанд Назамутдинов.  В Гипротюменнефтегазе он пополнил и упрочил полученные в вузе знания об обустройстве месторождений и используемом оборудовании. В 1976 году пришел в легендарный Главтюменнефтегаз. «Недолго, всего около полугода, мне удалось поработать под началом знаменитого Виктора Муравленко. Были в числе моих наставников-руководителей и другие советские нефтяники, начинавшие освоение нефтяных богатств Западной Сибири, как говорится, с первого колышка», – рассказал ветеран. В конце 1980-х, после разделения Главтюменнефтегаза на отдельные нефтедобывающие предприятия, Фердинанда Наз-мутдинова пригласили в «Тюменнефтегаз». Здесь важным этапом профессионального пути молодого специалиста стало осво-ение Кальчинского месторождения, давшего старт Уватскому проекту.  – Я работал на Кальче, начиная с первой скважины. И сегодня Уватский проект – важная часть моей жизни. В круг моих обязанностей входят расчеты плановых объемов добычи, организация работ по закачке воды для поддержания пластового давления, контроль за строительством насосных станций и водозаборных скважин, другие достаточно важные вопросы. Нефтяник – очень трудная, но интересная работа. А главное – видишь результат своего труда и получаешь удовлетворение от этого. Я прикипел душой к своей профессии, – поделился нефтяник с сорокалетним стажем. По словам его сына Максима, пример отца сыграл важную роль в выборе пути. «Кроме того, я понимал, что работа в нефтяной отрасли очень престижна. Это гарантия жизненной стабильности и социальной защищенности. В школе учился в математическом классе и поступить решил в тюменский нефтегазовый вуз», – рассказал он. По мнению Фердинанда Назмутдинова, молодые уватские нефтяники, начинающие профессиональную карьеру, прекрасно понимают, что пришли в стратегическую отрасль экономики, которая работает на будущее России.  – По сравнению с годами освоения Севера очень изменились подходы к работе, охране и безопасности труда, экологии, социально-бытовым вопросам. На месторождениях Уватского проекта построены комфортабельные общежития, прекрасные столовые, спортзалы. Это политика компании «Роснефть», и это здорово. Поэтому люди и работают с душой, – убежден ветеран, который в 2017 году награжден Почетной грамотой компании «Роснефть».  Максим Назмутдинов полностью согласен с отцом. Молодой финансист очень ответственно относится к своей работе, ведь деньги – это кровь экономики. «Не прошел вовремя платеж – где-то на месторождении может остановиться работа. Такого допустить ни  в коем случае нельзя. Нужно быть максимально собранным и внимательным, даже в мелочах, а делу отдавать всего себя. В этом я беру пример с отца», – подчеркнул он. Продолжатель династии Назмутдиновых верит в большое будущее нефтяной профессии: «Ежегодно открываются и осваиваются новые месторождения, внедряются новые технологии, позволяющие увеличивать добычу. Наступило время инноваций, время развития. Думаю, на наш век работы точно хватит, и нашим детям, и внукам останется. Потому что без нефти – никуда». Опубликовано: газета, №156 (4691).
День работников нефтяной и газовой промышленности – главный праздник сотрудников ООО «РН-Уватнефтегаз», разрабатывающего на юге Тюменской области Уватский проект.
На коллаже, слева: Депутат Госдумы РФ Эрнест Валеев поздравляет Александра Ротермеля с присвоением звания «Почетный нефтяник Министерства энергетики РФ», 2016 г. Справа: Вручение Фердинанду Назмутдинову государственной награды – медали «За трудовое отличие», 1986 г. || Фото из архива «РН-Уватнефтегаз».

За годы его реализации на предприятии появились свои профессиональные династии. Огромный опыт работы их представителей и верность своему делу являются надежной базой для дальнейшего развития не только самого проекта, но  и всего региона.

Отец и сын Ротермели

47 лет на двоих отдали Александр и Олег Ротермели нефтяной отрасли России. Сегодня оба работают в ООО «РН-Уватнефтегаз» над реализацией Уватского проекта нефтяной компании «Роснефть».

А началась история династии далеко от Тюмени – в поселке нефтяников на реке Волге, откуда родом старший Ротермель. В 1974 году Александр Васильевич поступил в Куйбышевский политехнический институт на нефтяной факультет по специализации «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». Выбор на эту профессию пал неслучайно. 

– Я родился в поселке Зольном Жигулевского района Куйбышевской области. Здесь одно из старейших нефтяных месторождений – Зольненское. Мой дядя был слесарем на участке добычи, его сыновья тоже работали на предприятиях нефтяной отрасли. Я подрос и пошел по их стопам, – поделился воспоминаниями глава семьи. 

Окончив институт, молодой инженер-механик по распределению попал на Правдинское месторождение в ХМАО – Югре, разрабатываемое газлифтным способом добычи нефти и оснащенное только импортным оборудованием. В 1979 году это было в новинку, с подобной техникой и технологией добычи нефти не приходилось сталкиваться ни  в институте, ни во время прохождения практики. Здесь Александр Ротермель прошел интересный и сложный путь от машиниста технологических компрессоров до старшего инженера в отделе главного механика.

В одной из командировок Александру Васильевичу предложили переехать в Тюмень и возглавить отдел эксплуатации газлифтного оборудования Главтюменнефтегаза. Приняв предложение, он вплотную приступил к установлению сотрудничества с машиностроительными заводами Тюмени и других городов. 

Особое место в жизни и карьере Александра Ротермеля заняло освоение Кальчинского месторождения, на которое он пришел в январе 1992 года, возглавив службу главного механика «Тюменнефтегаза». Как рассказывает его сын Олег, отца в этот период он практически не видел, а в те редкие дни, что он был дома, отец продолжал работать по телефону. 

Вся жизнь Ротермеля-старшего посвящена неф-тяной промышленности. За прошедшие годы он ни разу не усомнился в правильности выбора жизненного пути. Искренняя любовь к своей профессии, ответственность, постоянное повышение профессиональных навыков послужили хорошим примером для его сына. 

– Отец всю жизнь горел этой профессией. И я себя настраивал, что обязательно съезжу и поработаю там, где работал он. С детства учился у него отношению к работе, саморазвитию, у нас дома стоял большой шкаф со специальной технической литературой, которой он постоянно пользовался. Сначала я за этим просто наблюдал, а со временем стал и сам все больше читать и узнавать новое. Сейчас точно знаю, что мало получить диплом в институте, нужно постоянно самосовершенствоваться, – рассказал Олег Ротермель. 

Он окончил Тюменский государственный нефтегазовый университет по специальности «Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов». Прежде чем получить диплом, поработал на Увате слесарем по ремонту нефтепромыслового оборудования. Со временем появился интерес к процессу подготовки нефти. 

– Сейчас работаю главным специалистом в отделе подготовки нефти. Это профильный отдел, который занимается сопровождением производства на всех месторождениях ООО «РН-Уватнефтегаз». Чувствую ответственность за свою фамилию. Мой отец – почетный нефтяник РФ. Для меня важно стремиться к высокой планке, которую он задал, – говорит Олег Ротермель. 

Отец и сын Назмутдиновы

Отец и сын Назмутдиновы трудятся в ООО «РН-Уватнефтегаз» в разных сферах: основатель династии Фердинанд Борисович – инженер, менеджер по добыче нефти, его сын Максим – финансист, начальник отдела расчетов и платежей. Оба своей профессией искренне гордятся.

Фердинанд Назмутдинов окончил Тюменский индустриальный институт в 1972 году. По распределению молодой инженер попал в знаменитый проектный институт «Гипротюменнефтегаз», который разрабатывал проекты обу-стройства нефтегазовых месторождений, входящих в состав Западно-Сибирского топливно-энергетического комплекса.

– В мои школьные и студенческие годы освоение нефтяных месторождений Тюменского Севера только начиналось. Телевидение, радио, газеты рассказывали о нефтяниках – настоящих мужиках, которые не боятся трудностей. Поэтому я и выбрал эту профессию – первым в нашем роду, – вспоминает Фердинанд Назамутдинов. 

В Гипротюменнефтегазе он пополнил и упрочил полученные в вузе знания об обустройстве месторождений и используемом оборудовании. В 1976 году пришел в легендарный Главтюменнефтегаз. «Недолго, всего около полугода, мне удалось поработать под началом знаменитого Виктора Муравленко. Были в числе моих наставников-руководителей и другие советские нефтяники, начинавшие освоение нефтяных богатств Западной Сибири, как говорится, с первого колышка», – рассказал ветеран.

В конце 1980-х, после разделения Главтюменнефтегаза на отдельные нефтедобывающие предприятия, Фердинанда Наз-мутдинова пригласили в «Тюменнефтегаз». Здесь важным этапом профессионального пути молодого специалиста стало осво-ение Кальчинского месторождения, давшего старт Уватскому проекту. 

– Я работал на Кальче, начиная с первой скважины. И сегодня Уватский проект – важная часть моей жизни. В круг моих обязанностей входят расчеты плановых объемов добычи, организация работ по закачке воды для поддержания пластового давления, контроль за строительством насосных станций и водозаборных скважин, другие достаточно важные вопросы. Нефтяник – очень трудная, но интересная работа. А главное – видишь результат своего труда и получаешь удовлетворение от этого. Я прикипел душой к своей профессии, – поделился нефтяник с сорокалетним стажем.

По словам его сына Максима, пример отца сыграл важную роль в выборе пути. «Кроме того, я понимал, что работа в нефтяной отрасли очень престижна. Это гарантия жизненной стабильности и социальной защищенности. В школе учился в математическом классе и поступить решил в тюменский нефтегазовый вуз», – рассказал он.

По мнению Фердинанда Назмутдинова, молодые уватские нефтяники, начинающие профессиональную карьеру, прекрасно понимают, что пришли в стратегическую отрасль экономики, которая работает на будущее России. 

– По сравнению с годами освоения Севера очень изменились подходы к работе, охране и безопасности труда, экологии, социально-бытовым вопросам. На месторождениях Уватского проекта построены комфортабельные общежития, прекрасные столовые, спортзалы. Это политика компании «Роснефть», и это здорово. Поэтому люди и работают с душой, – убежден ветеран, который в 2017 году награжден Почетной грамотой компании «Роснефть». 

Максим Назмутдинов полностью согласен с отцом. Молодой финансист очень ответственно относится к своей работе, ведь деньги – это кровь экономики. «Не прошел вовремя платеж – где-то на месторождении может остановиться работа. Такого допустить ни  в коем случае нельзя. Нужно быть максимально собранным и внимательным, даже в мелочах, а делу отдавать всего себя. В этом я беру пример с отца», – подчеркнул он.

Продолжатель династии Назмутдиновых верит в большое будущее нефтяной профессии: «Ежегодно открываются и осваиваются новые месторождения, внедряются новые технологии, позволяющие увеличивать добычу. Наступило время инноваций, время развития. Думаю, на наш век работы точно хватит, и нашим детям, и внукам останется. Потому что без нефти – никуда».

Опубликовано: газета, №156 (4691).

Читать больше:

В Тюмени отметили День коренных народов мира

«РН-Уватнефтегаз» запустил в промышленную эксплуатацию новое месторождение

994Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
При этом в региональном банке находится около 21 тысячи вакансий.
Для этого нужно пройти профессиональное обучение и получить дополнительное образование.
Целевые беспроцентные займы можно потратить на развитие собственного бизнеса.
Поможет этому режим самозанятых.
«Роснефть» реализовала масштабный проект по энергоснабжению месторождений на юге Тюменской области.
Увольнение руководства предприятия, проходящего процедуру банкротства, предусмотрено законодательством.
В рейтинге регионов тюменцы вошли в двадцатку лучших.
Здесь подвели итоги ушедшего года и озвучили планы на наступивший.
Опрос
Готовы ли вы принять участие в программе самозанятости?
Да, эта программа позволит мне уменьшить налог со сдачи жилья в аренду
Нет, мне и так неплохо
Готов, так как это отличный способ вывести свой бизнес из тени
У меня ИП, но я собираюсь перейти на эту программу
Пока сложно сказать, нужно хорошо подумать
Я боюсь, что это привлечет ко мне внимание налоговой
Ничего не знаю о такой программе
Нет, я против

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное