×
В социальных сетях
В печатной версии

Куда обращаться, если задержали зарплату?

25.07.2018
11:16
Куда обращаться, если задержали зарплату?. По всем вопросам, которые касаются нарушения трудовых прав, гражданин может обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда и следственный комитет.. Как отметил на пресс-конференции Ишимский межрайонный прокурор Евгений Кондрашкин, главное – действовать оперативно, не откладывая обращение в органы контроля и прокуратуры. Почему? Потому что время в данных вопросах работает не в пользу того, кто обратился за помощью. К примеру, при несвоевременной выплате заработной платы с течением времени экономика предприятия будет только ухудшаться, и это затруднит взыскание денежных средств с работодателя.  Действия прокуратуры в случае обращения граждан четкие и слаженные. Как заверил Кондрашкин, в каждом случае инициируется проверка всего предприятия с целью выяснения коммерческой стабильности и будущей выдачи заработной платы всему коллективу. После этого применяется весь комплекс мер.  В первую очередь обращаются в суд за возмещением невыплаченной зарплаты. (Вместе с этим обязательна и компенсация морального вреда.) Далее решается вопрос о привлечении к административной ответственности, вносится представление о нарушении закона, рассмотрение которого прокуратура контролирует и добивается ликвидации нарушений на всем предприятии. Евгений Вениаминович отметил, что согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев с того дня, когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении (либо со дня выдачи трудовой книжки). За разрешением спора он имеет право обращаться в суд в течение года со дня установленного срока выплаты. Ответственность работодателей при нарушении трудового законодательства «прописана» в Уголовном кодексе РФ. Частичная невыплата (свыше трех месяцев) ударит по карману штрафом до 120 тысяч рублей вплоть до лишения свободы сроком до года, а полная (свыше двух месяцев) чревата работодателю штрафом до 500 тысяч рублей и даже лишением свободы сроком до трех лет. Ишимский межрайонный прокурор особое внимание акцентировал на обязательном заключении трудового договора при устройстве на любую работу и недопустимости получения зарплаты «в конверте»: – При всех трудовых спорах возмещается только та сумма, которая указана в договоре, – констатировал Евгений Вениаминович. – Возместить заработную плату «в конверте» не представляется возможным. Работник сам ставит себя в невыгодное положение. Мы принципиально относимся к фактам нарушения трудового законодательства и в кратчайшие сроки стараемся защитить права того, кто к нам обратился. Справка: ■ Ишимской межрайонной прокуратурой в первом полугодии 2018 года:  - возбуждено 2 уголовных дела по фактам невыплаты заработной платы; выявлено 181 нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда; в суд направлено 68 заявлений на сумму 958 тысяч рублей и удовлетворено 61 на сумму 897 тысяч рублей; внесено 13 представлений об устранении нарушений закона; по результатам рассмотрения 11 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности; 12 лиц привлечено к административной ответственности;  объявлено 3 предостережения о недопустимости нарушений закона. Опубликовано: газета, №129 (4664).
По всем вопросам, которые касаются нарушения трудовых прав, гражданин может обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда и следственный комитет.
Источник фото: bloknot.ru, автор неизвестен.

Как отметил на пресс-конференции Ишимский межрайонный прокурор Евгений Кондрашкин, главное – действовать оперативно, не откладывая обращение в органы контроля и прокуратуры. Почему? Потому что время в данных вопросах работает не в пользу того, кто обратился за помощью. К примеру, при несвоевременной выплате заработной платы с течением времени экономика предприятия будет только ухудшаться, и это затруднит взыскание денежных средств с работодателя. 

Действия прокуратуры в случае обращения граждан четкие и слаженные. Как заверил Кондрашкин, в каждом случае инициируется проверка всего предприятия с целью выяснения коммерческой стабильности и будущей выдачи заработной платы всему коллективу. После этого применяется весь комплекс мер. 

В первую очередь обращаются в суд за возмещением невыплаченной зарплаты. (Вместе с этим обязательна и компенсация морального вреда.) Далее решается вопрос о привлечении к административной ответственности, вносится представление о нарушении закона, рассмотрение которого прокуратура контролирует и добивается ликвидации нарушений на всем предприятии.

Евгений Вениаминович отметил, что согласно статье 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев с того дня, когда он узнал (или должен был узнать) о нарушении права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении (либо со дня выдачи трудовой книжки). За разрешением спора он имеет право обращаться в суд в течение года со дня установленного срока выплаты.

Ответственность работодателей при нарушении трудового законодательства «прописана» в Уголовном кодексе РФ. Частичная невыплата (свыше трех месяцев) ударит по карману штрафом до 120 тысяч рублей вплоть до лишения свободы сроком до года, а полная (свыше двух месяцев) чревата работодателю штрафом до 500 тысяч рублей и даже лишением свободы сроком до трех лет.

Ишимский межрайонный прокурор особое внимание акцентировал на обязательном заключении трудового договора при устройстве на любую работу и недопустимости получения зарплаты «в конверте»:

– При всех трудовых спорах возмещается только та сумма, которая указана в договоре, – констатировал Евгений Вениаминович. – Возместить заработную плату «в конверте» не представляется возможным. Работник сам ставит себя в невыгодное положение.

Мы принципиально относимся к фактам нарушения трудового законодательства и в кратчайшие сроки стараемся защитить права того, кто к нам обратился.

Справка:

■ Ишимской межрайонной прокуратурой в первом полугодии 2018 года: 

- возбуждено 2 уголовных дела по фактам невыплаты заработной платы; выявлено 181 нарушение трудового законодательства в сфере оплаты труда; в суд направлено 68 заявлений на сумму 958 тысяч рублей и удовлетворено 61 на сумму 897 тысяч рублей; внесено 13 представлений об устранении нарушений закона; по результатам рассмотрения 11 должностных лиц привлечено к дисциплинарной ответственности; 12 лиц привлечено к административной ответственности;  объявлено 3 предостережения о недопустимости нарушений закона.

Опубликовано: газета, №129 (4664).

Читать больше:

Тюменские активисты «Молодежки ОНФ» проинспектировали детские площадки

Тюменские школьники прошли обучение по финансовой грамотности «С деньгами на ТЫ»

588Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Обычно эти птицы предпочитают обустраивать свои гнезда не ближе, чем в двух километрах от населенных пунктов.
В прошлом году он собрал более двух тысяч зрителей.
18 августа по народному календарю - Евстигней Житник. Считалось, что каков Евстигней, таков и декабрь. В этот день заклинали жнивы от нечисти.
17 августа в мире отмечается День бездомных животных.
Федерация профсоюзов выступила с предложением сократить время работы россиян. При этом в Министерстве труда и соцзащиты РФ подчеркивают, что организации уже сейчас, согласно Трудовому кодексу, могут ввести сокращенную рабочую неделю. Только это должно быть прописано в коллективном договоре.
Все, для кого небо стало вторым домом, сегодня принимают поздравления с профессиональным праздником.
С 11 по 17 августа – обо всем самом интересном.
На главной площадке праздника продолжаются различные мероприятия.
Опрос
По вашему мнению, гордость Тюменской области - это:
люди
история
экономика
дороги
нефть и газ
природа
архитектурные объекты
горячие источники
все перечисленное

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное