×
В социальных сетях
В печатной версии

"Золотой резерв" для Тюменского региона

17.08.2016
09:42
"Золотой резерв" для Тюменского региона. Задача высшей школы - разглядеть в абитуриенте специалиста новой формации.. Профессионал, который еще во время учебы вник в реальную работу, что называется, понюхал пороху, который уже в первом «трудовом семестре» оправдал и полученные корочки, и репутацию преподавателей, и свое молодое имя, всегда будет «на разрыв». Но до того момента герою дня предстоят серьезные испытания: выбрать учебное заведение в соответствии с мечтой или же изучить карту перспектив страны и региона, успешно сдать ЕГЭ в школе, а потом, после зачисления, как губка впитывать все, что может пригодиться, чтобы стать асом. Так что же в действительности выбрать абитуриенту в качестве испытательного полигона: базовый, опорный вуз или проф-техникум, как не ошибиться, ведь на кону – будущая жизнь? В законодательных документах нет четкого описания, что есть базовый вуз. Если применить логику, то такой университет должен презентовать образовательные программы, которые можно было бы тиражировать в другие учебные заведения подобного профиля.  «Пионер» держит и марку лидера  в подготовке кадров для той или иной отрасли по качественным показателям. Потребность в базовых вузах несомненно есть – обучающие программы в некоторой доле alma mater необходимо улучшать либо кардинально менять.  С 2008 года в России реализуется проект по формированию сети федеральных, национально-исследовательских и опорных университетов. Последних, появившихся в результате обоюдного слияния в границах одной муниципальной территории высокоэффективных площадок, будет примерно сто.  В Тюменской области в конце декабря прошлого года стартовала одна из них – Тюменский индустриальный университет, вскормленный Тюменским нефтегазовым и Тюменским архитектурно-строительным универами.  Преимущества слияния вдохновляют: ежегодное софинансирование в размере 200 миллионов рублей, реализация образовательных программ по стандартам четвертого поколения, участие в сетевых диссертационных советах, приоритет в подготовке кадров по аспирантуре и магистратуре, преимущественное право по отбору иностранных студентов в рамках правительственной квоты, приоритет участия в базовой части государственного задания на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, развитие научных школ. ТИУ, в котором заинтересованы правительство Тюменского региона и предприятия-партнеры, – новое слово в развитии инновационной экономики, в подготовке высокоэффективных специалистов для местных ведущих площадок, для Свердловской, Томской, Омской областей, стран СНГ, Китая, Вьетнама.  Для того чтобы сохранить и приумножить потенциал подготовки рабочих кадров, повысить престиж профессиональных учебных заведений, в нашем регионе активно развивают движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills).  Именно его российское Министерство образования и науки считает одним из ключевых механизмов содержательного реформирования системы СПО. Через год на базе Тюменского техникума индустрии питания, коммерции и сервиса заработает межрегиональный центр компетенций под руководством Марины Галаниной. Наш МЦК охватит сферы искусства, дизайна и услуг. Задачи: отрабатывать современные технологии  в обучении молодых профессионалов мирового уровня, проводить тренировки для участников национальной сборной перед конкурсом WorldSkills, который пройдет в Казани в 2019 году.  Возможностей – масса. Нужно почувствовать и выбрать свою!   МНЕНИЕ Валерий ФАЛЬКОВ, ректор Тюменского государственного университета:  – Современная система образования находится на пороге фундаментальных изменений! Чтобы в полной мере отвечать запросам общества и работодателей в быстро меняющемся мире, лучшие университеты уже сегодня кардинально пересматривают привычный подход к организации своей деятельности. В этих условиях ключевыми становятся вопросы привлечения, удержания и развития талантливых студентов и сотрудников. Для того чтобы достойно конкурировать за таланты, необходимо серьезно инвестировать в сотрудников, привлекать со всего мира лучших абитуриентов, грамотно строить стратегические партнерства и умело пользоваться доступом к глобальной академической среде.
Задача высшей школы - разглядеть в абитуриенте специалиста новой формации.
Фото Марии ГРО

Профессионал, который еще во время учебы вник в реальную работу, что называется, понюхал пороху, который уже в первом «трудовом семестре» оправдал и полученные корочки, и репутацию преподавателей, и свое молодое имя, всегда будет «на разрыв». Но до того момента герою дня предстоят серьезные испытания: выбрать учебное заведение в соответствии с мечтой или же изучить карту перспектив страны и региона, успешно сдать ЕГЭ в школе, а потом, после зачисления, как губка впитывать все, что может пригодиться, чтобы стать асом. Так что же в действительности выбрать абитуриенту в качестве испытательного полигона: базовый, опорный вуз или проф-техникум, как не ошибиться, ведь на кону – будущая жизнь?

В законодательных документах нет четкого описания, что есть базовый вуз. Если применить логику, то такой университет должен презентовать образовательные программы, которые можно было бы тиражировать в другие учебные заведения подобного профиля. 

«Пионер» держит и марку лидера 
в подготовке кадров для той или иной отрасли по качественным показателям. Потребность в базовых вузах несомненно есть – обучающие программы в некоторой доле alma mater необходимо улучшать либо кардинально менять. 

С 2008 года в России реализуется проект по формированию сети федеральных, национально-исследовательских и опорных университетов. Последних, появившихся в результате обоюдного слияния в границах одной муниципальной территории высокоэффективных площадок, будет примерно сто. 

В Тюменской области в конце декабря прошлого года стартовала одна из них – Тюменский индустриальный университет, вскормленный Тюменским нефтегазовым и Тюменским архитектурно-строительным универами. 

Преимущества слияния вдохновляют: ежегодное софинансирование в размере 200 миллионов рублей, реализация образовательных программ по стандартам четвертого поколения, участие в сетевых диссертационных советах, приоритет в подготовке кадров по аспирантуре и магистратуре, преимущественное право по отбору иностранных студентов в рамках правительственной квоты, приоритет участия в базовой части государственного задания на проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, развитие научных школ.

ТИУ, в котором заинтересованы правительство Тюменского региона и предприятия-партнеры, – новое слово в развитии инновационной экономики, в подготовке высокоэффективных специалистов для местных ведущих площадок, для Свердловской, Томской, Омской областей, стран СНГ, Китая, Вьетнама. 

Для того чтобы сохранить и приумножить потенциал подготовки рабочих кадров, повысить престиж профессиональных учебных заведений, в нашем регионе активно развивают движение «Молодые профессионалы» (WorldSkills). 

Именно его российское Министерство образования и науки считает одним из ключевых механизмов содержательного реформирования системы СПО. Через год на базе Тюменского техникума индустрии питания, коммерции и сервиса заработает межрегиональный центр компетенций под руководством Марины Галаниной. Наш МЦК охватит сферы искусства, дизайна и услуг. Задачи: отрабатывать современные технологии 
в обучении молодых профессионалов мирового уровня, проводить тренировки для участников национальной сборной перед конкурсом WorldSkills, который пройдет в Казани в 2019 году. 

Возможностей – масса. Нужно почувствовать и выбрать свою!

 

МНЕНИЕ

Валерий ФАЛЬКОВ,

ректор Тюменского государственного университета:

 – Современная система образования находится на пороге фундаментальных изменений! Чтобы в полной мере отвечать запросам общества и работодателей в быстро меняющемся мире, лучшие университеты уже сегодня кардинально пересматривают привычный подход к организации своей деятельности. В этих условиях ключевыми становятся вопросы привлечения, удержания и развития талантливых студентов и сотрудников. Для того чтобы достойно конкурировать за таланты, необходимо серьезно инвестировать в сотрудников, привлекать со всего мира лучших абитуриентов, грамотно строить стратегические партнерства и умело пользоваться доступом к глобальной академической среде.

Читать больше:

В Тюмени шьют патриотические рюкзаки

Движение по одной из центральных магистралей Тюмени изменится

В Тюмени чествовали ветеранов и передовиков строительной отрасли

1078Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Награждение победителей пройдет в мае 2020 года.
На интерактивных уроках школьники покажут свои знания истории родного края.
Олимпиада по геометрии прошла в шестой раз.
Старшеклассники Тюменской области могут попасть в подземные лабиринты УрФУ.
Федеральная инициатива «Успех каждого ребенка» по нацпроекту «Образование» активно реализуется в Тюменской области.
В нем поучаствуют около 800 педагогов и более 20 значимых для региона предприятий-работодателей.
Что такое "цифровой двойник керна" и зачем он нужен Тюменской области?
На базе редакции обучаются студенты Тюменского государственного университета.

Опрос
Готовы ли вы отказаться от использования изделий из пластика?
Да, конечно
Мы отказались от полиэтиленовых пакетов
Готовы, если этот пластик опасен для здоровья
Нет, пластик — это удобно
Да, если появится альтернатива пластику
Нет, проблема не в пластике, а в его использовании и утилизации

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы не пропустить главное