Какие профессии востребованы и будут пользоваться спросом в Тюменской области
На важные вопросы ответила эксперт
Дефицит кадров все еще остается серьезной проблемой на рынке труда. Так, в конце 2023 года 71% работодателей подтвердили, что главной проблемой для них стал поиск и наём сотрудников. Об этом в беседе с корреспондентом издания «Тюменская область сегодня» рассказала руководитель пресс-службы hh.ru по Уралу Ольга Виноградова.
– Улучшение условий для соискателей и сотрудников сейчас – одна из ведущих тенденций у работодателей. Так, согласно опросу, проведенному в конце 2023 года, большинство компаний (63%) намерены повысить оклады сотрудникам в 2024 году, чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71%). 3 из 4 компаний ожидают повышения затрат на персонал, – пояснила специалист.
По ее словам, наиболее высокий спрос в Тюменской области регистрируется на специалистов в сфере рабочего персонала (29% вакансий из числа всех опубликованных), производства (23%) и строительства (22%). В регионе медианная предлагаемая заработная плата за год выросла на 13% и составила 50 600 рублей.
– Рынку труда еще долгие годы будут нужны специалисты в сферах с массовым наймом: рабочий персонал, производственники, водители, курьеры, врачи, менеджеры по продажам. Здесь низкая конкуренция и работу можно найти практически всегда, – отметила Ольга Виноградова.
Фото Сергея Мжельского
Говоря о новых специальностях, которые не очень популярны, но на них уже следует обратить внимание в 2024 году, эксперт подчеркнула, что на рынок труда влияет множество внутренних и внешних факторов. Так, в перспективе ближайших десятилетий в авангарде будут профессии, которые возникнут на стыке несколько специализаций. Они дополнят или заменят уже существующие.
– Например, с развитием телемедицины может появиться спрос на такого специалиста, как онлайн-терапевт. А в строительной сфере в связи с запросом от жителей городов на формирование более экологичной среды может возникнуть такая профессия, как архитектор «зеленых» городов, – резюмировала Ольга Виноградова.
Напомним, за 2023 год в службу занятости населения обратились более 43 тысяч жителей Тюменской области. По последним данным профильного департамента, численность безработных составляет чуть более двух тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы сохраняет рекордно низкий показатель – 0,31%.
Фото Екатерины Христозовой
Дефицит кадров все еще остается серьезной проблемой на рынке труда. Так, в конце 2023 года 71% работодателей подтвердили, что главной проблемой для них стал поиск и наём сотрудников. Об этом в беседе с корреспондентом издания «Тюменская область сегодня» рассказала руководитель пресс-службы hh.ru по Уралу Ольга Виноградова.
– Улучшение условий для соискателей и сотрудников сейчас – одна из ведущих тенденций у работодателей. Так, согласно опросу, проведенному в конце 2023 года, большинство компаний (63%) намерены повысить оклады сотрудникам в 2024 году, чаще остальных к этому готовы представители крупного бизнеса (71%). 3 из 4 компаний ожидают повышения затрат на персонал, – пояснила специалист.
По ее словам, наиболее высокий спрос в Тюменской области регистрируется на специалистов в сфере рабочего персонала (29% вакансий из числа всех опубликованных), производства (23%) и строительства (22%). В регионе медианная предлагаемая заработная плата за год выросла на 13% и составила 50 600 рублей.
– Рынку труда еще долгие годы будут нужны специалисты в сферах с массовым наймом: рабочий персонал, производственники, водители, курьеры, врачи, менеджеры по продажам. Здесь низкая конкуренция и работу можно найти практически всегда, – отметила Ольга Виноградова.
Фото Сергея Мжельского
Говоря о новых специальностях, которые не очень популярны, но на них уже следует обратить внимание в 2024 году, эксперт подчеркнула, что на рынок труда влияет множество внутренних и внешних факторов. Так, в перспективе ближайших десятилетий в авангарде будут профессии, которые возникнут на стыке несколько специализаций. Они дополнят или заменят уже существующие.
– Например, с развитием телемедицины может появиться спрос на такого специалиста, как онлайн-терапевт. А в строительной сфере в связи с запросом от жителей городов на формирование более экологичной среды может возникнуть такая профессия, как архитектор «зеленых» городов, – резюмировала Ольга Виноградова.
Напомним, за 2023 год в службу занятости населения обратились более 43 тысяч жителей Тюменской области. По последним данным профильного департамента, численность безработных составляет чуть более двух тысяч человек. Уровень регистрируемой безработицы сохраняет рекордно низкий показатель – 0,31%.