Руководители тюменских компаний поднимут зарплаты своим работникам до конца 2023 года
О таком намерении заявила почти половина работодателей региона
Фото Сергея Куликова
Руководители уральских компаний и организаций планируют увеличить размер заработной платы своим сотрудникам уже до конца 2023 года. О таком намерении заявили 48% опрошенных работодателей округа и 53% – в целом по стране. Об этом рассказали эксперты сервиса по поиску работы hh.ru.
Чаще всего о планах по повышению зарплат сотрудникам сообщали руководители компаний в строительной сфере и области IT-технологий (по 63%), а также производств непищевых товаров – здесь о готовности заявили 62% опрошенных. Не планируют изменять уровень зарплат 40% руководителей, 9% пока не приняли окончательное решение и еще 3% заявили о сокращении.
– По причине дефицита рабочей силы и низкого уровня безработицы зарплаты растут и будут расти дальше. Конкуренция за кадры ведет к увеличению заработных плат, хотя нехватка рабочих рук ограничивает возможности производства, – рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.
Если говорить о структуре зарплаты, то в 35% случаев рост коснется окладов. Еще 32% намерены изменить размер оклада и премиальной части, а 27% руководителей увеличат только премии.
