С тюменских работодателей спросят в уголовном порядке
УК РФ дополнили новой статьей.
С 14 октября в Уголовном кодексе Российской Федерации появилась новая статья под номером 144.1. Она направлена на работодателей, безосновательно увольняющих сотрудников предпенсионного возраста или необоснованно отказывающих этой категории людей в приеме на работу.
Наказание предусмотрено суровое. В случае признания работодателя виновным его могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей или приговорить к обязательным работам на срок до 360 часов.
Необходимость появления новой уголовной статьи обоснована проведением в стране пенсионной реформы, увеличившей сроки выхода на пенсию для россиян. В предпенсионный возраст граждане будут вступать за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости. По мысли законодателей, новая норма позволит защитить трудовые интересы людей старшего поколения.
Читайте еще:
Ветераны села Богандинка ведут насыщенную общественную жизнь
Тюменских пенсионеров приглашают на образовательную выставку