Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Выпускников аграрного университета познакомили с будущими работодателями

Руководители крупнейших предприятий АПК региона в ГАУ Северного Зауралья встретилис с потенциальными работниками. Вуз в этом году выпустил 150 молодых специалистов.

Образование, 12:02, 04 июля 2018,
Слушать новость
Выпускников аграрного университета познакомили с будущими работодателями. Руководители крупнейших предприятий АПК региона в ГАУ Северного Зауралья встретилис с потенциальными работниками. Вуз в этом году выпустил 150 молодых специалистов..

Студенты из первых уст узнали об условиях работы и кадровой политике на птицефабриках «Боровская» и «Пышминская», предприятиях «ТюменьАгро», «Пышма-96», «Тюменьмолоко», «Арсиб-Агро» и КФХ.

После презентаций предприятий выпускники засыпали их руководителей вопросами. Не обошли и тему заработной платы.

– «Как потопаешь, так и полопаешь», – напомнил пословицу директор ООО «Пышма-96» Юрий Водилов. – Все будет зависеть только от вас. В среднем на предприятиях отрасли заработная плата составляет 30 000 рублей.

Такие встречи вуз организует регулярно. Это взаимовыгодное партнерство. Сегодня в отрасли АПК дефицит инженеров и ветеринаров. Заместитель директора по персоналу птицефабрики «Пышминская» Лариса Горбачева рассказала, что надеется привлечь необходимых производству электриков.

– Тюменский район был первым, с которым подписано соглашение о взаимодействии, – пояснила ректор ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко. – Именно там открыли первые агроклассы, и только при такой интеграции возможно дальнейшее эффективное сотрудничество.

Более 70 процентов окончивших вуз в 2017 году трудоустроены по специальности к январю 2018-го. Большинство нынешних выпускников либо работает на предприятиях, либо получили приглашения продолжить карьеру по итогам производственных практик.

Опубюликовано: газета №114(4649)

Читайте больше:

В Тюмени и столичном районе снижается уровень безработицы

Будущую профессию тюменские школьники могут выбрать в лагере

Студенты из первых уст узнали об условиях работы и кадровой политике на птицефабриках «Боровская» и «Пышминская», предприятиях «ТюменьАгро», «Пышма-96», «Тюменьмолоко», «Арсиб-Агро» и КФХ.

После презентаций предприятий выпускники засыпали их руководителей вопросами. Не обошли и тему заработной платы.

– «Как потопаешь, так и полопаешь», – напомнил пословицу директор ООО «Пышма-96» Юрий Водилов. – Все будет зависеть только от вас. В среднем на предприятиях отрасли заработная плата составляет 30 000 рублей.

Такие встречи вуз организует регулярно. Это взаимовыгодное партнерство. Сегодня в отрасли АПК дефицит инженеров и ветеринаров. Заместитель директора по персоналу птицефабрики «Пышминская» Лариса Горбачева рассказала, что надеется привлечь необходимых производству электриков.

– Тюменский район был первым, с которым подписано соглашение о взаимодействии, – пояснила ректор ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко. – Именно там открыли первые агроклассы, и только при такой интеграции возможно дальнейшее эффективное сотрудничество.

Более 70 процентов окончивших вуз в 2017 году трудоустроены по специальности к январю 2018-го. Большинство нынешних выпускников либо работает на предприятиях, либо получили приглашения продолжить карьеру по итогам производственных практик.

Опубюликовано: газета №114(4649)

Читайте больше:

В Тюмени и столичном районе снижается уровень безработицы

Будущую профессию тюменские школьники могут выбрать в лагере