×
В социальных сетях
В печатной версии

В Тюменском районе прошла встреча бизнесменов и представителей власти

Глава района встретилась с руководителями девяти крупных тюменских предприятий, чтобы обсудить последние новости в бизнес-среде и обменяться опытом. 
Источник фото: career-intelligence.com.

Конференция прошла в администрации Тюменского района. Его глава, Светлана Иванова, отмечает, что такие встречи очень полезны и для власти, и для всего предпринимательского сообщества, так как обеспечивают прочную обратную связь между ними. 

Предприятия района, руководители которых присутствовали на встрече, создали за 2017 год более 1500 рабочих мест, а их суммарная прибыль за этот период составила около трех миллиардов рублей. Светлана Иванова отметила положительный рост производительности и поставила предпринимателям цель сохранить данный показатель и преумножить его. 

На встрече также обсудили отсутствие необходимых квалифицированных кадров, дефицит которых приходится замещать жителями других регионов. Нехватка кадров проявляется особенно остро, когда предприятие переходит к расширению производства, о подготовке к которому заявили на конференции сразу несколько руководителей.

Читать больше:

Инвестор из Ишимского района строит спортивно-туристический комплекс

Тюменский агропром стал драйвером экономики

517Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
Новый маршрут соединил соседние регионы.
Видеоролик «Беги в правильном направлении» и фотопроект «Курение мешает» размещены в социальных сетях.
Тюменская погода постепенно продолжает портиться.
Для многих людей прекращение работы по возрасту оказывается серьезным испытанием. «Сидеть без дела» оказывается непривычно и тяжело. Недаром в психологии и социологии есть специальный термин «кризис пенсионного возраста».
За две недели его посетили более 90 000 человек.
Пожилые горожане попробую освоить профессию титестера.
Один из самых сложных и ответственных периодов в журналистской работе – выборы. Избирательная кампания – время напряженное, требующее особой ответственности, мобильности и оперативности. Это своеобразная проверка на профессионализм, работоспособность, на умение взаимодействовать в команде.