×
В социальных сетях
В печатной версии

В Тюменской области отмечены рекордно низкие показатели безработицы

Уровень регистрируемой безработицы в  России составляет один процент, в УФО – 1,1 процента, в Тюменской области – 0,62 процента.
Источник фото: www.pennlive.com. Автор неизвестен.

Уровень регистрируемой безработицы в  России составляет один процент, в УФО – 1,1 процента, в Тюменской области – 0,62 процента. Это стало возможным благодаря мерам поддержки занятости населения. 

Об этом и многом другом рассказал Сергей Гайдаржи, начальник управления по взаимодействию с подведомственными учреждениями департамента труда и занятости населения на встрече с журналистами. 

Меры поддержки занятости населения реализуются в рамках государственной программы Тюменской области, которая помимо трудоустройства граждан на постоянные рабочие места предусматривает мероприятия активной политики занятости населения. В период поиска подходящей работы гражданам предлагается участие в оплачиваемых общественных и временных работах, что позволяет сохранить мотивацию к труду. При этом отдельные категории граждан трудоустраиваются на общественные работы без снятия с регистрационного учета, то есть с сохранением выплаты пособия по безработице. 

Особое внимание уделяется вопросам трудоустройства социально уязвимых категорий граждан: незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, граждан, освобожденных из мест лишения свободы, и других. Для них создают дополнительные рабочие места как временного, так  и постоянного характера. 

Одно из самых востребованных программных мероприятий – профессиональное обучение и дополнительное образование. Оно  проводится по профессиям, необходимым на рынке труда. Принять участие в обучении могут не только безработные граждане, но  и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до достижения ими возраста трех лет, пенсионеры, стремящиеся возобновить трудовую деятельность и обратившиеся с этой целью в службу занятости. 

Не остаются без внимания выпускники образовательных организаций. Не секрет, что работодатель неохотно берет молодых специалистов без опыта работы. Для них организованы дополнительные мероприятия по стажировке на предприятиях и организациях области. За стажером закрепляется наставник, который помогает освоить и закрепить профессиональные навыки. По истечении срока у молодого специалиста появляется запись в трудовой книжке. Если он зарекомендовал себя с положительной стороны, ему предоставляется место в этой же организаци.

Работники, находящиеся под угрозой увольнения, а также работники предприятий, которые реализуют инвестиционные проекты, могут воспользоваться программой опережающего обучения. Такая программа востребована, например, в строительной организации, где избыток стропальщиков, а крановщиков не хватает. 

Опубликовано: газета, №157 (4448).

770Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
В этом году он проходит тридцатый раз.
Специализированный конгресс проходит в формате секций и деловых игр.
Около 40 ребят с повестками на руках приняли участие в торжествах по случаю отправки в войска.
Участницы получили дипломы и подарки.
Художественную композицию посвятят предстоящему чемпионату.