Как найти работу мечты?

Как найти работу мечты?. Вас сократили, вы уволились сами или ищете свое первое место? Устроиться на хорошую работу в кризис – сложный квест. Чтобы как можно более успешно пройти его, следует воспользоваться несколькими простыми правилами поиска своего места, которые автор этих строк составила при анализе собственного опыта..

Первое, что необходимо сделать, это осознать свои реальные возможности и желания на сегодняшнем рынке труда. Если у вас есть три года опыта работы по специальности, высшее образование по направлению и вы соответствуете представлениям работодателя об идеальном кандидате (правильный возраст и пол), наверное, вы быстро найдете работу и потому можете не читать эту статью. Но если вы обычный соискатель со своими преимуществами и недостатками, этот текст поможет не потерять веру в себя и сделать правильные шаги.

Обычно, чтобы понять ситуацию на рынке труда, достаточно всего недели. Прочитать объявления о вакансиях на сайтах, увидеть, как быстро они обновляются, сходить на несколько собеседований, понять, на каких сайтах работодатели читают отклики быстрее, какие компании и где размещают информацию. Всего за неделю увидите свои возможности, но это лишь половина дела.

Далее вам требуется выяснить:

• Свои пожелания по предстоящей работе. Что мне нужно, а от чего можно отказаться (удобная транспортная развязка, хорошая зарплата, официальное оформление, интересные обязанности, солидная компания и т.п.)? Вряд ли вы получите все и сразу, поэтому определитесь сами, что для вас важно.
• Ваше стратегическое видение жизни. Анализируйте, чего вам не хватает, чтобы вас приглашали на такие вакансии, которые вам интересны. Не всегда дело только в образовании и опыте. Всегда есть то, что вы можете улучшить в себе уже сегодня. Например, начать учить иностранный язык.
• Свои личностные особенности. Кризис – такой момент, когда старые пути становятся неактуальными. Один из вариантов – переобучение, уход в другую, востребованную профессию. Когда-то вы учились, возможно, работали. Но с тех пор как выбрали специальность, вы изменились. Поэтому пройдите тест на профориентацию, чтобы узнать, какая стезя вам подходит в настоящее время.

Чем дольше ищете работу, тем сложнее ее найти. Часто это происходит по причине того, что поиск становится привычным, а действия – однотипными. Соискатели ведут поиск вакансий по-разному: одни предпочитают рассылать свое резюме, другие размещают его в открытом доступе, третьи звонят и назначают личные встречи, четвертые договариваются через знакомых. Когда поиск становится обыденным, кандидат уже имеет сложившийся способ действий. Но если вы не нашли работу за месяц, то схему действий пора менять.

Любым способом. Зайдите на другой сайт, попробуйте изменить критерии поиска, посмотрите работу по смежной специальности – все, что угодно, но не так, как вы уже привыкли.

В кризис новые знания – это не роскошь, а необходимость. Три самые распространенные ситуации, в которые реально попасть – переобучение, самообучение и обучение на новом месте работы. Ко всему этому надо быть готовым.

Если вы молоды, активны, у вас есть идеи, не отметайте возможность создания бизнеса. Многие не решаются на этот шаг всего лишь из-за собственных психологических барьеров. Но это одно из самых оптимальных решений проблемы, гораздо лучшее, чем трудоустроиться на позицию ниже своего докризисного уровня или искать слишком долго.

К чему надо быть готовым? Относитесь к поиску работы как к игре, и тогда вы легко справитесь с непредвиденными ситуациями. Например, такими.

• При приеме вас могут принудить пройти детектор лжи. Не смущайтесь и отказывайтесь сразу, если не хотите.
• Встречаются работодатели, которые не перезванивают, не дозвонившись с первой попытки. Заряжайте телефон вовремя.
• В анкетах для соискателей бывают некорректные или неуместные вопросы. Будьте готовы к неожиданностям и на собеседовании. Спросить могут обо всем – от политики до ваших любимых духов. Мою знакомую будущий работодатель попросил: «Удивите меня!» Девушка вспомнила, что бывала на чемпионате мира по футболу, и сказала об этом. Босс был впечатлен, ее приняли на работу.
• Вас могут пригласить на собеседование «просто так». Причин на это обычно две. Первая – вы вызвали простой человеческий интерес (указали в резюме что-то необычное) и вторая – создание видимости собственной работы. В обществе, к сожалению, до сих пор осталась тенденция, когда труд измеряют количественно, а не качественно. Поэтому в некоторых компаниях число соискателей – это показатель работы менеджера по подбору персонала.

В какой-то момент вам может показаться, что сейчас вы просто не найдете хорошую работу. Нельзя поддаваться такому настроению. Согласно принципу Парето, 20 процентов усилий дают 80 процентов результата. Вы никогда не узнаете заранее, где именно прорветесь к цели. Поэтому настойчивость и терпение – вот те тузы, которые нужно спрятать в своем рукаве.

Правильное составление резюме является первым шагом соискателя, по которому работодатель оценивает его. Вы соответствуете описанию в вакансии, но после отправки резюме ответа так и не дождались? Позвоните и уточните, получили ли ваше письмо. Возможно, сотрудник, разместивший информацию о вакансии, указал неправильный адрес почты, резюме затерялось в огромном потоке входящих сообщений либо в описании вакансии не указано реальных требований (и вы им не соответствуете, например, вы девушка, а работодателю просто нужен парень).

Подготовила Алина МАЛИНОВСКАЯ по информации центра занятости населения города Тюмени и Тюменского района

Опубликовано: газета №139(4430)

Читайте больше:

О профессии архивариуса рассказала директор ишимского Госархива

В Тюмени отметят День железнодорожника