Размер шрифта+
Цветовая схемаAAA

Тюменских работодателей обязали трудоустраивать инвалидов

Согласно законодательству в компаниях с численностью сотрудников от 35 до 100 человек должны трудиться 3% специалистов с ограниченными возможностями здоровья.

Общество, 10:01, 18 февраля 2016, Татьяна Тихонова
Слушать новость
Тюменских работодателей обязали трудоустраивать инвалидов. Согласно законодательству в компаниях с численностью сотрудников от 35 до 100 человек должны трудиться 3% специалистов с ограниченными возможностями здоровья..

С новшествами работодателей ознакомили в центре занятости населения г. Тюмени и Тюменского района. За круглым столом собрались представители более десяти предприятий областного центра. Среди них "Родильный дом № 3", "ПАТП № 2", члены городской общественной организации инвалидов "Забота".

Начальник отдела по работе с работодателями Жанна Кочетова сообщила, что с 1 января 2016 года вступило в действие постановление Правительства Тюменской области от 28.09.2015 № 456-п «Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области» (в редакции от 30.12.2015 № 646–п).

Трудовые организации, независимо от правовой формы, обязаны выделить квоты для трудоустройства инвалидов. Например, если численность сотрудников предприятия от 35 до 100 человек, то квота составит 3% от среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов. Работодатель сообщает о выделении квоты в центр занятости, либо самостоятельно подыскивает кандидата на рабочее место.

Однако нужно иметь в виду, что работодатель должен создать подходящие условия труда для инвалида.  Председатель Тюменской городской общественной организации инвалидов «Забота» Людмила Островская сообщила участникам круглого стола о том, что есть возможность заключить договор аренды рабочего места для трудоустройства инвалидов.

То есть гражданин трудится в "Заботе", где созданы условия труда для инвалида, а работодатель перечисляет ему заработную плату. Схема заинтересовала работодателей, ведь это удобный способ выполнения установленной квоты.   С документами по затронутой теме знакомтесь на сайте «Занятость населения Тюменской области» в разделе « Законодательство ».

Читайте также:

Материнский капитал тюменцы смогут направить на адаптацию детей-инвалидов

Служба занятости поможет инвалидам Тюменской области найти работу

Рядовые водители имеют право парковаться на стоянке для инвалидов

С новшествами работодателей ознакомили в центре занятости населения г. Тюмени и Тюменского района. За круглым столом собрались представители более десяти предприятий областного центра. Среди них "Родильный дом № 3", "ПАТП № 2", члены городской общественной организации инвалидов "Забота".

Начальник отдела по работе с работодателями Жанна Кочетова сообщила, что с 1 января 2016 года вступило в действие постановление Правительства Тюменской области от 28.09.2015 № 456-п «Об определении порядка проведения специальных мероприятий, способствующих повышению конкурентоспособности инвалидов на рынке труда Тюменской области» (в редакции от 30.12.2015 № 646–п).

Трудовые организации, независимо от правовой формы, обязаны выделить квоты для трудоустройства инвалидов. Например, если численность сотрудников предприятия от 35 до 100 человек, то квота составит 3% от среднесписочной численности работников с учетом ранее принятых на работу инвалидов. Работодатель сообщает о выделении квоты в центр занятости, либо самостоятельно подыскивает кандидата на рабочее место.

Однако нужно иметь в виду, что работодатель должен создать подходящие условия труда для инвалида.  Председатель Тюменской городской общественной организации инвалидов «Забота» Людмила Островская сообщила участникам круглого стола о том, что есть возможность заключить договор аренды рабочего места для трудоустройства инвалидов.

То есть гражданин трудится в "Заботе", где созданы условия труда для инвалида, а работодатель перечисляет ему заработную плату. Схема заинтересовала работодателей, ведь это удобный способ выполнения установленной квоты.   С документами по затронутой теме знакомтесь на сайте «Занятость населения Тюменской области» в разделе « Законодательство ».

Читайте также:

Материнский капитал тюменцы смогут направить на адаптацию детей-инвалидов

Служба занятости поможет инвалидам Тюменской области найти работу

Рядовые водители имеют право парковаться на стоянке для инвалидов