×
В социальных сетях
В печатной версии

Кадры берегут смолоду

04.08.2015
00:56

Одна из проблем, которая в последние годы обсуждается на различных уровнях, – нежелание выпускников вузов после окончания учебы работать по специальности.

Хоть и не в массовом порядке, однако сейчас ситуация медленно, но верно начала меняться в лучшую сторону. Сельхозпредприятия Тюменской области стали активно участвовать в процессе профессиональной подготовки и внимательно следят за перспективными студентами с первых курсов.

Генеральный директор агрофирмы «КРиММ» Геннадий Рязанов считает, что только такая форма обучения дает положительный результат: – Взаимоотношения с аграрным университетом выстраиваем по схеме, которая и должна быть между вузом и любым предприятием. Мы ведем студента в течение нескольких лет. Это не просто игра в работу. Согласно договору, который подписываем, они получают заработную плату не менее 15 тысяч рублей, может она достигать и 30 тысяч. Срок практики не 15-20 дней, а три-четыре месяца. Есть выпускники этого года, которые работают у нас на протяжении четырех лет.

Пресс-служба губернатора

356Просмотров
Комментарии для сайта Cackle

Читать далее
В мероприятии примут участие более 180 исполнителей.
Тюменское общество инвалидов помогает устроиться на работу.
Соревнования проводили в областном центре с 18 по 19 сентября.
В городе работает съемочная группа Первого канала.
Итоги трудового семестра подвели накануне.
В течение дня в Тюмени малооблачно и возможен небольшой дождь.
Горячая линия Роспотребнадзора продолжает работу.
В благотворительном концерте примут участие 6 музыкальных коллективов.
Опрос
Что я больше всего любил (а) в детском садике?
Сончас
Прогулки, физкультуру и зарядку на площадке
Детсадовскую еду
Дополнительные кружки
Утренники
Работу на садичном огороде