×
В социальных сетях
В печатной версии

Кому полагается больничный?

30.07.2015
00:47

– Моя дочь Анастасия Леконцева, находясь в отпуске, лежала с  заболевшими детьми в стационаре, при этом больничный лист ей решили не оплачивать. Прошу разъяснить порядок оплаты больничного листа матери, ухаживающей за детьми.
Нина Леконцева, Сорокинский район
Отвечает и.о. управляющего Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования РФ Снежана Дмитриевна Чистякова (тел. (3452) 79-97-70):

– Порядок назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 5 закона обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях необходимости осуществления ухода за больным членом семьи.

Вместе с тем согласно п. 40 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 № 624н, листок нетрудоспособности не выдается по уходу:


  • – за больным членом семьи старше 15 лет при стационарном лечении;

  • – за хроническими больными в период ремиссии;

  • – в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.


При заболевании ребенка в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отпуск без сохранения заработной платы), листок нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе (п. 41 Порядка).

В соответствии со ст. 9 закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу в том числе за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Таким образом, в период ежегодного отпуска листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи может быть выдан застрахованному лицу (работающему по трудовому договору) со дня окончания указанного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.

247Просмотров
Комментариев

Читать далее
Отвечает ведущий юрис-консульт отдела по защите прав потребителей департамента потребительского рынка администрации города Тюмени Елена Валерьевна Михалева (тел. (3452) 51-09-40)
Казалось бы, выбрать цветы проще простого. А нет. Для многих эта, на первый взгляд, простая задача превращается в настоящее испытание.
Пришел в магазин с требованием вернуть деньги за товар, но мне ответили, что вернут только при наличии существенного недостатка. Какой недостаток признается существенным?
Если вдруг человека укусит гадюка, какие меры первой помощи нужно предпринять?
Редакция «Тюменской области сегодня» разбирается кому и какие льготы на питание в школьных столовых предусмотрены законом.
В течение какого времени продавец обязан удовлетворить требования по возврату денег за товар ненадлежащего качества?
Можно ли записаться к узким специалистам самостоятельно, не посещая поликлинику? 
Положены ли бесплатные лекарства беременным?