×
В социальных сетях
В печатной версии

Владимир ЯКУШЕВ: «Подготовка кадров для АПК – в приоритете»

19.06.2015
00:53

Губернатор Владимир Якушев возглавил попечительский совет государственного аграрного университета Северного Зауралья. В состав совета вошли руководители крупных агропромышленных предприятий, региональных филиалов банков, представители органов исполнительной власти Тюменской области.

На первом заседании нового органа, глава региона отметил, что создание подобного совета отвечает лучшим отечественным традициям участия общества в крупных, нужных для страны проектах. Главной целью работы попечительского совета станет решение вопросов эффективной подготовки профессиональных кадров в сфере АПК.

Прежде всего, подчеркнул Владимир Якушев, университету необходимо усилить качественную подготовку специалистов в профильной отрасли вуза – сельском хозяйстве – и исключить остальные специальности, не имеющие прямого отношения к АПК. Именно в этом запрос времени и общества, уверен губернатор.

– Студент у нас трудится 25 дней, а потом на 5 дней уезжает и сдает сессию. Очень часто получает оценку отлично, отвечая на вопросы практики. При этом зарплата у него на уровне любого специалиста компании.
Александр Малышкин, генеральный директор ООО «ЗапСибХлеб-Исеть»

Он обратился ко всем присутствующим руководителям агропромышленных предприятий с предложением выставить оценки по пятибальной шкале всем специализациям, которые представлены в вузе, основываясь на опыте работы с выпускниками университета. «Именно так мы сможем получить объективную картину соответствия не только в подготовке студентов, но  и в оценке знаний преподавательского состава и качества материальной базы», – выразил уверенность глава региона и поставил задачу добиться того, чтобы 90 процентов всех выпускников в будущем смогли успешно устроиться на предприятия сферы АПК.

Как отметил в своем выступлении директор агрофирмы «КРиММ» Геннадий Рязанов, предприятия ждут от выпускников вуза внедрения инноваций. Причем, по его словам, предприниматели готовы оказать университету в подготовке студентов любую помощь. «Нужно создавать больше часов стажировки, практики – не менее трех–пяти месяцев в год. Тогда будет эффективный результат от такого обучения», – уверен директор агрофирмы «КриММ».

Генеральный директор ООО «ЗапСибХлеб-Исеть» Александр Малышкин рассказал об опыте своей компании: «Студент у нас трудится 25 дней, а потом на 5 дней уезжает и сдает сессию. И очень часто получает оценку отлично, отвечая на вопросы практики. При этом зарплата у него на уровне любого специалиста компании».

Павел Подойников, руководитель предприятия «Согласие», отметил главное качество любого студента – желание работать в отрасли: «Были случаи, когда выпускник вуза с красным дипломом без стремления трудиться не добивался таких результатов, как троечник, желающий посвятить свою жизнь сельскому хозяйству. Мы его можем направить на стажировку в Германию, и он научится всему необходимому для успешной работы».

Исполняющий обязанности ректора Елена Бойко заверила, что образовательные программы вуза будут формироваться с учетом пожеланий предприятий агропромышленного комплекса.

Закрывая первое заседание попечительского совета, губернатор Владимир Якушев отметил, что ждет от участников инициативы: «Нам нужно сформировать эффективную образовательную программу не только для студентов, но и для преподавательского состава. Не исключаю, что  в аграрный университет Северного Зауралья будут привлекаться опытные специалисты из других территорий».

138Просмотров
Комментариев

Читать далее
Всю добычу спортсмены передадут в приюты для бездомных животных.
В этом году праздник приурочили ко Дню защиты детей
На минувшей неделе к нам поступили 37 письменных и устных обращений читателей. Самые злободневные из них касались проблем ЖКХ.
На юбилейном фестивале «Поволжские сезоны Александра Васильева» тюменский дизайнер получила признание
Тюменцы смогут сдать на переработку пластик, макулатуру и алюминий.
В 2017 году государственная программа материнский семейный капитал отмечает десятилетний юбилей.
Организации профессионального образования приглашают работодателей к сотрудничеству